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공공 HRD의 AX 전환 상세페이지

공공 HRD의 AX 전환

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소장
종이책 정가
12,000원
전자책 정가
20%↓
9,600원
판매가
9,600원
출간 정보
  • 2026.05.18 전자책, 종이책 동시 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 6.3만 자
  • 8.1MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791143026453
UCI
-
공공 HRD의 AX 전환

작품 정보

수료증은 남았지만 변화는 남지 않았다
공공 HRD는 오랫동안 ‘잘 운영된 교육’을 만들어 왔다. 훌륭한 강사, 정교한 교재, 빈틈없는 일정. 그러나 정작 중요한 질문은 자주 비켜 갔다. 교육을 받은 사람과 조직은 실제로 달라졌는가. 이 책은 바로 그 불편한 질문에서 출발한다. 생성형 AI와 AX(AI Transformation) 시대는 기존의 디지털 전환과 다르다. 단순히 정보를 더 빠르게 전달하는 수준이 아니라, 판단과 추론, 문제 해결 방식 자체를 바꾸기 때문이다. 따라서 공공 HRD 역시 과정 운영 중심의 사고에서 벗어나 조직의 문제를 해결하고 판단력을 기르는 방향으로 재설계되어야 한다. 이 책은 공공 교육의 전 과정을 AX 관점에서 다시 바라본다. 기획 단계에서는 ‘무엇을 가르칠 것인가’보다 ‘조직이 어떤 문제를 안고 있는가’를 먼저 묻고, 설계 단계에서는 결과물에서 거꾸로 접근하는 Working Backwards와 프로젝트 기반 학습을 제안한다. 개발과 운영, 평가와 환류 또한 AI 협업과 데이터 분석을 중심으로 새롭게 구성한다. 동시에 AI 시대 공공 인재에게 필요한 것은 단순 활용 능력이 아니라 공정성과 윤리, 비판적 판단력이라는 점도 놓치지 않는다. 공공 HRD는 더 많은 교육을 제공하는 일이 아니라, 공직자가 다시 ‘생각하는 사람’이 되도록 만드는 일이라는 사실을 묵직하게 환기하는 책이다.

작가

김은희
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