실무에서 바로 쓰는 직장 내 괴롭힘 핵심 가이드북 상세페이지
출간 정보
- 2026.06.18 전자책 출간
- 2026.05.01 종이책 출간
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파일 정보
- EPUB
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- 26.2MB
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- PAPER
ISBN
9791138862066
UCI
-
실무에서 바로 쓰는 직장 내 괴롭힘 핵심 가이드북
작품 정보
신고부터 조사, 판정 이후의 사후 관리까지 직장 내 괴롭힘의 모든 과정을 60가지 실전 문답으로 풀어낸 실무 지침서다. 대형 노무법인 출신의 베테랑 노무사들이 현장에서 직접 1,000명이 넘는 조사 대상자를 만나며 쌓아온 생생한 노하우를 이 한 권에 압축했다. 법적 기준만 나열하는 이론서와 달리, “가족이 대신 신고하면 어떡하나?”, “몰래 녹음한 녹취록을 증거로 써도 되나?”와 같이 인사 담당자가 현장에서 맞닥뜨리는 아주 구체적이고 곤란한 질문들에 명쾌한 해답을 제시한다.
이 책은 고용노동부의 매뉴얼을 기반으로 하되, 실제 현장에서 발생하는 수많은 변수를 고려하여 실질적인 가이드를 제공한다. 피해 기간, 행위 유형, 관계성 등 어느 하나만 달라져도 진행 양상이 뒤바뀌는 괴롭힘 사건의 특성을 반영하여, 상황별로 가장 적절한 대응 방식을 인사 담당자의 눈높이에서 설명한다. 특히 위법하게 수집된 증거 처리나 조사 거부 시 대응 등 법률적 정당성을 확보하기 위해 반드시 체크해야 할 포인트들을 세밀하게 짚어 준다.
단순한 지식 전달을 넘어 기업 내 건강한 조직 문화를 세우기 위한 필독서다. 저자들은 ‘직장 내 괴롭힘’이라는 복잡한 갈등의 한복판에서 기업이 취해야 할 가장 합리적이고 현실적인 해법이 무엇인지 조언한다. 인사팀과 법무팀 담당자는 물론, 자신의 권리를 보호받고 싶은 근로자 모두에게 이 책은 안개 속 같은 갈등 상황을 뚫고 나갈 가장 정확한 나침반이 되어 줄 것이다.
이 책은 고용노동부의 매뉴얼을 기반으로 하되, 실제 현장에서 발생하는 수많은 변수를 고려하여 실질적인 가이드를 제공한다. 피해 기간, 행위 유형, 관계성 등 어느 하나만 달라져도 진행 양상이 뒤바뀌는 괴롭힘 사건의 특성을 반영하여, 상황별로 가장 적절한 대응 방식을 인사 담당자의 눈높이에서 설명한다. 특히 위법하게 수집된 증거 처리나 조사 거부 시 대응 등 법률적 정당성을 확보하기 위해 반드시 체크해야 할 포인트들을 세밀하게 짚어 준다.
단순한 지식 전달을 넘어 기업 내 건강한 조직 문화를 세우기 위한 필독서다. 저자들은 ‘직장 내 괴롭힘’이라는 복잡한 갈등의 한복판에서 기업이 취해야 할 가장 합리적이고 현실적인 해법이 무엇인지 조언한다. 인사팀과 법무팀 담당자는 물론, 자신의 권리를 보호받고 싶은 근로자 모두에게 이 책은 안개 속 같은 갈등 상황을 뚫고 나갈 가장 정확한 나침반이 되어 줄 것이다.
작가 소개
최승희 공인노무사
대형 노무법인 출신의 10년 차 공인노무사로, 직장 내 괴롭힘이라는 복잡한 갈등의 한복판에서 가장 현실적인 해법을 제시해 왔습니다. 신고자와 행위자 양측의 대리인은 물론, 기업의 조사 대행 업무까지 모두 수행하며 사건을 바라보는 다차원적인 시각을 구축했습니다. 50회 이상의 현장 중심 예방 교육을 통해 체득한 실무 노하우를 바탕으로, 법리와 현장 정서 사이의 간극을 메우는 실질적인 자문을 제공하고 있습니다.
고해리 공인노무사
국내 최대 규모 노무법인과 외국계 특화 노무법인을 거치며 수많은 현장을 누벼 온 10년 차 노무사입니다. 은행권 실무자 출신으로 치열한 조직 생활을 직접 경험했기에, 인사담당자가 마주하는 미묘한 갈등의 결을 누구보다 예리하게 포착합니다. 예방 교육부터 조사, 노동청 대응까지 실전에서 길어 올린 통찰력을 바탕으로, 법리적 원칙과 조직 운영의 균형점 사이에서 갈등하는 실무자들에게 명확한 해답을 전해드립니다.
곽영준 공인노무사
현대자동차 남양연구소에서 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 징계 업무를 전담했던 9년 차 공인노무사입니다. 직장 내 괴롭힘 전문 노무법인에서 5년간 근무한 후, 고도의 전문성을 바탕으로 인하우스에서 까다로운 조사 실무를 다수 수행했습니다. 현재는 사내사건 전문 조사위원으로 활동하며 기업 대상 강의 및 자문·컨설팅을 병행하고 있고, 기업의 지속가능성장을 효과적으로 지원하는 전문 노무법인을 운영하고 있습니다.
대형 노무법인 출신의 10년 차 공인노무사로, 직장 내 괴롭힘이라는 복잡한 갈등의 한복판에서 가장 현실적인 해법을 제시해 왔습니다. 신고자와 행위자 양측의 대리인은 물론, 기업의 조사 대행 업무까지 모두 수행하며 사건을 바라보는 다차원적인 시각을 구축했습니다. 50회 이상의 현장 중심 예방 교육을 통해 체득한 실무 노하우를 바탕으로, 법리와 현장 정서 사이의 간극을 메우는 실질적인 자문을 제공하고 있습니다.
고해리 공인노무사
국내 최대 규모 노무법인과 외국계 특화 노무법인을 거치며 수많은 현장을 누벼 온 10년 차 노무사입니다. 은행권 실무자 출신으로 치열한 조직 생활을 직접 경험했기에, 인사담당자가 마주하는 미묘한 갈등의 결을 누구보다 예리하게 포착합니다. 예방 교육부터 조사, 노동청 대응까지 실전에서 길어 올린 통찰력을 바탕으로, 법리적 원칙과 조직 운영의 균형점 사이에서 갈등하는 실무자들에게 명확한 해답을 전해드립니다.
곽영준 공인노무사
현대자동차 남양연구소에서 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 징계 업무를 전담했던 9년 차 공인노무사입니다. 직장 내 괴롭힘 전문 노무법인에서 5년간 근무한 후, 고도의 전문성을 바탕으로 인하우스에서 까다로운 조사 실무를 다수 수행했습니다. 현재는 사내사건 전문 조사위원으로 활동하며 기업 대상 강의 및 자문·컨설팅을 병행하고 있고, 기업의 지속가능성장을 효과적으로 지원하는 전문 노무법인을 운영하고 있습니다.
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