육아휴직과 직장 내 차별 - 육아휴직, 차별, 직장문화, 성평등, 가족친화, 경력단절, 여성, 남성, 사회적 인식, 법적 보호, 고용주, 직원 권리, 지원 정책, 직장 내 복지, 성 역할, 노동시장, 불이익, 인식 개선, 기업 문
작품 정보
육아휴직과 직장 내 차별은 현대 사회에서 육아휴직이 직장 내 차별 문제와 어떻게 얽혀 있는지를 심도 있게 탐구한 책입니다. 이 책은 육아휴직을 사용하는 과정에서 발생하는 다양한 차별 사례와 그로 인해 생기는 경력 단절 문제를 다루고 있습니다. 특히, 여성과 남성 모두 육아휴직을 활용할 수 있어야 한다는 점을 강조하며, 성평등한 직장 문화를 구축하기 위한 실천 방안을 제시합니다.
저자는 육아휴직이 단순한 개인의 권리가 아니라, 사회 전체가 지향해야 할 가족 친화적인 환경의 필요성을 이야기합니다. 이 책은 성 역할에 대한 고정관념을 깨고, 남성의 육아휴직 사용을 장려하여 부모 역할의 균형을 맞추는 것이 중요하다고 주장합니다. 또한, 법적 보호와 지원 정책의 필요성을 강조하며, 고용주와 직원 간의 상호 이해와 협력이 필요하다는 메시지를 전달합니다.
직장 내 복지와 기업 문화가 어떻게 변화해야 하는지를 구체적으로 제시하며, 평등한 기회를 제공하기 위한 기업의 책임을 논의합니다. 이 책은 육아휴직을 활용하는 과정에서 발생할 수 있는 불이익과 그에 대한 사회적 인식을 개선하는 방법을 모색하며, 모든 직원이 공정한 대우를 받을 수 있는 직장 환경을 만들어 나가야 한다는 점을 강조합니다.
육아휴직과 직장 내 차별은 부모 역할의 중요성을 인식하고, 일과 삶의 균형을 이루기 위한 실질적인 가이드라인을 제공하는 동시에, 성평등한 사회를 위한 방향성을 제시하는 중요한 저작입니다. 이 책을 통해 독자들은 육아휴직에 대한 이해를 높이고, 차별 없는 직장 문화를 위한 변화를 이끌어낼 수 있는 힘을 얻게 될 것입니다.
*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다.
작가 소개
"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.
리뷰
0.0
구매자 별점
0명 평가
이 작품을 평가해 주세요!
건전한 리뷰 정착 및 양질의 리뷰를 위해 아래 해당하는 리뷰는 비공개 조치될 수 있음을 안내드립니다.
타인에게 불쾌감을 주는 욕설
비속어나 타인을 비방하는 내용
특정 종교, 민족, 계층을 비방하는 내용
해당 작품의 줄거리나 리디 서비스 이용과 관련이 없는 내용
의미를 알 수 없는 내용
광고 및 반복적인 글을 게시하여 서비스 품질을 떨어트리는 내용
저작권상 문제의 소지가 있는 내용
다른 리뷰에 대한 반박이나 논쟁을 유발하는 내용
* 결말을 예상할 수 있는 리뷰는 자제하여 주시기 바랍니다.
이 외에도 건전한 리뷰 문화 형성을 위한 운영 목적과 취지에 맞지 않는 내용은 담당자에 의해 리뷰가 비공개 처리가 될 수 있습니다.
아직 등록된 리뷰가 없습니다. 첫 번째 리뷰를 남겨주세요!
'구매자' 표시는 유료 작품 결제 후 다운로드하거나 리디셀렉트 작품을 다운로드 한 경우에만 표시됩니다.
무료 작품 (프로모션 등으로 무료로 전환된 작품 포함)
'구매자'로 표시되지 않습니다.
시리즈 내 무료 작품
'구매자'로 표시되지 않습니다. 하지만 같은 시리즈의 유료 작품을 결제한 뒤 리뷰를 수정하거나 재등록하면 '구매자'로 표시됩니다.
