태어나서 처음 하는 진짜 리더십 공부 상세페이지
출간 정보
- 2015.01.15 전자책, 종이책 동시 출간
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파일 정보
- EPUB
- 약 9만 자
- 14.8MB
지원 환경
- 앱
- 웹
- PC뷰어
- PAPER
ISBN
9788997838745
ECN
-
태어나서 처음 하는 진짜 리더십 공부
작품 정보
사람도 성과도 놓치지 않는 스마트한 팀장 리더십
회사가 원하는 팀장은 따로 있다!
승진했다고 우쭐한 순간은 잠시뿐, ‘팀장’이라는 이름을 부여받은 당신을 기다리는 것은 위와 아래로부터 오는 크나큰 기대와 책임이다. 팀장이 됐으니 실적을 올려야 하고, 빠르고 정확한 성과를 위해서는 끈끈한 팀워크가 필요하다. 그렇기에 회사는 사람과 성과, 두 마리 토끼를 모두 잡는 스마트한 리더를 원한다. 철저한 자기관리와 업무성과 창출, 구성원들과의 원만한 인간관계 조성… 탁월한 팀장은 어느 하나도 놓치는 법이 없다.
저자는 맥킨지 OVA(Overhead Value Analysis)/문제 해결, BPR(Business Process Reengineering), T.R.M.(Training Road Map) 등 다수의 프로젝트와 현장 직무를 통한 풍부한 경험을 지닌 리더십 트레이너다. 삼성, 현대자동차, LG, KT, 롯데, 하이닉스 및 조달청, 장애인촉진공단, 국민연금관리공단 등 굴지의 대기업과 관공서에서 코칭, 영업스킬, 협상, 문제 해결, Work-Out, 창의력, 커뮤니케이션, 프레젠테이션 과정 등을 강의하며 다양한 사례와 이론을 담은 이 책을 펴냈다.
셀프리더십, 사람관리, 성과관리, 팀워크, 커뮤니케이션 등 5개의 장으로 나누어 리더의 스트레스 관리법부터 조직 내에 일어나기 쉬운 갈등과 저항은 어떻게 처리하는지, 성과를 내는 효율적인 업무체제는 무엇인지, 단단한 팀워크를 구축하는 비법은 무엇인지, 지혜롭게 피드백하는 기술은 무엇인지 등 조직을 이끄는 리더에게 필요한 모든 것을 세세하게 다루고 있다. 표와 그래프를 사용해 이해를 도울 뿐만 아니라 팀 내에서 직접 적용할 수 있는 각종 자료가 수록되어 있어 매우 유용하다.
이제 막 팀장이 된 초보 리더부터, 더 나은 조직을 꿈꾸는 베테랑 리더까지 《태어나서 처음 하는 진짜 리더십 공부》로 팀원과 원만한 관계를 유지하고 업무성과도 높이는 스마트한 팀장으로 거듭나길 바란다.
회사가 원하는 팀장은 따로 있다!
승진했다고 우쭐한 순간은 잠시뿐, ‘팀장’이라는 이름을 부여받은 당신을 기다리는 것은 위와 아래로부터 오는 크나큰 기대와 책임이다. 팀장이 됐으니 실적을 올려야 하고, 빠르고 정확한 성과를 위해서는 끈끈한 팀워크가 필요하다. 그렇기에 회사는 사람과 성과, 두 마리 토끼를 모두 잡는 스마트한 리더를 원한다. 철저한 자기관리와 업무성과 창출, 구성원들과의 원만한 인간관계 조성… 탁월한 팀장은 어느 하나도 놓치는 법이 없다.
저자는 맥킨지 OVA(Overhead Value Analysis)/문제 해결, BPR(Business Process Reengineering), T.R.M.(Training Road Map) 등 다수의 프로젝트와 현장 직무를 통한 풍부한 경험을 지닌 리더십 트레이너다. 삼성, 현대자동차, LG, KT, 롯데, 하이닉스 및 조달청, 장애인촉진공단, 국민연금관리공단 등 굴지의 대기업과 관공서에서 코칭, 영업스킬, 협상, 문제 해결, Work-Out, 창의력, 커뮤니케이션, 프레젠테이션 과정 등을 강의하며 다양한 사례와 이론을 담은 이 책을 펴냈다.
셀프리더십, 사람관리, 성과관리, 팀워크, 커뮤니케이션 등 5개의 장으로 나누어 리더의 스트레스 관리법부터 조직 내에 일어나기 쉬운 갈등과 저항은 어떻게 처리하는지, 성과를 내는 효율적인 업무체제는 무엇인지, 단단한 팀워크를 구축하는 비법은 무엇인지, 지혜롭게 피드백하는 기술은 무엇인지 등 조직을 이끄는 리더에게 필요한 모든 것을 세세하게 다루고 있다. 표와 그래프를 사용해 이해를 도울 뿐만 아니라 팀 내에서 직접 적용할 수 있는 각종 자료가 수록되어 있어 매우 유용하다.
이제 막 팀장이 된 초보 리더부터, 더 나은 조직을 꿈꾸는 베테랑 리더까지 《태어나서 처음 하는 진짜 리더십 공부》로 팀원과 원만한 관계를 유지하고 업무성과도 높이는 스마트한 팀장으로 거듭나길 바란다.
작가
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gol***2016.12.13
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