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리더는 제대로 된 역할을 통해 원하는 성과를 내야 한다. 구성원들의 희생이 담보된 성과는 진정한 성과가 아니다. 리더와 구성원이 협력해 진정한 성과를 내는 것, 이것이 진짜 리더십이다. 환경의 변화는 조직이 따라잡기 힘들고, 조직의 변화는 직원이 따라잡기 힘들며, 직원의 변화는 리더가 따라잡기 힘들다는 말이 있다. 조직의 선두에서 가장 트렌드에 민감하고 변화에 빠르게 대처해야 하는 리더가 가장 뒤처지는 상황을 말하는 것이다. 그렇다면 그 어느

【 책 소개 】 전 세계 수백만 독자들의 가슴 속에 잠자고 있던 불꽃을 일깨워준 ‘골든서클(Golden Circle)’ 그러나 이론만으로는 삶을 바꿀 수 없었던 당신을 위해 사이먼 사이넥이 돌아왔다! “오늘부터 당신도 나만의 ‘왜?’, 나만의 ‘골든서클’을 찾고 가슴 뛰는 매일을 살 수 있다” “나만의 ‘왜?’를 찾아야 하는 이유는 알겠습니다. 그런데 이것을 개인과 조직에 어떻게 적용하죠?” 사이먼 사이넥이 이 질문에 답하는 두 번째 책을 냈다

《나폴레온 힐 성공 리더십》 성공학의 최고 고전으로 꼽히는 나폴레온 힐의 『Think and Grow Rich』와 리더라면 꼭 읽어봐야 할 3대 병법서를 『성공 리더십』으로 묶었다. 나폴레온 힐이 주장하는 성공 원리는 시간이 흘러도 유용한 지혜이지만, 2차 산업혁명 시대에 저술한 탓에 4차 산업혁명을 바라보는 우리 입장에서는 공감하기 어려운 사례가 많고 때로는 지나친 배금주의가 드러나 부자가 아니면 실패한 인생이라는 논조가 느껴지는 단점이 있다

공정한 협업과 기회의 균등에 관한 실용적인 방법 사람들은 자신이 매우 합리적이고 공평하게 팀원들을 대하고 있다고 생각한다. 사실일까? 이 책 《공정한 리더(The Fair Leader)》는 우리가 편견과 고정관념, 선입견에 사로잡혀 모든 팀원들을 똑같이 대하고 있지 못함을 지적하면서 조직을 성장하게 하는 최고의 가치로 ‘공정’을 내세운다. 저자는 20년 넘게 기업에서 홍보, 커뮤니케이션 분야 리더로 일해 온 전문가로, 리더의 행동과 자질, 팀원

생태계 위기에 직면한 이 시대 모든 기업이 탑재해야 할 비즈니스 원칙에 대한 유일무이한 가이드 지속 가능한 성장 50년, 지구가 목적인 기업 파타고니아가 알려 주는 혁신적 책임경영 매뉴얼 “전 세계는 더 많은 파타고니아를 필요로 한다.” -로버트 스트랜드(UC 버클리 하스 경영대학원 책임 비즈니스 센터장) 지구의 이익(Benefit)을 회사의 수익(Profit)보다 우선하는 기업이 50년 넘게 승승장구할 수 있을까? 파타고니아 창립자 이본 쉬나

《디즈니만이 하는 것》저자 로버트 아이거 강력 추천! 전 소니픽처스 회장 피터 거버의 UCLA 필름스쿨 30년 강의 노트! 스토리텔링의 대가들로부터 배운, 이야기의 숨겨진 힘 스토리를 통해 사람들을 서로 뭉치고 움직이게 만드는 비법 《스토리의 기술》은 할리우드 엔터테인먼트 업계의 최정상에서 40년 이상을 보낸 만달레이 엔터테인먼트 회장 피터 거버가 ‘설득력 있는 스토리텔링이야말로 최고의 성공 수단’임을 수많은 사례와 이론적 해설로 밝혀 놓은 책

『프로세스 리더십: 실리콘밸리의 일머리 철학』은 단순히 '일을 잘하는 법'을 넘어서, '어떻게 일이 잘되도록 설계할 것인가'에 대해 묻는 책이다. 이 책은 실리콘밸리의 조직들이 어떻게 실패를 두려워하지 않고, 속도보다 구조를 중시하며, 단기 성과보다 반복 가능한 시스템을 만들어내는지 그 철학과 실제 사례를 통해 보여준다. 특히 단순한 일처리 기술이 아니라, 팀과 조직의 운영 전반을 바라보는 깊이 있는 관점을 제공하며, 지금껏 누구도 명확히 설명

새로운 출발점에서, 다시 쓰는 나의 이야기 30년 넘게 치열하게 살아낸 이들이, 이제 삶의 속도를 잠시 늦추고 스스로를 마주하며 꺼낸 내면의 목소리다. 실제로 퇴임 후의 시간은 마음이 여러 갈래로 향하는 시기다. 어떤 이는 여행을 떠나고, 또 어떤 이는 오랜 취미를 다시 꺼내 들며, 각자의 방식으로 ‘쉼’과 ‘탐색’의 시간을 보낸다. 하지만 이 책에 글을 담아 주신 분들은 조금 다른 선택을 했다. 바로 ‘AI’를 배우는 시간이었다. 한 달에 하

당신의 표심 분석은 틀렸다. 익산 시민의 속마음을 제대로 파악한 사람이 승리한다. 민심을 간파하면 선거는 이미 끝났다. 잘못 읽으면 당신의 정치생명은 끝이다. 이 책은 단지 이론이 아니다. 2026 익산시장 선거를 위한 완벽한 데이터 기반 전술서다. 경쟁자는 이미 민심을 해독하고 있다. 당신이 놓친 표 하나가 선거를 가른다. 익산시 유권자의 진짜 불만, 숨은 요구를 철저히 해부한 최초의 책이다. 이제 선택은 당신 몫이다. 필승의 비밀을 알고 움

미국과 일본을 뛰어넘을 ‘한국형 경영’의 비밀 『왜 지금 한국인가』는 한국인의 DNA와 MZ세대의 특성을 고려한, 한국 최초의 한국형 리더십 모델 활용서다. 최근 한국형 경영이나 기법이 전 세계적인 관심과 이슈로 대두되고 있으나, 관련 연구나 발간된 책자는 극소수에 불과하다. 게다가 한국의 경제적 위상이나 기업들이 일구어 낸 성과에 걸맞은 우리식의 리더십 연구나 모델은 거의 존재하지 않는다. 해방 이후 도입된 일본식 경영 모델과 IMF 이후에

성공은 성공 알고리즘을 따라 했을 때 비로소 얻을 수 있다 4차 산업혁명 시대에서 글로벌 선도 기업 간의 경쟁은 더욱 치열해지고 있다. 탄탄한 자본을 갖춘 대기업과 공격적으로 마켓을 선점하는 스타트업 사이에서 살아남는 일은 쉽지 않다. 이러한 시대에 기업이 생존할 수 있는 방법은 오직 ‘성공 알고리즘’을 따르는 길뿐이다. 점점 더 높아지는 고객 기대에 부응하고 디지털 기술에서 비롯된 도전과 기회에 대처하기 위해서는 이전보다 높은 수준의 민첩성을