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인구절벽 시대의 인재 경영

퇴사 막고, 사람 붙잡는 중소기업 인사 전략

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소장
전자책 정가
9,800원
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9,800원
소장
출간 정보
  • 2025.09.19 전자책 출간
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파일 정보
  • EPUB
  • 약 2.5만 자
  • 0.9MB
지원 환경
  • 앱
  • 웹
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791175460171
UCI
-
인구절벽 시대의 인재 경영

작품 정보

한국은 세계에서 가장 빠른 속도로 인구가 줄어드는 나라입니다. 2023년 합계출산율 0.72명, 생산가능인구 급감, 구인난 심화... 특히 중소기업과 스타트업은 인재 확보와 유지에서 전례 없는 어려움을 겪고 있습니다.
이 책은 인구절벽 시대를 맞은 중소기업 경영자와 관리자들을 위한 현실적인 인사 전략서입니다. 화려한 복지나 고임금으로 대기업과 경쟁하기 어려운 중소기업이 어떻게 하면 좋은 인재를 확보하고 오래 붙잡을 수 있는지, 실무에서 바로 적용할 수 있는 구체적인 방법들을 제시합니다.
저자는 15년간의 HR 컨설팅 경험을 바탕으로 '돈이 아닌 다른 가치'로 직원들의 마음을 움직이는 법을 체계적으로 정리했습니다. 꼰대식 리더십에서 벗어나는 법, 심리적 안전감을 만드는 조직문화, 돈 들이지 않고도 할 수 있는 효과적인 복지, 퇴사를 미리 방지하는 관리법까지... 중소기업의 현실에 맞는 실용적인 솔루션을 담았습니다.

작가 소개

대기업 인사팀에서 5년, HR 컨설팅 회사에서 15년간 근무하며 중소기업과 스타트업의 인사 전략, 조직문화 혁신 프로젝트를 200여 개 기업에서 진행했다. 특히 인구절벽 시대 중소기업의 인재 확보와 유지 전략 분야의 전문가로 인정받고 있으며, 현재는 독립 HR 컨설턴트로 활동하면서 '사람이 곧 경쟁력'이라는 철학을 바탕으로 기업들의 인사 혁신을 돕고 있다.

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