사회적 태만의 심리학 - 팀워크, 협력, 책임 분산, 그룹, 동기 부여, 성과, 개인 기여, 집단 행동, 사회적 압력, 심리적 거리, 공동체, 의사소통, 역할 분담, 성과 평가, 집단사고, 경쟁, 집단적 무관심, 스트레스, 리더십
작품 정보
『사회적 태만의 심리학』은 팀워크와 협력의 중요성을 깊이 있게 탐구하며, 현대 사회에서 개인의 기여가 어떻게 집단 행동에 영향을 미치는지를 분석합니다. 이 책은 우리가 일상에서 겪는 사회적 압력, 심리적 거리, 그리고 집단적 무관심이 어떻게 개인의 동기 부여와 성과에 작용하는지를 설명합니다.
저자는 사회적 태만의 개념을 통해, 개인이 그룹 내에서 자신의 책임을 분산시키는 경향을 어떻게 극복할 수 있는지를 이야기합니다. 특히, 그룹 내에서의 역할 분담과 의사소통이 어떻게 집단의 성과를 극대화할 수 있는지를 사례를 통해 보여줍니다. 또한, 목표 설정과 인센티브가 개인의 참여도를 높이는 방법에 대해서도 심도 있는 논의를 펼칩니다.
책은 팀워크와 협력의 중요성을 강조하며, 이를 통해 공동체의 성과를 향상시키는 여러 전략을 제시합니다. 리더십의 역할, 집단사고의 위험성, 그리고 경쟁의 긍정적/부정적 영향에 대해서도 심리학적 관점에서 분석합니다.
또한, 사회적 비교가 개인의 행동에 미치는 영향을 탐구하여, 어떻게 하면 개인이 자신의 기여를 인식하고 동기를 부여받을 수 있는지를 설명합니다. 이 책은 조직의 구성원들뿐만 아니라 리더들에게도 유용한 통찰을 제공하며, 효과적인 팀워크를 구축하는 데 필요한 지침을 제공합니다.
『사회적 태만의 심리학』은 개인과 집단이 함께 성장하고 발전할 수 있는 길을 제시하며, 현대 사회에서 협력의 가치를 재조명하는 중요한 저작입니다. 이 책을 통해 독자들은 사회적 태만을 극복하고, 더 나은 공동체를 만들어 나가는 데 필요한 심리적 도구를 발견할 수 있을 것입니다.
작가 소개
세상을 아름다운 지식으로 물들이자 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.
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