본문 바로가기

리디 접속이 원활하지 않습니다.
강제 새로 고침(Ctrl + F5)이나 브라우저 캐시 삭제를 진행해주세요.
계속해서 문제가 발생한다면 리디 접속 테스트를 통해 원인을 파악하고 대응 방법을 안내드리겠습니다.
테스트 페이지로 이동하기

앵그리 보스 2 : MZ 킬러 : 세상에서 가장 ‘권위 있는’ 리더십 상세페이지

앵그리 보스 2 : MZ 킬러 : 세상에서 가장 ‘권위 있는’ 리더십

  • 관심 0
소장
종이책 정가
19,800원
전자책 정가
25%↓
14,800원
판매가
14,800원
출간 정보
  • 2023.11.16 전자책 출간
  • 2023.11.17 종이책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • PDF
  • 308 쪽
  • 24.5MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791198506214
ECN
-
앵그리 보스 2 : MZ 킬러 : 세상에서 가장 ‘권위 있는’ 리더십

작품 정보

세상에서 가장 ‘권위 있는’ 리더십, 《앵그리 보스 2: MZ 킬러》
“권위가 높아질수록 외로워진다.”
경영자, 중간관리자, 인사담당자, 자영업자 필독서
좋은 책이란 어떤 책일까?
쇼펜하우어에 따르면 소재, 즉 그 주제가 널리 알려진 것일수록, 그리고 반대로 형식, 즉 접근 방법이나 해답이 독창적일수록 가치 있는 책이다. 이 책, 《MZ 킬러》가 바로 그런 책이다.
저자가 이 책으로 제기하는 문제는 하나, 상급자와 하급자 사이의 갈등이다. 누군가에게 이는 스승이나 선배와의 갈등이며, 누군가에게 이는 부모나 형제와의 갈등이다. (남편이나 아내와의 갈등일 수도 있다.) 시대나 장소, 문화를 초월하는, 대단한 보편성이다. 그렇다면 무엇을 어떻게 해야 할까?
하급자들이 문제라고, 이른바 ‘요즘 젊은 사람들이 문제다’라고 말하는 사람이 많지만, 저자는 그 논점을 정확히 반대로 뒤집는다.
“문제는 상급자들이 ‘권위 인정받을 자격’을 갖추지 못한 것이다.”
이 책의 진가가 드러나는 순간이다. 이 책은 ‘MZ 킬러’인 동시에 ‘라떼-‘나 때는 말이야’라는 말로 대변하는 기성세대- 킬러’다.
저자는 권위를 ‘책임지는 순서’라고 정의한다. 물론 이는 상급자의 권위를 인정해야 하는 이유를 깨닫게 하는 말이지만, 저자가 주려는 메시지는 따로 있다.
“상급자들이 먼저 더 큰 책임을 감당해야 한다.”
그래야 하급자들에게 그 권위를 ‘권위 있게’ 주장할 수 있지 않겠으며, 그런 상급자를 하급자들이 왜 존중하지 않겠는가. 그뿐만이 아니다.
“책임을 감당하는 만큼 권위가 높아진다.”
그렇다, 승진이든 연봉 인상이든 이는 더 큰 책임의 결과에 불과한 것이다.
이외에도 전하고 싶은 저자의 통찰은 차고도 넘친다. 직접 확인하기 바란다.
상급자든 하급자든, 독자의 처지는 무관하다. 인간관계 문제로 고민하는 사람에게 이 책은 놀라운 통찰을 제시할 것이다.
“어느 독자의 말처럼 《앵그리 보스》가 ‘뼈 때리는 팩트 폭격’이었다면, 《MZ 킬러》는 ‘뼈를 때리다 못해, 갈아버릴 것이다.’”

작가

길상훈
작가 프로필 수정 요청
공공기관에서 문화체육시설을 운영하며 인사관리의 핵심을, 자영업을 운영하며 영업의 본질을 깨달았다. 그리고 망했다. 하지만 저자는, 그 고난 덕분에 인생의 사명을 향해 도전할 수 있었다고 말했다. 고난을 딛고 일어선 사람의 글에는 무언가 있다.
작가의 대표 작품더보기
  • 앵그리 보스 2 : MZ 킬러 : 세상에서 가장 ‘권위 있는’ 리더십 (길상훈)
  • 앵그리 보스(Angry Boss) (길상훈)

리뷰

0.0

구매자 별점
0명 평가

이 작품을 평가해 주세요!

건전한 리뷰 정착 및 양질의 리뷰를 위해 아래 해당하는 리뷰는 비공개 조치될 수 있음을 안내드립니다.
  1. 타인에게 불쾌감을 주는 욕설
  2. 비속어나 타인을 비방하는 내용
  3. 특정 종교, 민족, 계층을 비방하는 내용
  4. 해당 작품의 줄거리나 리디 서비스 이용과 관련이 없는 내용
  5. 의미를 알 수 없는 내용
  6. 광고 및 반복적인 글을 게시하여 서비스 품질을 떨어트리는 내용
  7. 저작권상 문제의 소지가 있는 내용
  8. 다른 리뷰에 대한 반박이나 논쟁을 유발하는 내용
* 결말을 예상할 수 있는 리뷰는 자제하여 주시기 바랍니다.
이 외에도 건전한 리뷰 문화 형성을 위한 운영 목적과 취지에 맞지 않는 내용은 담당자에 의해 리뷰가 비공개 처리가 될 수 있습니다.
아직 등록된 리뷰가 없습니다.
첫 번째 리뷰를 남겨주세요!
'구매자' 표시는 유료 작품 결제 후 다운로드하거나 리디셀렉트 작품을 다운로드 한 경우에만 표시됩니다.
무료 작품 (프로모션 등으로 무료로 전환된 작품 포함)
'구매자'로 표시되지 않습니다.
시리즈 내 무료 작품
'구매자'로 표시되지 않습니다. 하지만 같은 시리즈의 유료 작품을 결제한 뒤 리뷰를 수정하거나 재등록하면 '구매자'로 표시됩니다.
영구 삭제
작품을 영구 삭제해도 '구매자' 표시는 남아있습니다.
결제 취소
'구매자' 표시가 자동으로 사라집니다.

CEO/리더십 베스트더보기

  • 워런 버핏 웨이 (로버트 해그스트롬, 신용우)
  • 엔비디아 젠슨 황, 생각하는 기계 (스티븐 위트, 백우진)
  • 원칙 PRINCIPLES (레이 달리오, 고영태)
  • 성과를 내고 싶으면 실행하라 (숀 코비, 짐 헐링)
  • 배틀그라운드, 새로운 전장으로 (이기문)
  • 소스 코드 : 더 비기닝 (빌 게이츠, 안진환)
  • 엔비디아 레볼루션 (태 킴, 김정민)
  • 사업의 철학 (마이클 E. 거버, 이제용)
  • 실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 (크리스 채)
  • 일론 머스크 (월터 아이작슨, 안진환)
  • 유난한 도전 (정경화)
  • 작은 가게에서 진심을 배우다 (김윤정)
  • 거래의 기술 (도널드 트럼프, 이재호)
  • 제로 투 원 (블레이크 매스터스, 피터 틸)
  • 개정판 | 창의성을 지휘하라 (에드 캣멀, 에이미 월러스)
  • 좋은 리더를 넘어 위대한 리더로 (짐 콜린스, 빌 레지어)
  • 개정판|도쿠가와 이에야스 인간경영 (도몬 후유지, 이정환)
  • 일의 격 (신수정)
  • 턴어라운드 (L. 데이비드 마르케, 김동규)
  • 로지컬 씽킹 (데루야 하나코, 오카다 게이코)

본문 끝 최상단으로 돌아가기

spinner
앱으로 연결해서 다운로드하시겠습니까?
닫기 버튼
대여한 작품은 다운로드 시점부터 대여가 시작됩니다.
앱으로 연결해서 보시겠습니까?
닫기 버튼
앱이 설치되어 있지 않으면 앱 다운로드로 자동 연결됩니다.
모바일 버전