혁신적 리더십의 비밀 상세페이지
출간 정보
- 2024.11.18 전자책 출간
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파일 정보
- EPUB
- 약 6만 자
- 0.7MB
지원 환경
- 앱
- 웹
- PC뷰어
- PAPER
ISBN
9791194384021
ECN
-
혁신적 리더십의 비밀
작품 정보
★ ★ ★ ★ ★ 혁신적 리더십은 조직의 미래를 바꾸는 열쇠입니다!
★ ★ ★ ★ ★ 이 책은 리더가 되기 위한 필독서로, 변화의 시대에 필요한 전략과 통찰을 제공합니다.
‘혁신적 리더십의 비밀’은 조직을 변화시키고 성과를 극대화하는 데 필요한 핵심 전략과 덕목을 탐구하는 종합적인 안내서입니다. 저자 윤서영은 다년간의 연구와 실무 경험을 바탕으로, 혁신적 리더십이란 무엇인지, 그리고 그것이 조직에 미치는 영향에 대해 깊이 있는 통찰을 제공합니다.
이 책은 혁신적 리더십의 정의와 핵심 원칙을 시작으로, 변혁적 리더십과의 차이를 명확히 하고, 비전과 카리스마, 지적 자극 등 리더십의 필수 요소를 상세히 설명합니다. 또한, 개별적 배려와 협력 증진을 위한 전략, 그리고 조직 성과에 미치는 영향 등을 다루며, 독자들이 실제로 적용할 수 있는 실용적인 방법들을 제시합니다.
윤서영은 혁신적 리더십이 도덕적 동기와 어떻게 연결되는지, 그리고 이를 통해 조직 문화가 어떻게 변화할 수 있는지를 심도 있게 분석합니다. 또한 성공 사례를 통해 이론적인 접근뿐만 아니라 실제 사례를 통해 독자들이 쉽게 이해할 수 있도록 돕습니다.
커뮤니케이션 기술, 감성 지능, 팀 빌딩 기법 등 다양한 주제를 포괄하며, 디지털 전환과 글로벌 경영에서의 혁신적 리더십의 중요성도 강조합니다. 이 책은 단순한 이론서가 아닌, 실제로 조직 내에서 변화를 이끌어내고자 하는 모든 리더들에게 필요한 실질적인 도구와 지침을 제공합니다.
리더십의 새로운 패러다임을 제시하는 ‘혁신적 리더십의 비밀’은 모든 경영자와 팀 리더들이 반드시 읽어야 할 필독서로 자리매김할 것입니다. 이 책을 통해 당신도 혁신적인 리더로 거듭나고, 조직의 미래를 밝히는 데 기여할 수 있습니다.
★ ★ ★ ★ ★ 이 책은 리더가 되기 위한 필독서로, 변화의 시대에 필요한 전략과 통찰을 제공합니다.
‘혁신적 리더십의 비밀’은 조직을 변화시키고 성과를 극대화하는 데 필요한 핵심 전략과 덕목을 탐구하는 종합적인 안내서입니다. 저자 윤서영은 다년간의 연구와 실무 경험을 바탕으로, 혁신적 리더십이란 무엇인지, 그리고 그것이 조직에 미치는 영향에 대해 깊이 있는 통찰을 제공합니다.
이 책은 혁신적 리더십의 정의와 핵심 원칙을 시작으로, 변혁적 리더십과의 차이를 명확히 하고, 비전과 카리스마, 지적 자극 등 리더십의 필수 요소를 상세히 설명합니다. 또한, 개별적 배려와 협력 증진을 위한 전략, 그리고 조직 성과에 미치는 영향 등을 다루며, 독자들이 실제로 적용할 수 있는 실용적인 방법들을 제시합니다.
윤서영은 혁신적 리더십이 도덕적 동기와 어떻게 연결되는지, 그리고 이를 통해 조직 문화가 어떻게 변화할 수 있는지를 심도 있게 분석합니다. 또한 성공 사례를 통해 이론적인 접근뿐만 아니라 실제 사례를 통해 독자들이 쉽게 이해할 수 있도록 돕습니다.
커뮤니케이션 기술, 감성 지능, 팀 빌딩 기법 등 다양한 주제를 포괄하며, 디지털 전환과 글로벌 경영에서의 혁신적 리더십의 중요성도 강조합니다. 이 책은 단순한 이론서가 아닌, 실제로 조직 내에서 변화를 이끌어내고자 하는 모든 리더들에게 필요한 실질적인 도구와 지침을 제공합니다.
리더십의 새로운 패러다임을 제시하는 ‘혁신적 리더십의 비밀’은 모든 경영자와 팀 리더들이 반드시 읽어야 할 필독서로 자리매김할 것입니다. 이 책을 통해 당신도 혁신적인 리더로 거듭나고, 조직의 미래를 밝히는 데 기여할 수 있습니다.
작가 소개
윤서영
윤서영은 혁신적 리더십 분야에서 저명한 전문가이자, 다수의 기업과 조직에서 리더십 개발 및 변화 관리에 대한 깊이 있는 연구를 수행해온 저자입니다. 그녀는 조직 내에서의 효과적인 리더십이 어떻게 성과를 극대화하고 지속 가능한 변화를 이끌어낼 수 있는지를 탐구하는 데 열정을 쏟고 있습니다.
윤서영은 경영학 석사 학위를 보유하고 있으며, 다양한 산업에서의 실무 경험을 통해 이론과 실제를 결합한 독창적인 리더십 모델을 개발하였습니다. 그녀는 비전 설정, 팀 빌딩, 그리고 감성 지능을 활용한 리더십 전략에 대한 강의를 진행하며, 많은 경영자와 팀 리더들에게 영감을 주고 있습니다.
또한, 윤서영은 혁신적 리더십의 중요성을 강조하며, 이를 통해 조직 문화와 직원 참여를 증진시키는 방법에 대해 깊이 있는 통찰을 제공합니다. 그녀는 리더들이 직면하는 도전 과제를 해결하기 위한 실용적인 전략을 제시하며, 이를 통해 조직의 성과를 향상시키는 데 기여하고 있습니다.
윤서영은 혁신적 리더십 분야에서 저명한 전문가이자, 다수의 기업과 조직에서 리더십 개발 및 변화 관리에 대한 깊이 있는 연구를 수행해온 저자입니다. 그녀는 조직 내에서의 효과적인 리더십이 어떻게 성과를 극대화하고 지속 가능한 변화를 이끌어낼 수 있는지를 탐구하는 데 열정을 쏟고 있습니다.
윤서영은 경영학 석사 학위를 보유하고 있으며, 다양한 산업에서의 실무 경험을 통해 이론과 실제를 결합한 독창적인 리더십 모델을 개발하였습니다. 그녀는 비전 설정, 팀 빌딩, 그리고 감성 지능을 활용한 리더십 전략에 대한 강의를 진행하며, 많은 경영자와 팀 리더들에게 영감을 주고 있습니다.
또한, 윤서영은 혁신적 리더십의 중요성을 강조하며, 이를 통해 조직 문화와 직원 참여를 증진시키는 방법에 대해 깊이 있는 통찰을 제공합니다. 그녀는 리더들이 직면하는 도전 과제를 해결하기 위한 실용적인 전략을 제시하며, 이를 통해 조직의 성과를 향상시키는 데 기여하고 있습니다.
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