본문 바로가기

리디 접속이 원활하지 않습니다.
강제 새로 고침(Ctrl + F5)이나 브라우저 캐시 삭제를 진행해주세요.
계속해서 문제가 발생한다면 리디 접속 테스트를 통해 원인을 파악하고 대응 방법을 안내드리겠습니다.
테스트 페이지로 이동하기

회사를 춤추게 하는 신바람 경영 상세페이지

회사를 춤추게 하는 신바람 경영

  • 관심 0
소장
종이책 정가
11,000원
전자책 정가
30%↓
7,700원
판매가
7,700원
출간 정보
  • 2006.11.20 전자책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 9.6만 자
  • 6.3MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
-
ECN
-
회사를 춤추게 하는 신바람 경영

작품 정보

재미를 요구하는 세상에 발맞춰라!
요즘 세상은 재미로 가득 차 있다. 일상의 사소한 것들마저도 재미라는 요소가 제외된다면, 여지없이 소외되고 마는 세상이다. 유머러스한 남자들이 추앙받고, 방송에서는 웃음으로 중무장한 프로와 광고들이 넘쳐난다. 그렇다면, 기업의 경우는 어떠한가? 소비자들의 선택에 의해 성장과 퇴보를 겪는 기업은 사람들의 관심사에 주목하지 않을 수 없다. 제품을 만들고, 서비스를 제공하는 모든 것들에는 소비자의 욕구를 충족시킬 수 있는 요소가 갖춰져야 하고, 끊임없이 진보해야 한다.
최근 기업에서도 이런 재미라는 요소를 경영에 접목시키는 움직임을 보이고 있다. 보수적이고, 권위적인 분위기를 탈피하고 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 조성하는 ‘펀 경영’이 기업의 경영 문화를 변화 시키고 있는 것이다.

웃는 인재가 회사를 키운다!
기업이 성장할 수 있는 조건 중의 하나로 인재 양성이 손꼽힌다. 직원들의 능력에 따라 기업의 경쟁력이 판단되기 때문이다. 그렇다면, 경영자는 어떤 인재를 양성해야 하고, 직원들의 능력을 어떻게 향상시켜야 할까? 이 책의 저자는 비전을 통한 직원들의 단합과, 웃음을 통한 아이디어 창출, 즐거운 일터의 중요성을 강조한다. 경영자는 직원들에게 모범의 모습을 보여야 할 의무와 책임을 갖고 있다. 직원들이 즐겁게 일하는 모습을 보길 원한다면, 본인 스스로가 재미있는 CEO로 거듭나야 하는 것이다.「회사를 춤추게 하는 신바람 경영」은 경영자가 갖춰야 할 유머의 필요성과 직원의 업무 능력을 향상시킬 수 있는 어렵지 않으면서, 효과적인 방법을 제시한다. ‘펀 경영’을 통한 인재 양성은 긍정적인 사고방식을 토대로 자신의 강점을 최대한 발휘하여, 기업을 성장시키는 원동력이 될 것이다. 즐겁게 일하는 직원이 많아질수록 업무의 능률이 향상되고, 기업은 자연적으로 소비자들이 만족할 만한 제품과 서비스를 제공할 수 있기 때문이다.

춤추는 회사는 과연 어떻게 경영하는가?
이 책에는 FUN 경영에 대한 설명과 동시에 FUN 경영을 접목시킨 기업들의 실제 사례를 보여준다. 세계 최대 항공사인 사우스웨스트 항공사에서부터 한국의 포스데이타에 이르는 10개 기업의 사례는 기업의 특성에 맞는 FUN 경영의 도입 방법을 전달하고, 즐거운 일터의 틀을 다질 수 있도록 안내할 것이다. 분명 취업을 앞둔 대학생들이 선호하는 기업은 따로 있으며, 직원들의 애사심이 유난히 높은 기업도 따로 있다. 과연 그 기업들은 무엇으로 그들의 마음을 사로잡은 것인가? 독자들은 이 책을 놓는 순간 그 질문의 실마리를 찾을 수 있을 것이다.

작가

윤복만
학력
경희대학교 대학원 경영학 박사
영남대학교 경영학 학사
경력
경운대학교 의료경영학부 교수
한양대학교 엔터테인먼트과정 교수
대한저널 논설위원
펀 엔터테인먼트연구소 소장
작가 프로필 수정 요청
작가의 대표 작품더보기
  • 회사를 춤추게 하는 신바람 경영 (윤복만)

리뷰

0.0

구매자 별점
0명 평가

이 작품을 평가해 주세요!

건전한 리뷰 정착 및 양질의 리뷰를 위해 아래 해당하는 리뷰는 비공개 조치될 수 있음을 안내드립니다.
  1. 타인에게 불쾌감을 주는 욕설
  2. 비속어나 타인을 비방하는 내용
  3. 특정 종교, 민족, 계층을 비방하는 내용
  4. 해당 작품의 줄거리나 리디 서비스 이용과 관련이 없는 내용
  5. 의미를 알 수 없는 내용
  6. 광고 및 반복적인 글을 게시하여 서비스 품질을 떨어트리는 내용
  7. 저작권상 문제의 소지가 있는 내용
  8. 다른 리뷰에 대한 반박이나 논쟁을 유발하는 내용
* 결말을 예상할 수 있는 리뷰는 자제하여 주시기 바랍니다.
이 외에도 건전한 리뷰 문화 형성을 위한 운영 목적과 취지에 맞지 않는 내용은 담당자에 의해 리뷰가 비공개 처리가 될 수 있습니다.
아직 등록된 리뷰가 없습니다.
첫 번째 리뷰를 남겨주세요!
'구매자' 표시는 유료 작품 결제 후 다운로드하거나 리디셀렉트 작품을 다운로드 한 경우에만 표시됩니다.
무료 작품 (프로모션 등으로 무료로 전환된 작품 포함)
'구매자'로 표시되지 않습니다.
시리즈 내 무료 작품
'구매자'로 표시되지 않습니다. 하지만 같은 시리즈의 유료 작품을 결제한 뒤 리뷰를 수정하거나 재등록하면 '구매자'로 표시됩니다.
영구 삭제
작품을 영구 삭제해도 '구매자' 표시는 남아있습니다.
결제 취소
'구매자' 표시가 자동으로 사라집니다.

경영일반 베스트더보기

  • 워런 버핏 웨이 (로버트 해그스트롬, 신용우)
  • 세상에서 가장 짧은 경제사 (앤드류 리, 고현석)
  • 가난한 찰리의 연감 (찰리 멍거)
  • 원칙의 배신 (롭 코플랜드, 임경은)
  • 나는 솔로프리너다 (조쉬(김승권))
  • 엔비디아 레볼루션 (태 킴, 김정민)
  • 노희영의 브랜딩 법칙 (노희영)
  • 돈의 속성 (김승호)
  • 개정판 | 신호와 소음 : 불확실성 시대, 미래를 포착하는 예측의 비밀 (네이트 실버, 이경식)
  • 팔란티어에 주목하라 (안유석)
  • 뇌과학으로 고객 경험을 디자인하라 (존 웰런, 안지희)
  • 사업의 철학 (마이클 E. 거버, 이제용)
  • 실리콘밸리 프로세스의 힘 : 그들을 세계 최강의 조직으로 만든 핵심동력 (신재은)
  • 리더의 질문력 (마이클 번게이 스태니어, 김잔디)
  • 인생의 파도를 넘는 법 (김재철)
  • 배틀그라운드, 새로운 전장으로 (이기문)
  • 변화하는 세계 질서 (레이 달리오, 송이루)
  • 노이즈 (대니얼 카너먼, 올리비에 시보니)
  • 원칙 PRINCIPLES (레이 달리오, 고영태)
  • 부자 아빠의 비즈니스 스쿨 (로버트 기요사키, 샤론 레흐트)

본문 끝 최상단으로 돌아가기

spinner
앱으로 연결해서 다운로드하시겠습니까?
닫기 버튼
대여한 작품은 다운로드 시점부터 대여가 시작됩니다.
앱으로 연결해서 보시겠습니까?
닫기 버튼
앱이 설치되어 있지 않으면 앱 다운로드로 자동 연결됩니다.
모바일 버전