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조직의 성과를 극대화하는 방법

팀 성과를 높이기 위한 전략과 기법

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출간 정보
  • 2024.09.01 전자책 출간
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파일 정보
  • EPUB
  • 약 6.7만 자
  • 1.1MB
지원 환경
  • 앱
  • 웹
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791194271031
ECN
-
조직의 성과를 극대화하는 방법

작품 정보

★ ★ ★ ★ ★ 조직의 DNA를 바꾸는 성과 혁명의 지침서
★ ★ ★ ★ ★ 미래를 선도하는 조직을 만드는 30가지 핵심 전략

"조직의 성과를 극대화하는 방법"은 현대 비즈니스 환경에서 조직이 직면한 다양한 도전과 기회를 종합적으로 다루는 획기적인 가이드북입니다. 저자 권주연은 20년 이상의 풍부한 경험과 최신 연구 결과를 바탕으로, 조직의 성과를 극대화할 수 있는 실용적이고 혁신적인 전략들을 제시합니다.

이 책은 비전 설정부터 임파워먼트 리더십, 변화 관리, 인재 유치 전략에 이르기까지 조직 운영의 모든 핵심 영역을 망라합니다. 특히 디지털 트랜스포메이션, AI 활용, 빅데이터 분석 등 최신 기술 트렌드를 조직 성과 향상에 접목하는 방법을 상세히 다룹니다.

또한, 이 책은 단순히 이론적인 접근에 그치지 않고, 각 장마다 실제 사례와 실행 가능한 팁들을 제공합니다. 독자들은 이를 통해 자신의 조직에 즉시 적용할 수 있는 구체적인 전략과 기법을 습득할 수 있습니다.

특히 주목할 만한 점은 '실험 문화 구축', '오픈 이노베이션', 'Work-Life Integration' 등 현대 조직이 추구해야 할 새로운 패러다임을 제시하고 있다는 것입니다. 이는 단순한 성과 향상을 넘어, 지속 가능하고 혁신적인 조직 문화를 만들어가는 데 필수적인 요소들입니다.

이 책은 기업의 CEO, 임원진, 중간 관리자뿐만 아니라, 스타트업 창업자, HR 전문가, 경영 컨설턴트 등 조직의 성과 향상에 관심 있는 모든 이에게 필수적인 읽을거리가 될 것입니다. 또한, 경영학을 공부하는 학생들에게도 실무와 이론을 연결하는 훌륭한 교재가 될 수 있습니다.

"조직의 성과를 극대화하는 방법"은 단순한 경영서를 넘어, 조직의 미래를 설계하는 청사진을 제시합니다. 이 책을 통해 독자들은 자신의 조직을 성과 중심의 혁신적인 조직으로 탈바꿈시킬 수 있는 인사이트와 도구를 얻게 될 것입니다. 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 조직의 경쟁력을 높이고 싶은 모든 리더와 전문가에게 이 책을 강력히 추천합니다.

작가 소개

권주연

권주연은 조직 혁신과 성과 관리 분야에서 20년 이상의 경력을 쌓은 전문가입니다. 그녀는 국내외 유수의 기업들과 협업하며 조직의 성과를 극대화하는 전략을 수립하고 실행해왔습니다.

현재 권주연은 글로벌 컨설팅 기업의 파트너로 활동하며, 다양한 산업 분야의 기업들에게 조직 문화 개선, 리더십 개발, 인재 관리 전략 등에 대한 자문을 제공하고 있습니다. 그녀의 독특한 접근 방식은 데이터 기반의 분석과 인간 중심의 솔루션을 결합하여, 조직의 지속 가능한 성장을 이끌어내는 것으로 알려져 있습니다.

저자로서 권주연은 "조직의 성과를 극대화하는 방법"은 그녀의 풍부한 경험과 최신 연구 결과를 집대성한 작품으로, 현대 조직이 직면한 도전과 기회를 종합적으로 다루고 있습니다.

그녀의 궁극적인 목표는 더 많은 조직이 구성원들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어, 개인과 조직이 함께 성장하는 선순환 구조를 확립하는 것입니다.

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