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안전하고 행복한 직장 만들기 - 직장문화, 안전, 건강, 스트레스, 워라밸, 팀워크, 소통, 리더십, 동기부여, 복지, 인권, 다양성, 포용, 교육, 평가, 피드백, 혁신, 설문조사, 근무시간, 재택근무, 휴식, 정신건강, 직원만 상세페이지

안전하고 행복한 직장 만들기 - 직장문화, 안전, 건강, 스트레스, 워라밸, 팀워크, 소통, 리더십, 동기부여, 복지, 인권, 다양성, 포용, 교육, 평가, 피드백, 혁신, 설문조사, 근무시간, 재택근무, 휴식, 정신건강, 직원만

노동 사상의 이론적 프레임워크

  • 관심 0
소장
전자책 정가
11,000원
판매가
11,000원
출간 정보
  • 2025.04.16 전자책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 6.9만 자
  • 0.3MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791174141576
ECN
-
안전하고 행복한 직장 만들기 - 직장문화, 안전, 건강, 스트레스, 워라밸, 팀워크, 소통, 리더십, 동기부여, 복지, 인권, 다양성, 포용, 교육, 평가, 피드백, 혁신, 설문조사, 근무시간, 재택근무, 휴식, 정신건강, 직원만

작품 정보

『안전하고 행복한 직장 만들기』는 현대 직장 환경에서 중요시되는 다양한 요소들을 종합적으로 다루는 책입니다. 이 책은 직장 문화, 안전, 건강, 스트레스 관리, 워라밸(일과 삶의 균형), 팀워크, 소통, 리더십, 동기부여, 복지, 인권, 다양성 및 포용 등을 중심으로, 직원들이 행복하고 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 방법을 제시합니다.

우리는 하루의 많은 시간을 직장에서 보내며, 이곳이 우리의 삶에 미치는 영향은 실로 큽니다. 따라서 건강하고 안전한 직장 환경을 만드는 것은 단순히 법적 요구사항을 넘어서, 직원들의 정신적, 신체적 웰빙을 확보하는 데 필수적입니다. 이 책은 직장 내 스트레스를 줄이고, 긍정적인 팀워크를 형성하며, 효과적인 소통을 통해 갈등을 해결하는 방안을 모색합니다.

리더십의 중요성도 간과할 수 없습니다. 이 책에서는 효과적인 리더가 되기 위한 다양한 전략과 동기부여 기술, 피드백 문화를 어떻게 구축할 수 있는지를 설명합니다. 또한, 직원들의 의견을 수렴하기 위한 설문조사 방법과 그 결과를 기반으로 한 혁신적인 접근 방식도 제안합니다.

특히, 재택근무와 유연 근무시간의 도입이 증가하는 현대 사회에서 근무환경의 변화에 어떻게 적응하고, 정신 건강을 유지하며, 직원 만족도를 높일 수 있는지에 대한 실질적인 조언을 담고 있습니다. 다양한 배경을 가진 직원들이 소속감을 느끼고, 모두가 존중받는 직장 문화를 만드는 것이 중요합니다.

결국, 이 책은 안전하고 행복한 직장을 만들기 위한 종합적인 가이드로, 모든 조직이 지속 가능하고 건강한 발전을 이룰 수 있도록 돕습니다. 지금 바로 이 책을 통해, 여러분의 직장을 행복하고 안전한 공간으로 변화시켜 보세요.

*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다.

작가 소개

"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.

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