전체

이재열, 김홍중, 김도년, 김대식, 강형구, 정유신, 김재인, 그리고 김도현 대한민국 석학 8인이 대전환기 인류의 미래를 통찰한다! 이 책은 이재열 서울대 사회학과 교수, 김홍중 서울대 사회학과 교수, 김도년 성균관대 건축학과 교수, 김대식 카이스트 전기 및 전자공학부 교수, 강형구 한양대 경영학과 교수, 정유신 서강대 기술경영대학원 교수, 김재인 경희대 비교문화연구소 학술연구 교수, 그리고 이 모임을 기획한 김도현 국민대 경영대학 교수 8인의

고객을 이해하고 고객 경험을 혁신하는 빅데이터 활용의 모든 것! 빅데이터를 어떻게 실전 마케팅에서 무기로 사용할 것인가? 이 책은 디지털 시대에 고객의 사랑을 받고 지속 성장하는 다양한 브랜드들이 비즈니스 전략과 고객 접점에서 어떻게 빅데이터를 활용해 고객 경험을 개선하고 고객의 마음을 얻었는지를 담고 있다. 또한 저자가 삼성전자, 홈플러스, CJ, 그리고 파리크라상에서 27년간 일했고 지금도 일하며 얻은 경험을 바탕으로 기업이 성공적인 빅데이

앞으로의 미래에도 유니콘 기업들이 세계 경제를 호령할 것이다 이 책은 유니콘의 용어부터 개념과 비즈니스 모델까지 체계적으로 분석하고 K-유니콘으로 가는 길을 제시하고 있다. 특히 유니콘은 단지 반환점일 뿐이며 진정한 최종 목적지는 엑시콘임을 강조하고 있다. 그리고 나아가 유니콘이 되는 가장 빠른 지름길로 비즈니스 모델 분석을 통한 카피캣 전략을 제시하고 성공한 유니콘인 엑시콘으로 가는 길을 모색한다. 4차 산업혁명 시대 가장 성공적인 모델로 평

혁신의 후원자 벤처캐피털의 모든 것! 흥미진진한 벤처캐피털의 세계로의 초대 이 책은 혁신의 후원자이자 스타트업의 파트너이자 모험 자본주의의 주역인 벤처캐피털의 정의부터 기존 금융과의 차이점, 유래와 역사, 주요 인물과 회사 소개 그리고 스타트업이 투자받는 법까지를 총망라해 다루고 있다. 4차 산업혁명 시대 한국의 미래가 스타트업에 달려 있다면 그 스타트업에 투자하고 육성하는 벤처캐피털에 대한 이해는 반드시 필요하다. 기존 금융회사와 벤처캐피털은

4차 산업혁명 시대 개인 맞춤 의료가 시작된다! 이 책은 헬스케어의 미래 방향에 대한 응용 예시와 유망 분야를 분석하고 4차 산업혁명이 개인 맞춤의료 및 정밀의료에 어떻게 적용되고 활용되는지를 소개한다. 4차 산업혁명 시대에 발맞추어 디지털 헬스케어, 데이터 기반의 개인 맞춤의료 혹은 정밀의료 관련 분야에서의 신사업 기회 발굴, 창업 아이템 구체화, 그리고 헬스케어 미래 기술 발전 방향에 대한 이해를 높이는 데 좋은 안내서가 될 것이다. 또한

2030 미래의 부를 준비하라 글로벌 1등 해외주식에 투자하라! 우리는 생존을 위해 투자가 필수인 시대에 살고 있다 이 책은 현직 증권사 지점장이 쓴 1등 해외주식 투자서이다. 4차 산업혁명 시대의 꽃 인공지능 기술에서 가장 앞선 글로벌 기업들을 알기 쉽게 분석한다. 코로나19 이후 우리는 지금까지 한 번도 겪어보지 못한 0%대라는 저금리, 저성장 또는 역성장, 뉴노멀 시대를 살아가게 됐다. 이제 우리에게 투자는 생존을 위한 필수 선택이다. 이

전세계 부자들과 투자자들이 주목하는 곳 2020년부터 베트남 시장의 대세 상승이 시작된다! 현지 10년 차 법인장이 들려주는 베트남 투자와 비즈니스의 모든 것! 이 책은 베트남 현지 10년 차 법인장이 들려주는 베트남 시장 생생 리얼 안내서이자 분석서이다. 베트남에 살며 내부자의 눈으로 베트남 시장을 분석하고 있다. 베트남 시장에 관심 있거나 투자하고 싶거나 실제 사업하려고 할 때 진짜 알아두어야 할 것들을 담고 있다. 더 나아가 베트남뿐만 아

한국인사조직학회가 집대성한 매니지먼트 최신 연구동향과 전망! 이 책은 총 3부로 구성되어 있다. 1부 조직행동론에서는 일work의 변화, 긍정 조직연구POS, 조직시민행동과 발언행동, 집단 다양성 등 최근 실무적으로도 매우 관심이 높은 주제들을 다루고 있다. 이어서 2부 조직이론과 전략경영에서는 미시와 거시이론을 이어주는 사회적 네트워크에 관한 글들을 시작으로 조직지위, 조직학습, 신제도주의 이론 등 거시 조직이론의 주요 주제들이 폭넓게 포함되

인생을 바꾸는 글쓰기와 책쓰기로의 초대! 글쓰기 책쓰기 욕망에 불을 붙이는 책! 일단 글쓰기를 시작해라! 인생이 완전히 바뀔 것이다! 이 책은 인생을 바꾸는 ‘글쓰기’ ‘책쓰기’에 관한 실전 안내서이다. 아마 누구나 다 글 좀 잘 썼으면 할 것이고 또 자기 이름의 책 한 권이 있었으면 할 것이다. 하지만 글쓰기는 작가 같은 소수 재능을 가진 사람들만의 전유물이고 그래서 책은 아무나 쓰는 게 아니라고 생각하고 만다. 아예 시도조차 하지 않고 포기

애자일은 기업의 생존 전략이다! 변화에 민첩하지 못하면 죽을 수밖에 없다! 최근 급변하는 디지털 혁명 시대를 맞이해 거의 모든 기업과 조직에서는 변화에 민첩한 조직인 애자일 조직으로의 변화해야 한다는 필요성이 간절히 제기되고 있고 관심도 높다. 하지만 정작 어떻게 애자일 조직을 만들 것인가에 대한 제대로 된 방법과 논의를 찾을 수 없다. 실제 일하는 방식에 도입할 때 어떻게 조직이나 구성원 측면에서 필요한 변화를 시도해야 할지에 대한 구체적인

조직문화 통찰이 혁신보다 우선한다! 우리 조직의 운영체제는 무엇인가 조직문화를 제대로 규명해야 혁신이 가능하다! 최근 세계적 기업인 구글, 아마존, 애플, 넷플릭스 등의 독특한 문화가 국내에 소개되면서 그들이 일하는 방식에 관심이 높다. 그들의 문화를 너도나도 유행처럼 따라 하려 한다. 그 문화를 모방하면 조직 내부의 모든 문제가 해결되고 앞서 가는 기업들의 경쟁력도 고스란히 복제할 수 있을 거란 기대로 말이다. 그런데 조직문화가 손바닥 뒤집듯