먼저 연결하라 상세페이지
출간 정보
- 2021.05.26 전자책 출간
- 2021.04.28 종이책 출간
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파일 정보
- EPUB
- 약 17만 자
- 16.6MB
지원 환경
- 앱
- 웹
- PC뷰어
- PAPER
ISBN
9788965964438
ECN
-
먼저 연결하라
작품 정보
<월스트리트저널> 베스트 1위, 아마존 조직심리 분야 1위, <USA투데이> 베스트 1위!
액센츄어, 베인앤컴퍼니, 골드만삭스, MTV, PwC, 바이어컴 등
세계 최고 기업들의 인재 심리 컨설팅을 담당했던 멜라니 카츠먼 박사가 전하는
신뢰와 믿음, 행복이 살아 숨 쉬는 일터를 만드는 52주 프로젝트!
놀라운 기술의 발전 덕분에 우리는 역사상 그 어느 때보다도 서로 더 빨리, 더 자주 연결되는 세상에 살고 있다. 그런데 왜 많은 사람들은 직장에서 고립감을 느끼고 저평가되고 있을까? 왜 뭔가를 잃어가고 있다는 느낌을 지울 수 없는 걸까? 우리가 놓친 중요한 지점은 바로 이것이다. 조직은 사람에 의해 움직이고 사람은 감정에 의해 움직인다는 것. 우리는 모두 감정이 살아 있는 인간이기에 동료들과 맺은 단단한 관계를 통해서만 성공, 일의 의미, 그리고 기쁨을 더 크게 느낄 수 있다. 세계적인 경영 심리컨설턴트인 멜라니 카츠먼 박사는 이 책에서 효율이라는 이름하에 간과되었던 성공의 가장 중요한 요인인 인간적인 관계 맺기와 감정의 소통을 다시금 새로운 화두로 던진다. 모든 일의 중심에 있는 인간, 그리고 그 인간을 움직이는 동력인 감정의 연결을 통해 더 즐겁고, 더 활기차며, 더 행복하게 일하는 것이 진정한 성공의 열쇠임을 상기시킨다.
액센츄어, 베인앤컴퍼니, 골드만삭스, MTV, PwC, 바이어컴 등
세계 최고 기업들의 인재 심리 컨설팅을 담당했던 멜라니 카츠먼 박사가 전하는
신뢰와 믿음, 행복이 살아 숨 쉬는 일터를 만드는 52주 프로젝트!
놀라운 기술의 발전 덕분에 우리는 역사상 그 어느 때보다도 서로 더 빨리, 더 자주 연결되는 세상에 살고 있다. 그런데 왜 많은 사람들은 직장에서 고립감을 느끼고 저평가되고 있을까? 왜 뭔가를 잃어가고 있다는 느낌을 지울 수 없는 걸까? 우리가 놓친 중요한 지점은 바로 이것이다. 조직은 사람에 의해 움직이고 사람은 감정에 의해 움직인다는 것. 우리는 모두 감정이 살아 있는 인간이기에 동료들과 맺은 단단한 관계를 통해서만 성공, 일의 의미, 그리고 기쁨을 더 크게 느낄 수 있다. 세계적인 경영 심리컨설턴트인 멜라니 카츠먼 박사는 이 책에서 효율이라는 이름하에 간과되었던 성공의 가장 중요한 요인인 인간적인 관계 맺기와 감정의 소통을 다시금 새로운 화두로 던진다. 모든 일의 중심에 있는 인간, 그리고 그 인간을 움직이는 동력인 감정의 연결을 통해 더 즐겁고, 더 활기차며, 더 행복하게 일하는 것이 진정한 성공의 열쇠임을 상기시킨다.
작가
경력
세계 최고의 공공기관, 민간기업 그리고 정부 및 비영리단체의 비즈니스 심리 고문역, 컨설턴트로 활동.
영국 코넬메디컬센터와 런던대학교에서 정신의학과 교수직을 역임했고, 펜실베이니아대학교 경영대학원의 리더십 및 성과관리 센터의 선임연구원으로 활동했으며, 밀란 보코니 경영대학원과 영국 헨리비즈니스스쿨에서 초빙교수를 역임
멜라니 카츠먼 박사는 세계 최고의 공공기관, 민간기업 그리고 정부 및 비영리단체의 비즈니스 심리 고문역, 컨설턴트로 활동하고 있다. 경영자 교육, 그룹 심리 역학, 리더십 다양성 분야의 전문가로 명성을 얻었다. 1999년에 카츠먼컨설팅을 설립해 액센츄어, 베인앤컴퍼니, 골드만삭스, MTV, PwC, 바이어컴 등 전 세계 31개국의 수많은 기업들과 함께 일했다. 영국 코넬메디컬센터와 런던대학교에서 정신의학과 교수직을 역임했고, 펜실베이니아대학교 경영대학원의 리더십 및 성과관리 센터의 선임연구원으로 활동했으며, 밀란 보코니 경영대학원과 영국 헨리비즈니스스쿨에서 초빙교수를 역임했다. 또한 칼럼니스트로서 「뉴욕타임스」 「파이낸셜타임스」 「사우스차이나모닝포스트」 「베니티페어」 등에 칼럼을 기고하고 있다.
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- 먼저 연결하라 (멜라니 A. 카츠먼, 송선인)
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