프레데리케 파브리티우스 외 1명
빈티지하우스
인문
3.9(40)
당신의 사무실로 뇌과학자를 초대하라! 어쩌면 한 번도 제대로 써보지 못했던 일머리에 관한 뇌과학의 조언 “이 책은 뇌과학이 전하는 삶의 지침서가 될 것이다!”_정재승(뇌과학자) 추천사 중 “뇌과학 책을 한 권만 읽을 수 있다면 이 책을 읽어야 한다.”_아마존 독자서평 중 ※최근 주목받고 있는 ‘뉴로리더십’에 대한 뇌과학의 탁월한 조언! 뉴로리더십 전문가로 세계적으로 인정받고 있는 두 저자는 명쾌하고 실용적인 뇌과학 이야기로 당신이 일할 때(혹은
소장 12,600원
마크 수스터 외 1명
리디
CEO/리더십
0
저자 마크 수스터는 창업가를 위한 웹사이트 ‘벤처핵스’에서 ‘무엇이 창업가를 만드는가?’라는 주제로 본 시리즈를 최초 연재하였다. 마크 수스터는 미래의 창업자들이 토론을 이어갈 필요가 있다고 생각한 몇몇 글에 해설을 덧붙여 자신의 블로그에 게재하였고, 이 책은 블로그에 게재된 원고를 기반으로 번역·제작되었다. 마크 수스터가 말하는 <성공하는 창업가의 12가지 특징> 목록을 통해, 미래에 창업가를 꿈꾸고 사람이라면 자신이 창업가로서 자질이 있는지
소장 무료
김영식
21세기북스
3.9(32)
하루 벌어 하루 먹고 사는 인생에서 10미터를 더 뛰면서 사는 인생으로 ‘뚝심대장’ ‘인간 발전기’ 등의 닉네임으로 불리는 저자 김영식은 한국의 대표적 건강식품 회사인 천호식품의 오너 회장이다. 그러나 15년 전만 해도 사업이 침몰, 한 끼 밥값이 없어 소주 한 병에 소시지 하나로 허기를 달래고, 강남역 지하도에서 전단을 돌리곤 했다. 그는 완전 밑바닥에서 정상까지 올라오며 터득한 산전수전 성공 노하우를 전하고 싶어 이 책을 썼다. 참담한 실패
소장 12,000원
워런 버핏
서울문화사
재테크/금융/부동산
4.6(56)
<도서 내용> “그 어떤 책들도 워런 버핏이 직접 쓴 진본을 대신할 수 없다!” 최근까지 워런 버핏이 직접 쓴 주주 서한을 그대로 포함한 버핏의 투자 전략서 《워런 버핏의 주주 서한》은 버핏이 1979년부터 2011년까지 33년 동안 직접 공들여 쓴 주주 서한의 핵심을 모아 놓은 책으로 그의 유일한 가치투자 철학과 투자비법이 고스란히 담겨 있는 투자의 필독서이다. 버핏은 자신이 경영자로 몸담고 있는 버크셔 해서웨이의 주주총회에서 연차보고서를 통
소장 15,400원
랜디 로스
현대지성
경영일반
4.4(21)
왜 어떤 조직은 성공하고, 어떤 조직은 실패하는가? 조직의 운명을 좌우하는 관계의 비밀을 밝히다 “팀, 고객, 비즈니스 파트너들과 탄탄한 관계를 맺는 순간 대부분의 리더들은 비즈니스의 목적이 돈을 버는 것이라고 생각한다. 그러나 최고의 리더들은 다르다. 그들은 숫자에 연연하는 대신 ‘관계’에 집중한다. 자신의 팀, 고객, 비즈니스 파트너들과 탄탄한 관계를 맺는 순간, 앞서가는 조직이 만들어진다. 글로벌 조직 문화 컨설턴트 랜디 로스는 오랫동안
소장 11,200원
박이언
이야기나무
성공/삶의자세
4.2(24)
직장과 상사는 절대 가르쳐줄 수 없는 직장의 새로운 의미와 이 시대의 직장인이 생존을 위해 꼭 배워야할 10가지 핵심능력에 대한 강의. 글로벌 기업에서 20년간 근무한 저자는 이제 직장인의 새로운 목표는 ‘나는 항상 배우고 있는가’라는 질문으로 바꾸어야 한다고 말한다. 세상은 매우 빨리 변하고 작년의 지식은 오늘 무의미해지는 시대다. 저자는 배움의 근간을 ‘호기심’으로 상정하고 신입사원이든 나이가 있는 부장이든 지속적인 배움을 하지 못하면 생존
소장 11,000원
윤태성
해의시간
4.2(36)
언젠가 한번은 사장이 되고 싶다면 읽으면 진짜 사업 준비를 할 수 있는 책! 언젠가 한번은 사장이 되고 싶다면 읽으면 진짜 사업 준비를 할 수 있는 책! 가슴 속에 사직서를 품고 사는 월급쟁이라면 누구나 한 번쯤은 내 사업을 꿈꾼다. 이 책은 사업을 시작하기 위해 알아야 할 모든 것을 안내하고 있는 사업 준비의 A to Z로, 평범한 직장인이 막연하게 내 사업을 꿈꿀 때 가장 먼저 읽어야 하는 책이다.
소장 10,800원
요차이 벤클러
반비
4.3(6)
시장주의와 관료주의를 넘어서는 새로운 시스템 구상한다. ‘협력 연구의 대가’ 하버드 석학 요차이 벤클러는 위키피디아와 오픈소스를 중심으로, 온라인에서 발생하는 대규모 협력 현상에 대한 연구로 세계적인 명성을 쌓은 석학이다. 벤클러는 산업 시대의 조직 운영 방식으로는 도저히 설명할 수 없는, 정보화 시대의 새로운 오픈소스 경제에 대해 1990년대 이후 탁월한 식견을 제시해왔다. 이번 책에서 벤클러는 주로 온라인상에서 벌어지는 현상에 주목하던 그간
장성덕
위즈덤하우스
4.4(25)
“해봤냐? 죽을 각오로 덤비면 결코 실패하지 않는다!” 생선박스 뒤지던 열악한 환경에서 6년 만에 업계 지존이 되기까지, 철저한 경영원칙과 끈질긴 근성으로 세계 제패를 노리는 오케이아웃도어닷컴의 집요한 한판승부! '오케이 아웃도어닷컴에 OK는 없다'는 철저한 경영원칙과 끈질긴 근성으로 세계 제패를 노리는 오케이아웃도어닷컴의 성공비결을 담은 책이다. 남이 닦아놓은 길을 따라가지 않고 자신만의 길을 직접 개척했던 투지와 열정, 그리고 어떠한 순간에
소장 9,100원
데이비드 버커스
한국경제신문사
4.2(17)
4차 산업혁명 시대를 선도할 경영으로 이동하라! 차세대 경영사상가로 존경과 주목을 동시에 받고 있는 경영학 교수 데이비드 버커스 박사는 이 책 『경영의 이동』을 통해 기존의 통상적 기업 운영 원칙들에 정면으로 도전한다. 그는 관련 분야의 최신 연구 결과들을 바탕으로, 전통적 경영 방식의 상당수가 근본적으로 잘못되었을 뿐만 아니라 오히려 생산성에 방해가 될 수도 있다는 사실을 발견해냈다. 그럼 우리는 어디서부터 다시 시작해야 하는 것일까? 저자는
이백용 외 1명
비전과리더십
인간관계
4.3(20)
성과는 좋은데 동료들과는 불통 성격은 좋은데 성과는 전병 성과와 관계, 두 마리 토끼를 다 잡는 조직 만들기 기질만 이해했을 뿐인데 출근이 즐거워졌다! 단순함, 솔직. 이 단어들은 모두 갓 사회생활을 시작한 90년생을 대표하는 단어들이다. 그들은 소확행과 워라밸을 중시하며 그런 자신들의 성향을 사회와 타협하려 하지 않는다. 되려 ‘나 때는 말이야’를 외치는 어른들을 소위 ‘꼰대’라 지칭하며 기존의 것을 강요하려는 기존 세대들에게 저항한다. 이런
소장 9,800원