직장 내 차별의 이해 - 직장 내 차별, 성별, 인종, 연령, 장애, 성적 지향, 고용, 인사관리, 평등, 법적 규제, 다양성, 포용성, 차별 사례, 문화적 편견, 심리적 영향, 직장 환경, 불평등, 인권, 사회적 책임, 정책 개
작품 정보
직장 내 차별의 이해는 현대 사회에서 점점 더 중요해지는 직장 내 차별 문제를 심도 깊게 탐구하는 책입니다. 이 책은 성별, 인종, 연령, 장애, 성적 지향 등 다양한 차원에서 발생하는 차별의 실태를 분석하고, 이에 따른 법적 규제와 인사관리의 중요성을 강조합니다. 저자는 직장 내 불평등이 개인의 인권과 사회적 책임에 미치는 영향을 다각도로 조명하며, 이를 통해 기업이 어떻게 더 평등하고 포용적인 환경을 조성할 수 있는지를 제시합니다.
책은 차별 사례와 문화적 편견을 통한 분석을 통해 독자에게 직장 내 차별의 심각성을 알리고, 이러한 문제를 해결하기 위한 정책 개선과 교육 프로그램의 필요성을 역설합니다. 또한, 직장 내에서 발생하는 심리적 영향과 그로 인해 형성되는 직장 환경의 변화를 살펴보며, 차별이 개인과 조직에 미치는 부정적인 결과를 명확히 보여줍니다.
이 책은 직장에서의 다양성과 포용성을 증진시키기 위한 구체적인 방법들을 제안하며, 직장 내 폭력을 포함한 민감한 주제에 대한 깊은 이해를 돕습니다. 이를 통해 독자들은 직장 내에서 공정하고 차별 없는 환경을 조성하기 위한 실천적이고 효과적인 전략을 배울 수 있을 것입니다.
직장 내 차별의 이해는 관리자, 인사 담당자, 그리고 모든 직장인들에게 필독서로 추천되며, 차별 없는 사회를 만들기 위한 중요한 첫걸음을 내딛는 데 도움을 줄 것입니다. 이 책을 통해 모두가 존중받고 공존할 수 있는 직장 문화를 만들어가는 데 기여할 수 있기를 바랍니다.
*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다.
작가 소개
"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.
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