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“인류의 역사 기록에 반드시 추가해야 할 책!” _앤디 랩사, 스토크스페이스 CEO 퓰리처상 최종 후보자 에릭 버거의 최신작 전미 인디 엑설런스 어워드 기술 부문 수상작 ⟨이코노미스트⟩ 선정 최고의 책, ⟨USA 투데이⟩ 베스트셀러 기술, 광기, 야망이 이룩한 우주 기업의 성공 신화! 제2 우주 시대의 서막을 쏘아올린 스페이스X와 일론 머스크. 스페이스X는 어떻게 파산 직전의 위기를 넘어 우주 산업을 지배하는 회사로 다시 비상했을까? NASA

★버락 오바마 전 미국 대통령 선정 올해의 책 ★출간 즉시 《뉴욕 타임스》 베스트셀러 1위 등극 ★빌 게이츠가 극찬한 압도적 논픽션 ★《워싱턴 포스트》, 《타임》,《이코노미스트》, 《블룸버그》 등 전 세계 주요 언론 선정 2025년 최고의 책 “AI가 촉발한 주식 광풍, 1929 뉴욕 증시 대폭락의 데자뷔인가” 월스트리트 심장부를 관통하는 날카로운 시선, 앤드루 로스 소킨 100년 전 기록에서 현대 금융 위기를 돌파할 청사진을 발견하다 주가가

삼성이 10년간 신입사원들에게 추천한 단 한 권의 책! 오늘도 습관처럼 출근하는 당신에게 묻는다 “당신을 어떤 일을 하는가? 그 일을 통해 무엇이 되려 하는가?” 일이라는 화두만으로 아무런 홍보도 없이 수십만 부가 팔린 책이 있다. 2010년 처음 국내에 소개된 이 책은 출간되자마자 우아한형제들 김봉진 의장, LS그룹 구자열 회장 등에 의해 ‘인생 책’이라는 별명이 붙었으며, 유명 CEO들이 사비를 들여 책을 구입해 임직원들에게 선물한다는 소문

《제로 투 원》은 성공한 창업자 피터 틸이 새로운 것을 창조하는 회사를 만들고, 미래의 흐름을 읽어 성공하는 법에 대해 말하는 책이다. 0에서 1이 되는 것은 ‘새로운 것을 창조하는 것’을 말한다. 뭔가 새로운 것을 만들면 세상은 0에서 1이 되며, 새로운 것을 창조하는 회사를 만들어야 성공할 수 있다. 성공한 기업과 사람들은 아무도 생각하지 못한 곳에서 새로운 가치를 찾아낸다. 기존의 모범 사례를 따라하고 점진적으로 발전해 봤자 세상은 1에서

사업에 뛰어든 독자들이 압도적으로 선택한 기업 경영의 필독서 전 세계 8백만 부 돌파! 작은 브랜드를 위한 사업 성공 불변의 법칙 《사업의 철학》은 미국에서 출간 즉시 ‘경영의 바이블’이 된 책으로, 사업에 대해 아무것도 모른 채 무작정 창업에 뛰어들었다가 이내 지옥의 고통을 맛봐야 했던 수많은 초보 사장들을 폐업의 위기로부터 구한 밀리언셀러다. 즉각적이고도 실질적인 도움을 주는 해결책 덕분에 이 책은 전 세계 145개국 수출, 29개 언어로

매일 성실하게 출근하고 누구보다 열심히 일하지만, 미래는 왜 점점 더 불안해질까? 이 책은 많은 직장인이 한 번쯤 품어봤을 질문에서 시작한다. 월급만으로는 경제적 자유를 이루기 어려운 시대, 저자는 무작정 퇴사를 권하지 않는다. 대신 회사를 다니면서도 하루 1시간만 투자해 새로운 현금흐름을 만드는 현실적인 방법을 제시한다. 저자는 15년간 대기업 마케터로 일하다가 마흔을 앞두고 미래에 대한 불안감 속에서 작은 무인카페 창업에 도전했다. 4.5평

수백억 원을 투자한 AI가 왜 같은 실수를 반복할까? 왜 기업은 데이터를 더 모을수록 오히려 결정이 느려질까? 온톨로지는 데이터를 연결하는 기술이 아니라, 기업의 상식과 판단 기준을 구조로 고정하는 방법이다. 사람이 바뀌어도, 시장이 흔들려도, 의사결정의 기준이 유지되도록 만드는 판단의 운영체제다. AI와 데이터에 천문학적인 자본을 쏟아붓고도 경영진의 의사결정은 조금도 쉬워지지 않았다. 수많은 대시보드와 정교한 예측 모델이 실시간으로 돌아가지만

‘이 기록은 원래 공개되지 않을 예정이었다’ 퍼블리 창업자가 10년간 써내려간 극사실주의 사업 노트 《실패를 통과하는 일》은 콘텐츠 스타트업 ‘퍼블리(PUBLY)’를 창업해 10년간 이끌었던 박소령 창업자가 가감 없이 쓴 사업 노트다. 이 책은 유니콘 기업의 성공담도, 드라마틱한 엑시트 스토리도 아니다. 대신 잘못된 선택과 그 선택이 불러온 결과, 그 한가운데서 버텨야 했던 결정적 장면을 솔직하게 기록했다. 책은 10년 여정에서의 10개의 결정

‘맡기기’는 제대로만 하면 조직의 효율과 성과를 단숨에 폭발시킬 수 있는 가장 강력한 무기다. 하지만 실무자 시절에는 누구보다 성실하고 유능했던 사람이 관리자가 되어 일을 맡기지 못해 모든 짐을 혼자 떠안는 경우가 많다. 특별한 문제나 능력이 부족해서가 아니다. 일을 확실하고 안전하게 맡기는 구조와 원칙을 배우지 못했기 때문이다. 유니클로, 토요타, 캐논 등 글로벌 기업에서 연간 200회 이상 연수를 진행하며 꼴찌 팀을 1년 만에 전국 1위로

“이 책은 내 일과 삶을 재발견하는 첫 번째 질문이다!” 현재의 일 × 나만의 질문 = 나만의 일 어떤 순간에도 나를 지켜주는 일을 찾아서 지난 12년간 직장인 수만 명의 일 고민을 듣고 함께 해결해 온 커리어 액셀러레이터(Career Accelerator) 김나이는 말한다. “결국 누구나 혼자 서는 순간이 온다”고.자의든타의든 회사를 떠나는 독립의 시기는 온다. 그러니 그 순간이 막막하지 않도록 미리 준비해 보자는 것이다.자신만의 무기를 발전

개발자가 팔란티어 파운드리를 직접 사용해 보고 쓴 책! BI도, 데이터 레이크도 실패했다면, 문제는 데이터가 아니라 판단 구조다 담당자의 ‘감’이 아니라 시스템으로 결정하고 싶다면 설계부터 시작하라. 팔란티어(Palantir)라는 이름은 많이 들었다. CIA, 미 국방부, 글로벌 대형 금융기관이 쓴다는 데이터 플랫폼. 그런데 막상 직접 써봤다는 사람은 국내에 거의 없다. 이 책은 그 거의 없는 사람이 쓴 기록이다. 저자는 팔란티어의 핵심 제품인