차별 없는 채용: 공정한 직장 만들기 - 채용, 차별, 공정성, 인권, 다양성, 포용, 법률, 고용, 평등, 직장문화, 인재, 전략, 정책, 평가, 인사관리, 사회적 책임, 윤리, 성별, 인종, 연령, 장애, 교육, 경험, 면접
작품 정보
『차별 없는 채용: 공정한 직장 만들기』는 현대 사회에서 인권과 다양성의 중요성이 점점 더 강조되는 가운데, 모든 인재가 평등하게 대우받고 기회를 부여받을 수 있는 채용 프로세스를 구축하기 위한 지침서입니다. 이 책은 채용 과정에서의 차별을 방지하고 공정성을 실현하는 방법을 탐구하며, 다양한 배경을 가진 인재들이 존중받고 포용되는 직장 문화를 형성하는 데 필요한 전략과 정책을 제시합니다.
저자는 채용 과정에서 흔히 발생하는 성별, 인종, 연령, 장애 등 다양한 형태의 차별을 분석하고, 이러한 문제를 해결하기 위한 법률적, 윤리적 접근을 설명합니다. 또한, 공정한 채용을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고, 기업 문화의 건강성을 높일 수 있는 방법에 대해서도 구체적인 사례와 함께 소개합니다.
이 책은 인사관리자, 채용 담당자, 기업 리더 및 모든 직장인들이 공정성과 다양성을 실현하기 위해 알아야 할 필수적인 내용을 담고 있습니다. 면접, 평가, 정책 수립 등 각 단계에서의 차별 요소를 식별하고 이를 개선하기 위한 실질적인 팁과 도구를 제공합니다.
『차별 없는 채용: 공정한 직장 만들기』는 단순히 채용을 넘어, 모든 직원이 존중받고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 필요한 통찰과 지혜를 제공합니다. 이 책을 통해 독자들은 차별 없는 직장 문화를 만드는 데 기여하고, 나아가 더 나은 사회를 만드는 데 필요한 인식을 갖출 수 있을 것입니다. 공정한 채용은 더 이상 선택이 아닌 필수이며, 이 책은 그 여정을 시작하는 데 있어 강력한 동반자가 될 것입니다.
*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다.
작가 소개
"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.
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