인권 경영의 길: 기업의 책임과 실천 - 인권, 경영, 기업의 사회적 책임, 지속 가능성, 윤리적 경영, 노동권, 다양성, 포용, 인권 침해, 국제 기준, 이해관계자, 투명성, 기업 문화, 교육, 정책, 평가, 보고, 리더십, 협
작품 정보
『인권 경영의 길: 기업의 책임과 실천』은 현대 사회에서 기업이 책임을 다하고 지속 가능한 발전을 이루기 위해 반드시 알아야 할 인권 경영의 핵심 개념과 실천 방안을 제시하는 책입니다. 기업의 사회적 책임이 강조되는 오늘날, 인권은 단순한 윤리적 선택이 아니라 기업의 경영 전략과 문화의 중요한 요소로 자리 잡고 있습니다.
이 책은 인권이란 무엇인지, 그리고 그것이 기업 운영에 어떻게 통합될 수 있는지를 깊이 있게 탐구합니다. 인권 침해 사례를 통해 기업이 직면할 수 있는 위험과 그로 인한 사회적, 경제적 영향을 분석하며, 이를 예방하기 위한 구체적인 정책과 절차를 제안합니다. 특히, 노동권, 다양성, 포용의 중요성을 강조하며, 기업이 어떻게 다양한 이해관계자와 협력하여 인권을 보호할 수 있는지를 설명합니다.
또한, 국제 기준에 따른 인권 경영의 필요성과 법적 준수의 중요성을 다루며, 기업이 인권 보호를 위한 리더십을 발휘할 수 있는 방법을 제시합니다. 투명성과 책임 있는 보고 체계를 통해 기업 문화에 인권을 통합하고, 지속 가능한 발전을 위한 교육과 평가의 필요성도 강조됩니다.
지역 사회와의 협력, 인권 위원회의 역할, 그리고 인권 보호를 위한 효과적인 전략들은 이 책에서 제시하는 중요한 주제들입니다. 기업이 사회적 신뢰를 구축하고, 지속 가능성을 확보하기 위해 필수적으로 고려해야 할 요소들을 종합적으로 다루며, 독자들에게 실질적인 가이드를 제공합니다.
『인권 경영의 길: 기업의 책임과 실천』은 인권 경영을 통해 사회에 긍정적인 변화를 일으키고자 하는 기업의 경영진, 인사 담당자, 사회적 책임 담당자, 및 모든 이해관계자들에게 필독서가 될 것입니다. 이 책을 통해 기업이 인권을 존중하고 보호하는 데 필요한 지식과 통찰을 얻게 되기를 바랍니다.
작가 소개
"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.
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