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일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법 상세페이지

일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법

일을 잘한다는 건 빨리 끝내는 것이다

  • 관심 1
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출간 정보
  • 2020.05.28 전자책 출간
  • 2020.05.29 종이책 출간
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파일 정보
  • EPUB
  • 약 5.8만 자
  • 27.2MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791190356589
ECN
-
일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법

작품 정보

일잘러 3만 명이 공개한
일 빨리 끝내는 비법 42가지

워라벨 시대에 직장인이 갖춰야 할 필수 스킬이 있다. 바로 칼퇴하는 기술이다.
회사에 남아 늦게까지 일하는 직원이 으뜸으로 평가받던 시절이 있었다. 그러나 근무시간이 짧아지고 일과 삶의 균형을 중요시하는 지금 시대에 가장 중요한 업무능력은 ‘효율성’이다. 일 빨리 끝내고 칼퇴하는 사람이 일 잘하는 사람으로 인정받는 시대가 된 것이다.

신간 <일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법>은 일잘러 3만 명이 일을 빨리 끝내는 자신만의 비법을 풀어놓은 책이다. 저자는 한때 수많은 일못러 중 한 사람이었다. 아무리 일해도 야근하는 날은 점점 늘어가고 마무리하지 못한 일이 책상에 쌓여갔다. 꾸역꾸역 일을 처리해갔지만 돌아온 건 잇따른 연봉하락이었고 결국 퇴출 상황까지 몰렸다.

그러던 어느 날 ‘야근은 나랑 상관없는 일’이라는 분위기를 풍기며 항상 칼퇴하는 동료가 눈에 들어왔다. 그는 남들보다 오히려 더 많은 일을 해내면서도 새로운 것을 배우거나 운동을 하는 등 자기계발에도 시간을 쓰고 있었다.
저자는 그제야 ‘일하는 시간이 길다=일을 잘한다’가 아니라는 사실을 깨닫게 된다. 그리고 일을 빨리 끝내는 방법을 연구하기 시작했다.

다음 항목을 체크해 보자.
일 빨리 끝내는 사람은 출근하면 커피부터 내리고
일 늦게 끝내는 사람은 메일부터 체크한다.

일 빨리 끝내는 사람의 다이어리는 새하얗고
일 늦게 끝내는 사람의 다이어리는 새까맣다.

일 빨리 끝내는 사람은 정보를 차단하고
일 늦게 끝내는 사람은 정보를 많이 모은다.

위에 사항 중 하나라도 해당된다면 당신은 일을 빨리 끝내는 방법을 몸에 익혀야 한다.
책에 소개된 42가지 비법을 보다 보면
‘아무리 해도 일이 끝나지 않았던 이유가 이거였구나’
‘그래서 그 사람이 그렇게 빨리 퇴근했구나’ 하는 생각이 들 것이다.

이 책을 통해 일 빨리 끝내고 퇴근 후 내가 하고 싶은 걸 하는 삶을 누리고,
그로 인해 몸이 건강해지고 마음이 행복해지는 변화를 경험하길 바란다.
일 빨리 끝내고 내가 원하는 것을 하는 삶. 이것이 워라벨 아니겠는가.

작가

요시다 유키히로吉田幸弘
국적
일본
출생
1970년
경력
리플레쉬커뮤니케이션즈 대표
커뮤니케이션 디자이너
인재육성 컨설턴트
작가 프로필 수정 요청
작가의 대표 작품더보기
  • 일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법 (요시다 유키히로, 김진연)
  • 성공하는 리더는 어떻게 말하는가 (요시다 유키히로, 류순미)

리뷰

4.1

구매자 별점
66명 평가

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  • 직장인이 생각날때 한번씩 꺼내 볼만한 내용입니다😄

    dis***
    2024.06.01
  • 사회초년생에게 도움이 될 업무효율향상 꿀팁들. 경력자에게도 도움되겠지만 머리가 굳어서 책내용대로 실천할 수 있을지…

    nas***
    2022.09.19
  • 이런류의 책들과 겹치는 이야기도 많았지만 사회초년생들에게 도움이 될만한 내용도 많네요!

    sth***
    2022.05.17
  • 유용한 팁이 많이 있습니다 무엇보다 어느정도 주제가 파악되어 빨리 읽히네요!

    gli***
    2021.06.18
  • 분명 하루를 열심히 보낸 것 같은데, 큰 성과는 없고 항상 시간이 부족한 사회초년생에게 추천드립니다.

    bd0***
    2020.11.09
  • 나쁘지는 않지만, 이 책보다 더 명확하게 정리된 책이 분명히 있을 것으로 생각됨.

    kim***
    2020.09.09
  • 의외로 도움이 되는 테크닉이 많았다. 사회초년생이나 자신이 일하는 방식의 효율성이 떨어진다고 생각하는 사람은 읽어볼만하다

    uni***
    2020.09.06
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