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세계에서 가장 빠르게 성장해 경제 기적이라는 찬사와 함께 ‘압축갈등’에 직면한 한국경제. 경제 및 소득 양극화에 따른 사회갈등이 심화되어 구성원 간의 신뢰를 회복하지 못하면 성장이 한계에 직면할 수 있다. 한국이 사회적 자본을 확충하면서 지속가능한 성장을 하는 방법은 무엇일까. 이 책은 한국경제 50년을 시대별로 구분해 주요한 경제현안 및 성과들과 함꼐 사회적 자본의 변동과정을 추적한다. 이 과정을 통해 사회적 자본 중에서 가장 대표적 요소인

신자유주의 종언의 시대, 대한민국에 필요한 새로운 경제 패러다임은 경제민주화 16개 주로 구성된 연방 국가인 독일은 헌법재판소와 중앙은행, 철도청 등 국가 주요 관청들이 수도 베를린이 아닌 카를수르에, 프랑크푸르트, 본 등 지방 도시에 배치돼 있다. 지역 균형 발전을 위해서다. 전 세계 2천5백 개의 히든 챔피언 기업 중 약 1천5백 개가 독일 기업이다. 중소기업 중심의 튼튼한 경제 산업 구조가 독일을 강한 수출국가로 만들었다. 1976년에 제

- 합리적 소비를 넘어 윤리적 소비로! - 국내 최초로 ‘윤리적 소비’의 개념과 사례를 정리한 개론서 - 공정여행, 공정거래, 윤리적 생산, 지역화폐, 슬로우 라이프, 슬로우 푸드 등 ‘윤리적 소비’의 이론과 실제를 망라한 이론과 실천의 가이드북

빈부 격차 확대, 빈곤층 양산 등 위기를 맞은 한국 자본주의가 ‘공생의 생태계’로 진화하는 방법을 제시한다. [자본주의 4.0]은 자본주의가 ‘왜’ 진화해야 하는지에 집중했다면, [자본주의 4.0 로드맵]은 한국 기업과 정부가 자본주의 4.0을 ‘어떻게’ 실천할지 구체적인 방법을 말한다. 조선일보 [자본주의 4.0을 열자] 시리즈 팀장인 저자는 취재 현장에서 수집한 생생한 사례를 근거로 대기업이 어떻게 처신해야 ‘칭찬받는 기업’이 될 수 있는지

앞으로 10년, 세계를 제패하는 ‘팍스 시니카’로 부상할 중국 경제. 그리고 중국에 대한 경제 의존도가 점점 커지면서 중국과 더불어 살 수밖에 없는 한국 경제. 그렇다면 중국은 어떻게 변화하고 발전할 것이며 우리는 어떻게 대처해나가야 하는가? 그리고 시진핑 체제의 미래 중국은 우리에게 위기인가, 기회인가? 국내 경제계에서 대표적인 중국 전문가이자 통상·산업·자원에너지 전문가로 정평이 나 있는 KOTRA 오영호 사장이 중국과 비즈니스하는 기업인에

2010년 11월 16일, "여보, 아버님. 결국 해냈어요" 이날 오전 현대그룹으로 날아든 낭보, 오전 내내 가슴 졸이며 언론의 1보를 기다리던 현대그룹 임직원들은 두 손을 번쩍 치켜들었다. '현대건설 우선협상자 선정'에서 현대차그룹에 열세라던 세간의 평가를 뒤로 하고 현대그룹이 결정된 것이다. 그 순간, 현정은 회장의 머릿속에는 무엇이 떠올랐을까. 아마도 시아버지 정주영 명예회장과 사랑하는 남편 정몽헌 회장의 얼굴이 아니었을까. "여보, 아버

재건축 재개발 투자는 정말로 오래 묶이고, 돈이 많이 들까? 최고의 재건축 재개발 투자자가 알려주는 수익률 예측의 절대공식 다른 부동산 투자와는 차원이 다른 높은 수익률! 누구나 알고 있는 재건축 재개발 투자의 매력 포인트다. 그럼에도 사람들이 재건축 재개발 투자에 과감히 뛰어들지 못하는 이유는 ‘오래 묶이고, 투자금이 많이 든다’는 두려움 때문이다. 과연 정말로 그럴까? 2017년 가장 핫한 투자 강사로 주목받는 이정열(닉네임 열정이넘쳐)은

AI가 당신의 일을 대신할 순 있어도 당신의 ‘인간다움’은 대신할 수 없다 모든 것이 자동화되는 세상에서 당신의 경쟁력은 무엇인가? AI를 다루지 못하면 도태되지만, AI만 잘 다루는 것으로는 부족하다. 이제 성공의 조건은 AI와의 단순한 공존을 넘어 AI와의 시너지를 창출하는 것이다. 세계적인 AI 전문가 파스칼 보넷은 ‘대체불가능 프레임워크’를 통해 그 해답을 제시한다. 그가 제안하는 생존 전략은 바로 휴믹스(Humics)다. 진정한 창의성

35년차 베테랑 난제 해결사인 저자 이인재는 조직사회에 요구되는 태도를 윤리나 도덕이 아닌 “생존 기술”로 재해석하고, "AI 시대 필수 문제해결역량"으로 풀어낸다. AI가 거의 모든 인간 업무를 대신하는 환경에서도 성실·진실·겸손·공감·배려가 어떻게 인간만의 경쟁력이 될 수 있는지를 새로운 개념 정의와 실전 사례로 증명한다. 사회초년생이나 신입에게는 이 다섯 가지 태도를 통해 인정받고 성장하는 방법을, 초보 팀장이나 신임 임원에게는 MZ세대와

디자인, 심리학을 만나다 AI 시대에도 변치 않는, 실무 경쟁력을 키워줄 단 한 권의 책 우리는 매일 수많은 디자인과 만납니다. 그중에는 유독 눈에 띄고, 계속 뇌리에 남아 결국 구매로 이어지는 디자인도 있죠. 사실 여기엔 비밀이 있습니다. 인간의 심리에 기반한 ‘디자인의 법칙’ 때문입니다. 이 책은 이러한 심리적 원리를 구체적인 사례와 함께 풀어내며, 디자인이 사람의 마음에 작용하는 과정을 명확하게 보여 줍니다. 특히 웹·광고·UI·브랜딩 등

“다 때가 있다. 인생도, 경영도, 투자도” ‘다음 대세’를 찾으려면 생애주기 개념부터 이해하라 경영자와 투자자에게 기업의 ‘때’를 읽는 최상위 프레임을 제시하는 책. 다모다란 뉴욕대 교수가 평생 연구해온 기업 가치평가의 이론과 실무, 철학을 ‘생애주기’라는 하나의 프레임워크로 집대성한 역작이다. 기업의 생애주기가 무엇이고 얼마나 유효한지, 또 투자, 자금 조달, 배당 같은 기업의 의사결정이 생애주기에 따라 어떻게 이루어져야 하는지를 일목요연하