효과적인 팀 구축과 리더십 개발 상세페이지
출간 정보
- 2024.11.18 전자책 출간
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파일 정보
- EPUB
- 약 10.5만 자
- 0.6MB
지원 환경
- 앱
- 웹
- PC뷰어
- PAPER
ISBN
9791194384885
ECN
-
효과적인 팀 구축과 리더십 개발
작품 정보
★ ★ ★ ★ ★ 효과적인 팀 구축과 리더십 개발의 비밀을 밝혀내는 필독서!
★ ★ ★ ★ ★ 성공적인 팀을 이끄는 전략과 통찰력이 가득한 이 책은 여러분의 리더십을 한 차원 높여줄 것입니다.
'효과적인 팀 구축과 리더십 개발'은 현대 조직에서 성공적인 팀을 운영하기 위한 실질적이고 혁신적인 전략을 제공합니다. 저자 신미래는 다년간의 경험과 연구를 바탕으로, 팀워크의 본질과 리더십의 역할을 깊이 있게 탐구하며, 독자들이 실제로 적용할 수 있는 통찰력을 제시합니다.
이 책은 다양한 주제를 다루며, 시너지 창출을 위한 팀 정의의 재해석, 팀 문화의 힘 활용, 혁신을 위한 다양성 기반 팀 구성 전략 등 현대 조직이 직면한 도전 과제를 해결하는 데 필요한 구체적인 방법론을 제공합니다. 또한, 하이브리드 팀 운영 최적화 방안과 리더의 필수 역량 개발 등 미래 지향적인 내용도 포함되어 있어, 변화하는 환경 속에서 효과적으로 대응할 수 있는 지침을 제시합니다.
신미래는 독자들에게 셀프 리더십과 EQ 향상을 통한 리더십 효과성 극대화 방법을 소개하며, 비전 공유와 임파워먼트 리더십으로 팀 성장 촉진하기 위한 구체적인 전략도 제공합니다. 또한, 갈등 해결 기법과 원격 소통 기술 등 현대적인 팀 운영에 필수적인 요소들을 설명하여, 독자들이 다양한 상황에서 유연하게 대처할 수 있도록 돕습니다.
이 책은 단순한 이론서가 아니라, 실천 가능한 전략과 사례를 통해 독자들이 직접 적용할 수 있도록 구성되어 있습니다. 각 장마다 제공되는 실용적인 팁과 도구들은 독자들이 자신의 팀에 즉시 활용할 수 있는 귀중한 자원이 될 것입니다.
'효과적인 팀 구축과 리더십 개발'은 모든 리더와 관리자, 그리고 팀워크를 중시하는 모든 이들에게 필수적인 가이드입니다. 이 책을 통해 여러분은 더 나은 리더가 되고, 성공적인 팀을 이끌어 나가는 데 필요한 모든 것을 갖추게 될 것입니다.
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이 책은 다양한 주제를 다루며, 시너지 창출을 위한 팀 정의의 재해석, 팀 문화의 힘 활용, 혁신을 위한 다양성 기반 팀 구성 전략 등 현대 조직이 직면한 도전 과제를 해결하는 데 필요한 구체적인 방법론을 제공합니다. 또한, 하이브리드 팀 운영 최적화 방안과 리더의 필수 역량 개발 등 미래 지향적인 내용도 포함되어 있어, 변화하는 환경 속에서 효과적으로 대응할 수 있는 지침을 제시합니다.
신미래는 독자들에게 셀프 리더십과 EQ 향상을 통한 리더십 효과성 극대화 방법을 소개하며, 비전 공유와 임파워먼트 리더십으로 팀 성장 촉진하기 위한 구체적인 전략도 제공합니다. 또한, 갈등 해결 기법과 원격 소통 기술 등 현대적인 팀 운영에 필수적인 요소들을 설명하여, 독자들이 다양한 상황에서 유연하게 대처할 수 있도록 돕습니다.
이 책은 단순한 이론서가 아니라, 실천 가능한 전략과 사례를 통해 독자들이 직접 적용할 수 있도록 구성되어 있습니다. 각 장마다 제공되는 실용적인 팁과 도구들은 독자들이 자신의 팀에 즉시 활용할 수 있는 귀중한 자원이 될 것입니다.
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작가 소개
신미래
신미래는 효과적인 팀 구축과 리더십 개발 분야에서 저명한 전문가로, 조직의 성과를 극대화하기 위한 혁신적인 전략을 연구하고 실천하고 있습니다. 그는 다양한 산업에서의 경험을 바탕으로 팀워크와 리더십의 중요성을 깊이 이해하고 있으며, 이를 통해 조직 내에서의 시너지 창출을 적극적으로 지원하고 있습니다.
신미래는 특히 팀 문화의 힘을 활용하여 무형의 성과 동력을 끌어내는 방법에 대한 연구에 집중하고 있습니다. 그는 팀원 간의 신뢰 구축과 원활한 소통이 팀의 성공에 미치는 영향을 강조하며, 이러한 요소들이 어떻게 팀의 혁신성과 효율성을 증대시키는지를 탐구합니다. 그의 접근 방식은 다양성과 포용성을 기반으로 한 팀 구성 전략을 포함하여, 하이브리드 팀 운영의 최적화 방안과 같은 현대적인 리더십 기술을 아우릅니다.
그 외에도 신미래는 EQ 향상과 셀프 리더십의 중요성을 강조하며, 리더가 개인 및 팀 성과를 평가하는 혁신적인 접근 방식을 제시합니다. 그는 지속적인 학습 문화를 통해 변화하는 시장에 대응하는 팀의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 있으며, 멘토링과 코칭을 통해 팀원들의 성장을 지원하는 역할도 수행하고 있습니다.
신미래는 또한 AI와 데이터 기반 의사결정의 중요성을 인식하고, 이를 통해 팀 성과를 향상시키기 위한 분석적 접근을 모색하고 있습니다. 그의 연구와 저술은 리더들이 직면한 복잡한 문제를 해결하는 데 실질적인 도움을 주며, 미래 직무 역량 개발에 대한 통찰력을 제공합니다. 신미래는 조직 내에서 혁신과 창의성을 촉진하는 문화를 조성하기 위해 끊임없이 노력하고 있으며, 그의 저서는 그러한 비전을 실현하는 데 큰 기여를 하고 있습니다.
신미래는 효과적인 팀 구축과 리더십 개발 분야에서 저명한 전문가로, 조직의 성과를 극대화하기 위한 혁신적인 전략을 연구하고 실천하고 있습니다. 그는 다양한 산업에서의 경험을 바탕으로 팀워크와 리더십의 중요성을 깊이 이해하고 있으며, 이를 통해 조직 내에서의 시너지 창출을 적극적으로 지원하고 있습니다.
신미래는 특히 팀 문화의 힘을 활용하여 무형의 성과 동력을 끌어내는 방법에 대한 연구에 집중하고 있습니다. 그는 팀원 간의 신뢰 구축과 원활한 소통이 팀의 성공에 미치는 영향을 강조하며, 이러한 요소들이 어떻게 팀의 혁신성과 효율성을 증대시키는지를 탐구합니다. 그의 접근 방식은 다양성과 포용성을 기반으로 한 팀 구성 전략을 포함하여, 하이브리드 팀 운영의 최적화 방안과 같은 현대적인 리더십 기술을 아우릅니다.
그 외에도 신미래는 EQ 향상과 셀프 리더십의 중요성을 강조하며, 리더가 개인 및 팀 성과를 평가하는 혁신적인 접근 방식을 제시합니다. 그는 지속적인 학습 문화를 통해 변화하는 시장에 대응하는 팀의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 있으며, 멘토링과 코칭을 통해 팀원들의 성장을 지원하는 역할도 수행하고 있습니다.
신미래는 또한 AI와 데이터 기반 의사결정의 중요성을 인식하고, 이를 통해 팀 성과를 향상시키기 위한 분석적 접근을 모색하고 있습니다. 그의 연구와 저술은 리더들이 직면한 복잡한 문제를 해결하는 데 실질적인 도움을 주며, 미래 직무 역량 개발에 대한 통찰력을 제공합니다. 신미래는 조직 내에서 혁신과 창의성을 촉진하는 문화를 조성하기 위해 끊임없이 노력하고 있으며, 그의 저서는 그러한 비전을 실현하는 데 큰 기여를 하고 있습니다.
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