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AI 시대, 최소한의 리더십 상세페이지
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  • 경영/경제CEO/리더십

AI 시대, 최소한의 리더십

일은 빨라졌지만 판단은 어려워졌다

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  • 이우창 저자
소장
종이책 정가
22,000원
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17,600원
판매가
17,600원
소장
출간 정보
  • 2026.09.30 전자책 출간
  • 2026.09.02 종이책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 11.7만 자
  • 14.3MB
지원 환경
  • 앱
  • 웹
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791192044736
UCI
-
AI 시대, 최소한의 리더십

작품 정보

AI는 조직의 일하는 방식을 빠르게 바꾸고 있다. 몇 시간이 걸리던 자료 조사는 몇 분이면 끝나고, 보고서와 기획안도 순식간에 만들어진다. 문제는 일이 빨라진 만큼 조직이 더 나은 판단을 하고 있느냐는 것이다. 정보는 넘쳐나는데 무엇이 중요한지 가려내기는 더 어려워졌고, 보고서는 많아졌지만 대화는 줄었다. 사람들은 AI가 내놓은 매끄러운 답을 받아들이는 데 익숙해지고, 조직의 결정은 점점 비슷해진다.

《AI 시대, 최소한의 리더십》은 바로 이 역설에서 출발한다. AI가 더 많은 일을 대신하는 시대에 리더에게 필요한 것은 모든 것을 더 잘하는 능력이 아니다. 오히려 AI에게 맡겨도 되는 것과 끝까지 사람이 책임져야 하는 것을 구분하고, 조직이 스스로 생각하고 판단할 수 있는 조건을 만드는 능력이 필요하다.

AI가 실행의 많은 부분을 가져간다고 해서 리더의 역할까지 사라지는 것은 아니다. 오히려 실행이 쉬워질수록 무엇을 할 것인지, 왜 그것을 해야 하는지, 언제 결정할 것인지, 결과를 어떻게 해석할 것인지를 정하는 사람의 역할은 더 중요해진다. 이 책은 AI에게 많은 것을 맡긴 뒤에도 리더가 끝까지 놓쳐서는 안 될 역할과 책임, 바로 그 ‘최소한’을 이야기한다.

작가 소개

서울대학교 공대에서 학사, 석사, 박사 학위를 받았고, 토론토의 슐릭비즈니스스쿨에서 MBA를 마쳤다. 현대중공업에서 직장 생활을 시작했으며, 캐나다 유학 이후에는 컨설팅회사들을 거치며 기업의 전략을 수립하고 혁신을 이끄는 작업을 수행해 왔다. 현재는 HSG휴먼솔루션그룹에서 기업체 임원과 CEO를 대상으로 강의와 코칭을 하고 있다.
평소 공학도로서 갖고 있던 AI에 대한 관심은, 경영을 연구하면서 새로운 질문으로 이어졌다. AI는 사람들의 일하는 방식과 조직문화를 어떻게 바꾸고 있으며, 리더는 이 변화에 무엇으로 응답해야 하는가? 《AI 시대, 최소한의 리더십》은 이 질문에 대한 저자 나름의 답이다.
지은 책으로는 《일상의 경영학》, 《세상 모든 CEO가 묻고 싶은 질문들(공저)》, 《우리는 그들을 신화라 부른다(공저)》가 있으며, 옮긴 책으로는 《아웃사이더》가 있다.

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