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한 권으로 끝내는 인사급여실무 상세페이지

한 권으로 끝내는 인사급여실무

  • 관심 0
창민사 출판
소장
전자책 정가
27,000원
판매가
27,000원
소장
출간 정보
  • 2025.09.15 전자책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 미지원
파일 정보
  • PDF
  • 396 쪽
  • 5.2MB
지원 환경
  • 앱
  • 웹
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791192272382
UCI
-
한 권으로 끝내는 인사급여실무

작품 소개

임금은 근로자에게는 생계와 관련된 주된 부분이며 삶의 질을 높이고 기업으로부터 인정받고 있다는 사회적인 위상을 표시하는 것이고, 기업 측면에서는 제품이나 서비스 원가에 반영되어 가격경쟁력에 영향을 미치고 인력을 유인 및 유지하고 생산성 향상 등을 위하여 관리해야 하는 대상입니다. 그러한 이유로 임금은 근로조건 중에서 근로시간과 더불어 가장 중요한 요소라고 할 것입니다. 임금과 관련하여 실무에서는 통상임금의 판단, 주휴일 수당·연차유급휴가수당·시간외수당 등 법정수당의 산정, 포괄산정임금제(또는 고정임금제)의 적법성, 금품청산 등이 중요 사안입니다.
이 책은 저자가 20여 년간 공인노무사로 일하면서 임금과 관련한 자문과 상담, 컨설팅, 사건처리, 강의 등을 통해서 고민하고 해결한 내용을 실무상 중요 사안별로 정리한 것입니다. 이 책은 제1장 임금의 이해, 제2장 임금산정을 위한 근로시간의 이해, 제3장 통상임금, 제4장 평균임금, 제5장 최저임금, 제6장 임금체계의 설계, 제7장 임금의 계산, 제8장 임금의 지급, 제9장 임금의 보호, 제10장 퇴직급여로 구성되어 있고 이론과 실무내용을 함께 기술하여 인사업무 및 임금 관련 업무를 담당하는 실무자들이 쉽게 활용할 수 있도록 정리하였습니다.
이 책의 특징은 주제에 해당하는 법률을 본문이나 각주에 표시하여 별도의 수고로움 없이 관련 법조문을 확인할 수 있고, 이론과 관련한 법원의 판례 및 고용노동부의 행정해석·고시·지침을 제시하여 이론적 근거를 명확히 하고 실무상 적용례를 확인할 수 있고, 마지막으로 본문 내용을 표로 요약하여 쉽고 간편하게 한눈에 확인할 수 있도록 하였습니다.
이 책자를 활용하여 노사 간에 갈등과 분쟁을 예방하고 실무에 도움이 될 수 있기를 소망합니다

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