Name: 티칭하지 말고 코칭하라
Price: 8400 KRW
Availability: OnlineOnly
Rating: 4.0 (1 reviews)
Author: 고현숙

티칭하지 말고 코칭하라작품 소개

<티칭하지 말고 코칭하라> <추천평>

이 책은 자녀가 스스로 머리와 가슴과 마음을 열어 엄마 앞에 활짝 펼쳐 놓게 만드는 그런 대화 기술에 대한 책이다. 학부모 코칭은 바로 자녀들이 자신의 내면에 갇혀 있는 소질과 재능, 웅크린 의견과 꿈과 희망을 스스로 내보이게 하는 대화기술을 말한다. 이론이 아니라, 실전 경험이 흥미로운 사례와 더불어 펼쳐지기 때문에 지루하지 않고, 재미있다. 자녀와 대화가 잘 안돼서 불만이고, 답답한 부모에게 일독을 권한다.
- 문용린 (서울대 교육학과 교수, 긍정심리학회 회장. 한국교육학회 회장)

코칭의 정의와 철학
‘코치’라는 용어는 스포츠를 떠오르게 하지만 이미 오래 전부터 기업의 CEO 등 리더들은 코치를 찾아 ‘개인 과외’도 받고, 구성원들에게 코칭 교육을 시키는 등 코칭은 기업 교육에서 주요 흐름으로 자리 잡았다. 비즈니스 코칭은 국내에서도 몇 년 전부터 주요 대기업을 중심으로 도입이 본격화되기 시작했으며, 최근에는 중견기업까지 빠른 속도로 퍼져나가고 있다. 적자의 늪에 허덕이던 닛산 자동차를 단시간 내에 흑자로 살려내 국제적으로 주목을 받았던 카를로스 곤 사장이 “나는 CEO가 아니라 코치다.”라고 선언하며, 닛산 자동차 중견간부 600여 명에게 자신이 직접 코치로서 교육했으며, 코칭을 회사 운영에 전면적으로 도입한 것은 널리 알려진 사실이다.

이제는 이 같은 코칭이 기업 교육을 넘어 공공 영역 등 보다 넓은 곳에서 활용되고 있다. 특히 학교 사회에서 코칭의 철학과 방법론이 교육의 목적에 부합하고 있다는 평가를 받으면서, 초중고는 물론 대학의 현장에서 널리 확산되고 있는 추세다. 이와 함께 학부모와 자녀 사이에도 ‘학부모 코칭’의 필요성이 날로 높아가고 있으며, 실제로 요즘 들어 적지 않은 학부모들이 ‘코칭’에 대해 높은 관심을 보여주고 있다.

코칭은 하나의 철학이자 강력한 방법론이다. 코칭이 철학인 이유는 “모든 사람들은 자신의 내면에 현재의 자신을 뛰어넘을 잠재력을 갖고 있으며, 스스로 자신의 과제를 해결할 능력이 있다.”(저자)는 확고한 원칙을 가지고 있기 때문이다. 이 전제가 없으면 코칭 자체가 존재할 수가 없다.

이 책은 코칭의 3단계, 즉 ‘누구(who)-무엇(what)-어떻게(how)’ 모델을 적용해서 학부모 코칭법을, 풍부한 사례를 통해서 설명해주고 있다. 코치를 받는 자녀들은 누구인가, 자녀들의 문제 혹은 이슈는 무엇인가, 자녀들이 원하는 결과를 얻기 위해서는 어떻게 해야 하는가 방법론에 대해서 많은 사례를 들어가면서 쉽고 친절하게 설명해주고 있다. 이와 함께 코치, 즉 학부모 자신은 아이들과의 관계 속에서 누구인가라는 측면도 함께 설명하고 있다. 특히 아이들 둘을 키운 엄마로서 경험과 사례가 구체적이고 풍부하게 다뤄지고 있어, 코칭법을 현실에 적용하는 데 큰 도움이 될 것이다.

저자 프로필

고현숙

국적 대한민국
출생 1962년 2월 20일
학력 한국과학종합대학원 경영학 박사
헬싱키경제대학 MBA
서울대학교 소비자학과 학사

2014.11.07. 업데이트 작가 프로필 수정 요청

대표 저서

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저자 소개

저자 - 고현숙
저자 고현숙은 서울대학교 소비자학과를 졸업하고 헬싱키경제대학에서 MBA를, 서울과학종합대학원에서 경영학 박사과정을 마쳤다. 한국코칭센터 대표와 한국리더십센터 사장을 역임하고, 현재 한국코치협회 부회장으로서 사회공헌위원회 위원장을 맡고 있다. 코칭과 강의, 저술 등 다양한 경로를 통해 리더십 개발과 조직 변화를 위한 개인과 조직의 노력을 적극 지원해왔다. ‘코치의 코치’로서 지금까지 400명의 전문코치를 양성해왔고, 한국 최초로 국제코치연맹의 ACTP인증 프로그램을 개발했다. POSCO, LG전자, SK텔레콤, IBM, Dupont Korea, 두산인프라코어, LG이노텍, LG디스플레이, 삼성탈레스 등에서 400여 명의 CEO 및 임원들을 일대일로 코칭해온 경영자 코치이다. 고현숙의 칼럼은 부모와 자녀, 조직 내 인간관계와 커뮤니케이션에 대한 날카로운 통찰을 쉽고 유쾌하게 풀어낸 것으로 유명하다. 저서로 코칭 분야 스테디셀러인 《유쾌하게 자극하라》가 있고, 《여자에게 일이란 무엇인가》를 번역했다.

저자의 말
프롤로그

1부 Who
현명한 엄마 행복한 아이

1장 아이를 즐기고 부모 됨도 맘껏 즐기자
가장 좋은 코치는 바로 부모
아이와 함께 행복한 부모 되는 법
어머니라는 이름
무조건적인 사랑?
내 인생의 질문들
부모의 마음

아이를 변화시키는 엄마의 코치
아이를 변화시키려면 예로써 그들을 대하라
당신은 누구의 삶을 살고 있나?
남들 눈에 꽃으로 보이게
먼저 자기 자신을 인정하라
아이가 나를 화나게 할 때

여자, 엄마 그리고 일
여자에게 일이란 무엇인가?
일하는 엄마를 위하여
수험생 부모도 소신껏 살고 싶다
가족을 강화하라

방해꾼 물리치기
사보투어, 내면의 방해꾼
파워 디스턴스, 소통의 방해꾼

2장 아이 영혼을 볼 줄 아는 부모
아이들의 잠자던 영혼을 두들겨 깨운 설교
변화의 첫걸음은 동기부여
지옥훈련 효과? 인간은 그렇게 단순하지 않다
자성 예언의 힘

어린 시절 가치 교육의 중요성
가치 교육이 공부보다 중요한 이유
빈둥거리는 아이를 참아주어야 하는 이유
외모로 고민하는 우리 아이 자긍심 키워주기
사랑은 무조건적으로, 칭찬은 조건적으로

우리가 모르는 우리 아이들
아이들의 우정
첫째는 책임파, 둘째는 정의파?
감정 코칭
아이마다 다른 성격 스타일

세대 차이 좁히기
신세대 문화에 호기심을

2부 What
아이가 원하는 것 부모가 원하는 것

1장 아이 인생 설계도 함께 그리기
목표는 미래, 목표 세우기는 현재
미래에도 변호사는 인기 직업일까?
인생의 내비게이션은 비전
한 가지 목표에만 시간과 에너지를 조준해보자
섬세한 사람이 상처받기 쉬운 거친 세상

좋은 습관은 행복한 인생과 절친
아이가 행복해지는 부모의 습관
시간을 잘 쓰는 좋은 습관 기르기
소비 습관에 개인의 가치관이 있다
건강 못지않게 중요한 안전한 삶

관계맺기 공부는 선행 학습해도 좋다
제3지대 인간관계가 아이를 풍요롭게 한다
권위와 거래하는 능력 키우기
아이들이 촛불 집회에서 배우면 좋은 것들

풍파는 전진하는 자의 벗
아이를 안전지대에 가두지 마라
저녁 식사에 영웅을 초대하기
Stay hungry, Stay foolish

2장 리더를 만들고 싶으면 먼저 꽃이 되게
리더십에 대한 오해와 진실
리더가 되려면 경쟁 패러다임에서 벗어나라
좋은 부모는 훌륭한 리더

학교 교육과 리더십
학교에서 리더십 가르치기
21세기형 리더십과 거꾸로 가는 교육

3부 How
우리가 변해야 아이가 변한다

1장 즐겁게 변화하라
경청하기
병아리가 알을 깨고 나오려면
매일 보는 아이, 새롭게 만나기
판단은 내려놓고 호기심으로 경청하라

질문하기
훈계를 멈추고 스스로 생각하게 하는 질문을
아이가 진짜 바라는 바를 알게 하라
닫힌 질문이 아닌 열린 질문으로
존중받는 말썽쟁이 스스로 해답 찾기

공감하기
옳은 말보다 공감해주는 말이 필요하다
해외 주재 아빠의 성공적 자식 대화법
아이와 업계용어를 함께 쓰자?
인정과 칭찬
때로는 이야기꾼이 되자

전략적 사고하기
아이 키우는 데도 전략이 필요하다
배우는 것은 꿀처럼 달아요
아이들이 가르칠 기회를 주어라
아이 눈높이로 삶의 기술을 가르치기
변화를 이끄는 호스피스와 산파의 마음

2장 부모를 위한 코칭 러브레터
나에게 힘을 주는 관점의 선택
단지 함께 머물러주는 것이 필요할 때
도움을 요청하는 연습
인정할 때와 도전할 때
상처받은 치유자
감정을 부르는 것은 내가 쓴 스토리

리뷰

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소장	종이책 정가	14,000원
	전자책 정가	40%8,400원
	판매가	8,400원

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