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다가올 새로운 시대에는 새로운 리더십 패러다임이 필요하다! ”리더십 위기의 시대, 고대하던 리더는 보이지 않는다. 이 책을 다 읽은 지금, 나는 희망을 발견한다. 비로소 리더십의 실체가 손에 잡힐 듯 명확해졌다.“ _강원국│『대통령의 글쓰기』 저자, 前 청와대 연설비서관 ★ 출간 즉시 뉴욕타임스 베스트셀러 ★ 강원국, 임홍택, 짐 콜린스, 도리스 컨스 굿윈, 클라우스 슈밥 추천! ★ 클린턴, 레이건, 닉슨, 포드 美 대통령 4인의 백악관 참모

“스티브 잡스, 빌 게이츠, 워런 버핏, 넬슨 만델라, 에이브러햄 링컨… 이들은 모두 탁월한 내향형 리더였다!” ★★★ 리더의 자리에 올라 고민하는 모든 내향인을 위한 책 ★★★ 김윤나, 애덤 그랜트, 다니엘 핑크 등 강력 추천 ★★★ 18개 이상 국가 번역 출간된 글로벌 베스트셀러 회의 중에 말할 타이밍을 놓쳐 의견을 제대로 전달하지 못한 적이 있는가? 얼굴을 맞대고 소통하는 것이 부담스러워 문자 메시지나 메일을 선호하는가? 상사나 부하 직원

자수성가한 부동산 억만장자 샘 젤은 다른 사람이 놓치는 기회를 꾸준히 찾아내는 사람이다. 어린 시절 고가의 플레이보이 잡지 사업부터 부동산을 저렴하게 매입하는 등, 수요와 공급 트렌드에 과감하게 대응하여 선점 우위를 점한다. 그리고 거의 모든 곳에서 기회를 찾을 수 있는 능력을 가지고 있다. 샘 젤은 자신의 독립적인 사고상식의 상당 부분이 2차 세계대전 당시 유대인 난민이었던 부모님 덕분이라고 한다. 그는 매번 거래를 성사시키기 전에 소음을 차

기업의 CEO 자리는 모든 비즈니스 역할을 통틀어 가장 어려운 자리다. CEO의 손에 몇 십억에서 몇 조가 왔다 갔다 하고, 수백, 수만 명 직원들의 운명이 달려 있기도 하다. 그렇다면 CEO는 정확히 어떤 역할을 하며, 압도적 성과를 이끌어낸 최고의 CEO들은 어떻게 일하는 것일까? 세계 최고의 컨설팅 회사 맥킨지앤드컴퍼니의 최고 직급 리더들로, CEO들의 코칭과 카운슬링 역할을 담당하는 이 책의 세 저자들이 이 질문에 직접 답을 찾아보기로

돈이 있는 곳이 아니라, 돈이 있을 곳으로 가라! 무일푼 청년을 백만장자로 만든 미국 최고 갑부의 멘토링 팬데믹에도 세계 곳곳에서 17시간 만에 1명씩 억만장자가 탄생했다. 새로운 세상에서 자수성가한 부자들은 모두 전통적인 부자들이 하던 방식과는 다른 방법으로 부를 거머쥐었다. 바로 돈이 있는 곳이 아니라 돈이 ‘있을’ 곳으로 간 것이다. 애플, 아마존, 테슬라, 에어비앤비, 인스타그램, 왓츠앱의 설립자들부터 타이머캡 약통, 가볍고 튼튼한 휴대

★영미권의 대표적인 리더십 베스트셀러, 드디어 출간! 위기가 ‘상수’인 시대- 맡기는 리더십으로 턴어라운드!(바닥을 탈출하다) 만년 꼴찌 핵잠수함 산타페를 1년 만에 1등으로 도약시킨 임파워먼트 리더십의 구체적인 사례와 실행 지침! 『턴어라운드』는 전례 없던 조직운영 방식을 개척한 리더의 실화가 담긴 책으로, 미 해군 핵잠수함을 변화시킨 리더십의 실체를 담았다. 패배주의가 만연한 산타페함에, 준비 기간을 갖지 못한 채 새로 부임한 마르케 함장은

워런 버핏이 직접 저술한 투자 서적은 없다는 사실 때문에 그가 직접 강연한 내용을 엮은 이 책의 의미가 특별해진다. 제3자의 재해석을 거치지 않은, 날것 그대로의 투명한 버핏의 말을 접할 수 있는 몇 안 되는 통로를 제공해주는 책이기 때문이다. 이 책 속의 버핏은 다른 어느 때보다도 독자에게 친절하다. ‘세계 최고’라는 압도적인 수식어를 걷어내고 인생 선배로서의 버핏과 눈을 마주치며 다양한 주제들에 대해 편안한 대화를 나눌 수 있는, 짧지만 인

《블루오션 전략》이후 12년, 4차 산업혁명 시대를 압도하는 최고의 책! 완벽한 전략과 치밀한 매뉴얼로 돌아온 세계적인 경영 구루 김위찬, 르네 마보안 교수의 시장을 창조하는 놀라운 통찰! 전 세계 30개국 동시 출간! 아마존, <뉴욕타임스> 베스트셀러 1위! <월스트리트저널>, <USA투데이> 베스트셀러 1위! 생생한 한국 사례를 전격 수록한 특별부록! 경영의 바이블, 성공을 입증한 사례와 치밀한 디테일로 무장해 돌아왔다! 당장 실무와 현장에

★★ “이 책은 실전에서 바로 통하는 ‘1on1 실무서’이다!” ★★ 김경일 교수 강력 추천 1on1(원온원)은 리더와 팀원이 정기적으로 만나 소통하는 시간을 통해 조직의 성과를 높이고, 동시에 팀원의 개인적 성장을 돕는 대화 방식이다. 최근 Z세대가 조직 내에서 중요한 세대로 자리 잡으면서 1on1은 더욱 필수적인 리더십 도구로 주목받고 있다. Z세대는 자신이 맡은 업무의 의미를 명확히 알고 싶어 하고, 공정한 피드백과 개인적인 성장을 중시한

마마무 제작자, RBW 대표가 알려 주는 글로벌 K-POP 스타 제작의 모든 것 마마무, 원어스, 퍼플키스 등 글로벌 아이돌 아티스트를 탄생시킨 RBW 김진우 대표가 K-POP 스타 기획·제작의 전 과정을 정리한 『엔터테인먼트사의 25가지 업무 비밀』 최신 개정판이 민음인에서 출간되었다. K-POP이 세계적인 인기를 누리고 있음에도 불구하고, 엔터테인먼트 업계의 내부 구조는 여전히 베일에 싸여 있다. 저자는 K-POP의 세계적 성공이 우연이 아

딱 1%만 앞서 생각해도 부의 크기는 커진다 방향이 아니라 ‘속도’에 집중해보라! “저를 믿지 못한다면, 미안하지만 전 당신을 설득할 시간이 없습니다” _ 비트코인의 사토시 나카모토 “중요한 일이라면 가능성이 작더라도 일단 해라” _ 테슬라의 일론 머스크 전기차, 우주 산업 등 불가능해 보이는 일만 도전했던 일론 머스크, “아무 위험도 감수하지 않는 것이 가장 위험하다”라고 말하는 마크 저커버그, 아마존에서 블루 오리진 창립까지 매번 어려운 일