차별 없는 직장 만들기 - 직장 내 차별, 인종 차별, 성별 차별, 연령 차별, 장애인 차별, 성적 지향, 고용 평등, 다양성, 포용성, 인사 정책, 법적 권리, 인권, 인식 개선, 교육 프로그램, 성희롱, 직장 문화, 신고 절차
작품 정보
『차별 없는 직장 만들기』는 현대 사회에서 직장 내 차별 문제를 해결하기 위한 실질적이고 포괄적인 가이드를 제공합니다. 인종, 성별, 연령, 장애, 성적 지향 등 다양한 형태의 차별이 여전히 존재하는 현 직장 문화 속에서, 이 책은 모든 직원이 존중받고 공정하게 대우받는 환경을 조성하기 위한 방안을 제시합니다.
책은 먼저 차별의 개념과 그로 인한 부정적인 영향을 설명하며, 차별이 직장 내 생산성과 직원의 정신 건강에 미치는 영향을 논의합니다. 이후, 인사 정책과 법적 권리에 대한 이해를 돕고, 고용 평등을 보장하기 위한 구체적인 전략을 제시합니다. 다양성과 포용성을 강조하며, 직장 내 모든 구성원이 서로의 차이를 인정하고 존중하는 문화를 만드는 방법에 대해 심층적으로 다룹니다.
또한, 인식 개선을 위한 교육 프로그램의 필요성과 효과를 강조하며, 성희롱과 같은 부적절한 행동에 대한 대응 절차를 명확히 합니다. 신고 절차와 공정한 평가 시스템을 구축함으로써 직원들이 안전하게 목소리를 낼 수 있는 환경을 조성하는 것도 중요한 주제입니다.
마지막으로, 인사 관리와 상담 서비스의 중요성을 강조하며, 직장 내 차별 문제를 해결하기 위한 지속적인 노력이 필요하다는 메시지를 전합니다. 이 책은 조직의 리더는 물론, 모든 직원이 함께 읽고 고민해야 할 필독서로, 차별 없는 직장 문화의 구현을 위한 첫걸음을 내딛게 할 것입니다. 차별 없는 직장을 만들기 위한 우리의 여정은 이제 시작입니다.
*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다.
작가 소개
"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.
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