'오프더레코드로만 들을 수 있었던 진짜 회사 이야기'
극심한 취업난으로, 대학생들은 입학 후 대학생활을 즐길 틈도 없이 취업준비에 돌입한다고 한다. 하지만 취업준비로 무엇을 해야 할지 모르기 때문에 높은 학점과 어학성적, 자격증 취득 등 소위 '스펙'을 쌓고 본다. 하지만, 스펙이 좋다고 취업이 되는 것은 아니다. 기업은 '뛰어난'사람을 뽑는 것이 아니라, '필요한'사람을 뽑기 때문이다.
기업이 '필요로 하는 사람'이 되기 위해서는 직무에 대한 이해가 필수다. 자기소개서와 면접에서 '나는 이러한 역량이 있기 때문에 지원한 직무에 적합한 사람이다'라고 어필하려면, 지원하는 직무에 대한 분석을 바탕으로 필요한 공부를 하고, 경험을 쌓아야 한다. 국내영업으로 지원할 사람이 비싼 돈 들여서 해외 어학연수 다녀오고, 토익 만점을 위해 학원 다닐 필요는 없지 않은가.
이 책은 대학생들이 나에게 맞는 직무는 무엇인지 생각해볼 수 있도록, 직무별 현직자들의 회사와 업무 이야기를 진솔하게 담고 있다.
채용설명회나 회사 홈페이지에 나와 있는 멋있는 대리님의 미화된 하루일과가 아닌, 실명을 밝히고는 말할 수 없는 리얼한 이야기들을 들려주려고 한다.
<SCM 직군> 편에서 구매, 조달, 재고관리, 물류운영/개선 업무에 대해 알아보자.
목차
1) 구매직무 현직자 인터뷰 - 제조업 D사 & L사
"갑질논란의 중심에 자리잡고 있지만, 무조건 갑은 아니랍니다. 구매직무에는 수리적인 감각과 꼼꼼함 그리고 주관과 단호함이 필요해요."
2) 조달직무 현직자 인터뷰 - 제조업 P사
"협력사에서 생산한 제품을 납기내 물류센터로 납입하도록 관리하는게 조달의 역할이에요. 협력사의 열악한 사정을 가장 잘 알지만, 독촉해야 하는 위치에 있는게 조달팀이랍니다."
3) 재고관리 직무 현직자 인터뷰 - 제조업 K사
"재고직무는 전문성이 있죠. 그래서 다른 팀의 문의와 업무요청도 많습니다. 현장과 뗄레야 뗄 수 없는 관계이기 때문에 힘든 점이 많아요."
4) 물류운영/개선 현직자 인터뷰 - 유통업 S사
"물류는 현장을 움직이는 조직이에요. 아는게 힘이고, 현장감이 중요합니다. 잘 알지도 못하면서 '감 놔라. 배놔라.' 하면 얼마나 무시하겠어요."
5) 물류(해외영업) 현직자 인터뷰 - 제조업 G사
"물류는 납기가 생명이죠. 제 컨트롤 영역 밖의 일로 스트레스를 많이 받습니다. 긴급으로 인한 스트레스는 협력사로 갈수록 더할 거에요."
