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듣기를 무기로 만드는 법 대화의 주도권은 항상 듣는 사람에게 있다! 사람들은 모두 말을 잘하고 싶어 한다. 우리는 말을 잘해야만 인간관계도, 사회생활도 잘할 수 있다고 배워왔다. 하지만 그 사실을 안다고 해서 변하는 건 딱히 없다. 아무리 책을 읽고 연습한다 해도 사람을 만나는 게 어렵고, 만나서 질문을 하고 대화를 주도하는 일이 힘든 사람들이 있다. 나에게 맞는 자기계발과 방법이 있듯이 대화와 인간관계도 스스로에게 맞는 옷을 찾아야 한다. 이

“성공하는 조직은 성장하는 리더가 만든다” 서울대학교 이찬 교수와 비즈니스 리더십 코칭 전문가 김재은 대표의 현장과 학계를 아우르는 AI 시대의 진화하는 리더십 패러다임 ★ 서울대 김난도, 아주대 김경일 교수 강력 추천! ★ ★ 대한민국 최고 경영자들이 먼저 찾는 리더십 명강의 ★ AI 기술과 디지털 전환이 일터를 빠르게 재편하고 있다. 자동화된 회의록, 챗GPT를 활용한 보고서 작성, 재택과 하이브리드 근무의 일상화까지?불과 몇 년 전에는 상

성과관리를 하는데도 성과가 없다? 모두가 목표를 달성했는데, 왜 회사는 적자인가? 성과관리의 패러다임을 바꿔라! 저성장 시대, 조직의 생존과 성장을 위해 성과관리는 필수적이다. 하지만 현실의 성과관리는 목표 달성을 강요하고 평가에 집중하면서 구성원들의 동기부여를 저해하는 경우가 많다. 《GROWTH 성과관리》는 기존 평가 중심의 성과관리를 넘어, 개 인과 조직의 성장을 이끄는 새로운 성과관리 패러다임을 제시한다. 성과관리는 단순한 실적 집계나

『당신의 제갈량은 누구인가』 – 중년 창업자의 곁엔 반드시 조력자가 필요하다 퇴직이 다가오고, 조직은 더 이상 나를 지켜주지 않는다. 혼자서 무엇을 해야 할지 막막한 순간, 우리에게 필요한 것은 아이템도, 자본도 아닌 **‘사람’**이다. 『당신의 제갈량은 누구인가』는 삼국지 속 조조, 유비, 손권, 그리고 제갈량의 전략을 빌려 퇴직 이후 인생 2막을 준비하는 이들에게 조력자의 중요성, 조력자를 찾는 방법, 함께 일할 때의 전략, 그리고 떠난

조직심리학의 거장 에드거 샤인이 남긴 진정한 리더십에 대한 마지막 이야기! “리더의 덕목은 자신이 모르는 것을 어떻게 다루는가에 달려 있다” _김호(리더십·조직 커뮤니케이션 코치, 목수, 《왓두유원트》저자) 구글이 찾아가 조언을 구하고, MIT 슬론 경영대학원에서 52년 동안 학생들을 가르치며 50년간 조직 현장을 연구한 에드거 샤인의 마지막 책인 《리더의 덕목(Humble Leadership: The Power of Relationships,

닌텐도의 모든 것은 '창조'로 귀결됩니다. 그들의 역사는 창조적일 때 빛났고, 어려움은 창조성이 잠들었을 때 찾아왔습니다. 벼랑 끝에서도 창조를 통해 기적처럼 부활했기에, 현재의 닌텐도는 그 어떤 기업보다 창조에 최적화된 시스템을 갖췄다고 해도 과언이 아닙니다. 이 '창조'라는 렌즈를 통해 닌텐도를 바라보면, 그들의 모든 결정과 성공, 심지어 실패까지도 명쾌하게 이해할 수 있습니다. 창조란 본질적으로 '새로움'이기에, 과거의 잣대로는 평가할 수

"빅테크 왕조실록" 제1권, 그 시작은 바로 스티브 잡스와 빌 게이츠가 일으킨 PC 혁명의 거대한 서사시입니다. 하지만 제목만 보고 이 책이 오직 두 거인의 이야기만 담고 있다고 생각한다면, 그건 마치 아이폰의 디자인만 보고 그 안에 담긴 기술력을 간과하는 것과 같습니다. 물론, 스티브 잡스와 빌 게이츠라는 두 태양이 이야기의 중심을 밝히지만, 이 책은 개인용 컴퓨터라는 신세계가 열리던 격동의 시대, 그 찬란하고도 치열했던 순간들을 생생하게 포

하나의 기준이 아닌 저마다의 탁월함으로 ‘임플로이’를 업의 주체로 만드는 새 시대의 리더십 제언 조직경영의 판이 바뀌고 있다. 기술 발전의 속도가 빠르고 복잡성이 상대적으로 커지면서 업종 간 경계가 무너지는 빅블러(Big Blur)의 시대, 일하는 개인들이 변화를 좇아 빠르게 움직이며 대퇴사(The Gr-eat Resignation)의 시대도 함께 열렸다. 많은 조직이 조직 비전과 조직 문화를 재정비하며 구성원을 포섭하려 하지만 개인주의, 개별

1. 대기업도 몰락하는 시대가 도래하였다 -경기침체에 빠진 한국 경제 -비용효율화 구조를 구축하지 못하는 기업은 망한다 -원화 약세와 높은 고정비(인건비)로 인하여 경쟁력을 잃어가는 제조사들 2.기업 환경이 악화되었다. -트럼프 정부 집권 후 원화가 지속적으로 약세이다. -신 보호주의는 수출로 먹고 사는 한국 경제에 치명타이다. -수입 원료의 비용은 비싸지고 환율은 약세라 실제 구매 비용은 과거 대비 2~3배 이상 폭등한 상태이다. 결국, 현재

책 소개글 『MZ세대, 더 이상 참지 마라 – 주도적으로 돈 버는 축산의 세계』 “알바도 없고, 일용직도 없고, 정규직은 더더욱 없다.” MZ세대는 지금 역대 최악의 취업 한파를 맞고 있습니다. 경기는 얼어붙고, 무역은 꼬이고, 사람들은 지갑을 닫고, 청년들은 희망을 잃고 있습니다. 그렇다고 언제까지 수동적인 삶을 살아야 할까요? 눈치 보고, 간섭 당하고, 기회를 뺏기며 살아야 할까요? 이 책은 말합니다. “주도적으로 돈 벌 수 있는 유일한 길

워런 버핏은 세기의 투자자로 불리지만, 그의 인생 철학은 단순한 돈벌이를 넘어선다. '워런 버핏처럼 복리로 살아라'는 버핏이 평생 실천해온 삶의 복리 구조를 깊이 있게 탐구한다. 이 책은 사람, 평판, 사랑에 투자하는 삶이 시간이 지나면서 얼마나 강력한 복리 효과를 만들어내는지를 실증적으로 풀어낸다. 스스로에게 투자하는 법, 신뢰를 지키는 법, 관계를 오래 지속하는 법, 자유를 설계하는 법을 통해 독자들은 돈이 아니라 인생 전체를 복리로 성장시