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1. 서론 2. 집중투표제의 정의에 대한 재조명 3. 집중투표제와 이사회의 구조의 변화 4. 이사회의 형해화 주장에 대한 평가 5. 지배주주의사적 이익 추구를 막는 주변 제도들 시장에서의 경쟁 압력 회사법 사법부의 역할 지배주주에 의한 주식의소유 집중 6. 주변 제도의 불완전성과 집중투표제의긍정적 기능 7. 집중투표제 강행규정화의 역효과 이사회의 이질성과 의사결정의 비일관성 주식 소유 분산의 촉진과 대리인 비용의 증가 경영권 거래에 대한 영향

관치가 어떤 목적을 위해 어떤 수단을 동원하든 그 아래에서는 정부 계획과 꼼수와 사람이 그 사회를 지배하기 마련이다. 사람이 아니라 법과 원칙이 지배하는 공정하고 투명한 사회와 양립할 수 있는 유일한 경제 체제는 시장경제다. 이 책은 전문가를 위한 학술서가 아니다. 일반 독자드로가 함께 관치경제의 병폐는 무엇이고, 제대로 작동하는 시장경제란 어떠하며, 관치를 청산해서 시장경제를 제대로 작동하도록 만들려면 무엇을 해야 하는가를 살펴보기 위한 것이

제1장 연구의 목적 및 대상 1. 재정적 분권화의 필요성 2. 지방재정의 구조적 문제점 3. 연구대상 제2장 지방자치단체의 조세자주권 확충방안：조세법률주의의 개 편 1. 지방자치단체의 지방세 부과권 2. 개편방향 제3장 지방세 구조의 개편 1. 부동산과세 2. 자동차세 3. 지방소득과세의 강화 제4장 세외수입의 확충 1. 사용료?수수료의 확충 2. 지방채 제5장 재정조정제도의 개편? 1. 재정조정제도의 역할 2. 지방세교부제도의 개편 3. 국고

제1장 문제의식：국가의 비호로 가능한 노동조합의 독점력 제2장 노동조합에 대한 통념과 실상：노동독점의 폐해 1. 노동조합은 노동공급을 독점하는 카르텔 조직 2. 노조가 대변하는 것은 전체 근로자가 아니다 3. 노조는 저임노동자를 대변하지 않는다 4. 저임금과 해고위협의 주체는 사용자가 아니라 소비자이다 5. 노동조합 활동은 노동자 전반의 생활수준 향상을 가져오지 않는다 6. 노동조합의 임금인상에 비해 기업의 순이익은 막대하다는 주장은 오류 7.

제1장 서론 1. 연구의 의의 2. 연구 방법 및 주요 내용 3. 용어의 정의 및 사용 4. 기업합병·분할거래의 특징 제2장 기업의 합병·분할과 상법의 역할 1. 상법상 기업합병·분할 의미의 재조명 2. 현행 상법상 합병규정의 문제점 제3장 기업의 합병·분할에 대한 과세체계의 문제점 1. 기본적과제 2. 개별적 문제 제4장 주요 외국의 조직변경에 대한 과세관계의 검토 1. 미국 2. 프랑스 3. 독일 4. 이스라엘 제5장 우리나라 합병과세체계의

제1장 서론 제2장 뉴질랜드의 개혁 1. 1984년 이전 2. 노동당의 개혁정책 3. 국민당의 개혁정책 4. 정부개혁 5. 경제개혁 제3장 고용계약법 1. 조합가입의 자유 2. 교섭 3. 개인적 고충 4. 고용계약의 시행 5. 파업과 공장 폐쇄 6. 주요 기관 7. 기타의 규정 8. 다른 법률에 대한 수정 9. 폐지와 잠정적 규정 제4장 고용시장 1. 고용 2. 고용상태 3. 실업 4. 급료와 소득 5. 노사관계 제5장 결론

제1장 연구목적 제2장 법규명령의 종류와 문제점 1. 행정입법의 의의 2. 법규명령의 종류별 문제점 제3장 행정입법의 범위와 한계 1. 행정입법 제정의 한계 2. 행정입법의 내용상의 한계 제4장 고시의 현황과 문제점 1. 사례 2. 고시의 근거법령의 예 3. 문제점 제5장 행정처분의 기준을 정한 법규명령 제6장 결론

제1장 서론 제2장 배출규제제도의 현황 1. 환경오염규제의 체계 2. 배출규제제도의 현황 제3장 배출규제제도의 문제점 1. 배출시설관리제도의 문제점 2. 배출부과금제의 문제점 제4장 합리화 방안으로서의 오염배출권거래제 1. 환경오염 규제방식의 변화 2. 경제적 유인제도의 평가 3. 오염배출권거래제의 평가 4. 오염배출권거래제의 유형 5. 선진국의 오염배출권거래제 제5장 오염배출권거래제의 도입 1. 제도 설계 2. 법규 제정 3. 시장 창설 제6

제1장 서론 1. 연구동기 2. 연구목적 3. 연구방법과 범위 제2장 이론적 배경과 선행연구 검토 1. 연결재무보고제도의 변천과정 2. 회계정책의 선택에 관한 시각 3. 선행연구 검토 제3장 연구설계 1. 연구 가설의 설정 2. 변수의 정의와 측정 3. 표본기업의 선정과 자료의 수집 4. 실증분석모형 제4장 분석결과 1. 표본기업의 특성 2. 단일변량분석 3. 다변량분석 제5장 결론 1. 연구결과 2. 연구결과의 시사점과 대안 3. 연구방향

제1장 서론: 인력관리의 의의 제2장 인력관리의 기본 방향 1. 공공부문 인력관리의 변화 방향 2. 지방자치 시대의 환경 변화 제3장 지방공무원제도의 법체계 1. 헌법 2. 법률 3. 행정명령 4. 조례와 규칙 제4장 자치권 제약과 인사관리의 문제 1. 단체장의 권한과 책임 결여 2. 정부간 갈등의 문제 제5장 외국의 지방공무원제도 제6장 인사자치권 확립을 위한 개선 1. 독립된 인사권의 부여 2. 최소한의 통일된 기준 유지 제7장 인사자치권

제1장 서론 제2장 은행인사의 자율화 1. 은행장 선임 2. 감사의 선임 제3장 은행의 책임경영 1. 은행임원의 책임 2. 국가의 책임 3. 은행주식 소유제한 4. 각국의 은행소유 및 지배구조 제4장 입법론적 고찰 1. 은행인사의 자율화 2. 소유구조 개선 제5장 결론