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네트워크와 기회 창출의 기술 상세페이지

네트워크와 기회 창출의 기술

  • 관심 0
소장
전자책 정가
5,900원
판매가
5,900원
출간 정보
  • 2026.04.18 전자책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 3.7만 자
  • 21.6MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791176468565
UCI
I410-111-26-11-095788545
네트워크와 기회 창출의 기술

작품 정보

당신은 지금 몇 명의 사람을 알고 있습니까? 그리고 그 중 몇 명이 당신의 삶에 실제로 기회를 가져다주었습니까?

이 두 질문 사이의 간극이 바로 이 책이 출발하는 지점입니다.

세계적인 커뮤니케이션 전문가 레일 라운즈는 『How to Talk to Anyone』을 통해 사람과 사람 사이의 연결에는 분명한 원칙이 있으며, 그 원칙은 누구든 배우고 익힐 수 있다고 말했습니다. 이 책은 그 철학적 토대 위에서, 한 걸음 더 나아간 질문을 던집니다. 관계를 잘 맺는 것을 넘어, 그 관계를 어떻게 구조화하고 운영해야 실제 기회와 성과로 이어지는가.

많은 사람들이 네트워킹에 지쳐 있습니다. 모임에 참석하고, 명함을 교환하고, 연락처를 저장하지만, 정작 결정적인 순간에 기댈 수 있는 관계는 손에 꼽힙니다. 이 책은 그 이유를 명확히 짚습니다. 문제는 사람을 모르는 것이 아니라, 관계의 구조를 이해하지 못하는 데 있습니다. 인맥은 수가 아니라 구조이며, 소유하는 것이 아니라 운영하는 것입니다.

이 책은 총 10개의 챕터를 통해 관계가 기회로 전환되는 전 과정을 체계적으로 안내합니다. 기회가 몰리는 사람들의 공통된 특징에서 시작해, 모임에서 핵심 인물로 자리 잡는 전략, 자연스러운 소개와 연결의 기술, 영향력 있는 사람과 가까워지는 방법, 관계를 살아 있게 만드는 후속 관리 시스템까지, 이론과 실천이 균형 있게 담겨 있습니다. 특히 평판이 기회를 결정하는 원리와, 인맥을 실질적인 성과로 바꾸는 구조 설계는 이 책이 단순한 처세술 안내서가 아닌, 관계 경영의 실전 전략서임을 보여줍니다.

화려한 언변이나 타고난 사교성이 없어도 괜찮습니다. 이 책이 안내하는 것은 기술 이전에 태도이며, 전략 이전에 철학입니다. 상대를 진심으로 이해하고, 먼저 가치를 제공하며, 관계를 의도적으로 가꾸는 사람에게 기회는 우연이 아닌 필연으로 찾아온다는 것, 이 책은 그 사실을 열 개의 챕터에 걸쳐 설득력 있게 증명합니다.

지금 알고 있는 사람들로 충분합니다. 중요한 것은 그들과 어떤 구조 속에 놓여 있는가입니다. 이 책은 바로 그 구조를 새롭게 설계하는 여정의 안내서입니다.

작가 소개

작가는 23년간 교육회사 NE능률에서 회계, 재무, 기획 부문의 실무자이자 팀장으로 근무하며 기업 운영과 조직 내 협업, 의사결정, 성과 관리의 현장을 직접 경험해 온 실무형 전문가다. 숫자와 경영의 언어를 다루는 회계 전문가로 출발했지만, 오랜 직장생활을 통해 결국 조직을 움직이는 핵심은 사람과 관계라는 점에 주목하게 되었고, 이를 바탕으로 사회생활과 인간관계에 대한 통찰을 꾸준히 정리해 왔다.

재직 중에는 다양한 기업과 기관에서 회계 교육 강의를 진행하며 실무와 교육을 연결하는 활동을 이어 왔고, CGV, 동아쏘시오홀딩스, 다산북스, NS홈쇼핑 등 여러 조직에서 직장인을 대상으로 현실적인 업무 역량과 회계 관련 강의를 진행했다. 더불어 사이다경제 오프라인 강의 경험으로 직장인을 대상으로 회계, 직장 생존 전략, 실무 지식에 대한 강연 경험이 다수 있다. 특히 알엠피 온라인 ‘전사원 꼭! 회계가 직장에서 이렇게 쓸모 있을 줄이야’ 강의를 통해 회계를 단순한 숫자 기술이 아니라 직장인의 사고력과 판단력을 키우는 도구로 전달하고 있다.

저서로는 『회계가 직장에서 이토록 쓸모 있을 줄이야』와 『최소한의 부의 세계사』가 있으며, 브런치스토리에서 ‘경제 및 금융과 투자의 역사’를 장기간 연재하며 경제·금융·투자 분야에 대한 인문학적 통찰도 함께 나누고 있다. 저자는 직장, 돈, 관계는 분리된 주제가 아니라 서로 연결된 삶의 문제라고 보고, 오랜 실무 경험과 관찰을 통해 얻은 현실적인 지혜를 글과 강의로 전달하는 데 집중하고 있다. 이번 작업 역시 단순한 인간관계론이 아니라, 조직에서 신뢰를 얻고 사람과 함께 성장하며 사회생활의 본질을 이해하도록 돕는 실전적 통찰을 담아내는 데 목적이 있다.

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