직장 내 괴롭힘에 대처하는 법 : 증거 수집부터 신고, 법적 대응, 퇴사까지 나를 지키는 실전 매뉴얼 상세페이지
출간 정보
- 2026.07.03 전자책 출간
- 2026.07.02 종이책 출간
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파일 정보
- EPUB
- 약 12만 자
- 2.2MB
지원 환경
- 앱
- 웹
- PC뷰어
- PAPER
ISBN
9791176792714
UCI
-
직장 내 괴롭힘에 대처하는 법 : 증거 수집부터 신고, 법적 대응, 퇴사까지 나를 지키는 실전 매뉴얼
작품 정보
직장 내 괴롭힘은 단순한 불편함이나 인간관계의 갈등이 아닙니다. 반복되는 폭언, 배제, 부당한 업무지시, 공개적 망신, 따돌림은 한 사람의 건강과 경력, 삶의 기반을 흔드는 심각한 침해가 될 수 있습니다. 하지만 막상 피해 상황에 놓이면 “내가 예민한 걸까?”, “이게 정말 괴롭힘일까?”, “어디서부터 어떻게 대응해야 할까?”라는 질문 앞에서 쉽게 멈춰 서게 됩니다.
《직장 내 괴롭힘에 대처하는 법》은 그런 순간에 필요한 현실적인 대응 매뉴얼입니다. 직장 내 괴롭힘의 법적 기준과 대표 유형을 짚고, 업무지시와 괴롭힘의 경계를 판례와 사례를 통해 구체적으로 설명합니다. 상사, 동료, 조직, 부하직원에 의한 괴롭힘은 물론 성희롱과 괴롭힘이 겹치는 상황까지 다루며, 독자가 자신이 겪는 일이 어떤 문제인지 차분히 판단할 수 있도록 돕습니다.
이 책의 핵심은 감정적 대응이 아니라 ‘기록과 절차’입니다. 녹음, 메신저, 이메일, 업무일지, 사건일지, 목격자 진술, 증거 목록 작성법까지 실제 대응에 필요한 방법을 단계별로 안내합니다. 회사 신고 전 점검사항, 신고서 작성, 인사팀 조사 대응, 회사가 움직이지 않을 때의 노동청 진정, 민사·형사 대응, 변호사와 노무사 상담 준비까지 피해자가 혼자 헤매지 않도록 실무적인 길잡이를 제공합니다.
특히 AI를 활용해 사실관계를 시간순으로 정리하고, 진술서와 신고서 초안을 만들며, 증거 목록을 체계화하는 방법은 이 책만의 강력한 장점입니다. 흩어진 기억과 자료를 어떻게 문서로 바꾸고, 주장보다 사실이 힘을 갖도록 구성할 수 있는지 구체적인 프롬프트와 함께 제시합니다.
괴롭힘을 견디는 것이 능력인 시대는 끝났습니다. 이 책은 직장 내 괴롭힘으로 어려움을 겪는 직장인뿐 아니라 인사·노무 담당자, 관리자, 조직문화를 고민하는 모든 이에게 필요한 권리 보호 안내서입니다. 나를 지키기 위해 무엇을 기록하고, 언제 신고하며, 어떻게 회복하고 다시 일어설 것인지 알고 싶은 독자에게 가장 현실적인 출발점이 되어줄 것입니다.
《직장 내 괴롭힘에 대처하는 법》은 그런 순간에 필요한 현실적인 대응 매뉴얼입니다. 직장 내 괴롭힘의 법적 기준과 대표 유형을 짚고, 업무지시와 괴롭힘의 경계를 판례와 사례를 통해 구체적으로 설명합니다. 상사, 동료, 조직, 부하직원에 의한 괴롭힘은 물론 성희롱과 괴롭힘이 겹치는 상황까지 다루며, 독자가 자신이 겪는 일이 어떤 문제인지 차분히 판단할 수 있도록 돕습니다.
이 책의 핵심은 감정적 대응이 아니라 ‘기록과 절차’입니다. 녹음, 메신저, 이메일, 업무일지, 사건일지, 목격자 진술, 증거 목록 작성법까지 실제 대응에 필요한 방법을 단계별로 안내합니다. 회사 신고 전 점검사항, 신고서 작성, 인사팀 조사 대응, 회사가 움직이지 않을 때의 노동청 진정, 민사·형사 대응, 변호사와 노무사 상담 준비까지 피해자가 혼자 헤매지 않도록 실무적인 길잡이를 제공합니다.
특히 AI를 활용해 사실관계를 시간순으로 정리하고, 진술서와 신고서 초안을 만들며, 증거 목록을 체계화하는 방법은 이 책만의 강력한 장점입니다. 흩어진 기억과 자료를 어떻게 문서로 바꾸고, 주장보다 사실이 힘을 갖도록 구성할 수 있는지 구체적인 프롬프트와 함께 제시합니다.
괴롭힘을 견디는 것이 능력인 시대는 끝났습니다. 이 책은 직장 내 괴롭힘으로 어려움을 겪는 직장인뿐 아니라 인사·노무 담당자, 관리자, 조직문화를 고민하는 모든 이에게 필요한 권리 보호 안내서입니다. 나를 지키기 위해 무엇을 기록하고, 언제 신고하며, 어떻게 회복하고 다시 일어설 것인지 알고 싶은 독자에게 가장 현실적인 출발점이 되어줄 것입니다.
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