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20세기 가장 위대한 인간관계 전문가이자 자기계발의 아버지로 불리는 데일 카네기. 1888년 미주리 주의 가난한 농가에서 태어난 그는 새벽에 돼지밥을 주고 젖소 우유를 짜며 하루를 시작하던 소년이었다. 하지만 그 누구도 예상하지 못했던 일이 일어났다. 이 소박한 농부의 아들이 전 세계 수억 명의 삶을 바꾸어놓을 불멸의 지혜를 남기게 된 것이다. 데일 카네기의 대표작 『인간관계론』은 1936년 출간 이후 전 세계적으로 6천만 부 이상 판매되며 인

★ 15만 부 베스트셀러 『아무도 상처받지 않는 대화법』 저자 신간 ★ ★ 15년 동안 2만 명의 고민을 풀어준 관계 전문가의 다정한 통찰 ★ “기대하지 않았더라면 상처도 받지 않았을 텐데!” 모두와 잘 지내고 싶어 꾹 참는 당신에게 필요한 감정 조절 솔루션 사람에게 휘둘리지 않고 내 마음을 지키는 ‘적정 거리’ 수업 우리는 하루에도 수천 번씩 남들에게 기대한다. 그 사람과 더 친해지고 싶어서, 함께 성장하고 싶어서, 더 잘해서 좋은 성과를 얻

사람으로 태어난 이상 우리는 좋든 싫든 평생 타인과 관계를 맺으며 살아야 한다. 하지만 어른이 되기까지 오랜 세월 다양한 관계를 맺어왔음에도 우리는 여전히 사람을 어려워한다. 살면서 하는 대부분의 고민은 인간관계와 관련됐을 정도로 관계 맺는 일은 만만치 않다. 그렇다면 어떻게 관계의 어려움을 극복할 수 있을까? 《더는 나를 증명하지 않기로 했다》에서 독자들에게 진정한 성장의 가치를 전한 장서우 작가가 성숙한 어른의 인간관계에 대해 이야기한다.

“당신의 모든 관계를 완전히 바꿔놓을 것이다!” _애덤 그랜트 (『기브 앤 테이크』 저자) 당신의 관계를 바꾸는 마법 같은 한마디, ‘인정’ 쉽게 배우고 바로 써먹는 8가지 공감 공식 ★아마존 인간관계 분야 베스트셀러 ★구글 임직원 대상 12주 개인성장 프로그램 <최고의 강의> 선정 “왜 어떤 사람 곁에서는 편안하고, 어떤 사람 옆에서는 늘 긴장하게 될까?” 수많은 심리치료 현장, 양육 워크숍, 기업 교육에서 가장 먼저 가르치는 기술이 있다.

세계적인 사회학자이자 인간생태학 분야의 권위자인 미국 코넬대 칼 필레머 교수의 책. 이 책은 30~70년이라는 긴 시간 동안 실제 부부로 살아온 노인들 700여 명이 후세에게 들려주는 사랑, 결혼, 관계의 조언을 객관적이고도 전문적인 태도로 정리한 책이다. 특히 칼 필레머 교수가 연구 표본으로 선택한 미국 노인 부부는 세계대전과 경제 대공황을 거치며 현대의 젊은이들이 상상하기 어려운 삶의 고난을 겪어낸 세대로서 외부의 어떤 환경에도 부서지지 않

인간관계에서 성공하는 사람은 ‘말을 잘하는 사람’이 아니다. ‘분위기를 읽는 사람’이다. 《눈치의 기술》은 인간 심리의 미묘한 움직임을 간파하고, 손해 보지 않는 대화와 처세를 배우는 데 초점을 맞춘 실전 자기계발서이다. 눈치는 타고나는 것이 아니라 배우는 것이다. 이 책은 일, 연애, 가족, 사회생활에서 통찰력 있는 인간관계를 가능하게 하는 기술을 체계적으로 설명한다. 누구나 눈치 하나로 인생이 바뀔 수 있다는 사실을 믿게 될 것이다.

“내 마음의 주치의 같은 책” 이유있는 스테디셀러, 리커버 에디션으로 새롭게 만나다 삶을 이끄는 것은 보이지 않는 마음이다 국제정신분석가 이무석 박사는 《30년만의 휴식》, 《친밀함》, 《자존감》 등을 통해 쉴 줄 모르는 현대인들에게 마음의 평안을 누릴 수 있는 길을 제시하며 많은 사랑을 받았다. 《이무석의 마음》은 저자의 마음 관리 입문서에 해당하는 책으로 “마음 초보자를 위한 선물”이다. 현대인들에게 마음 공부는 이제는 단시간에 뚝딱 학습하

“감정이 풀려야 관계도 풀린다!” 참거나 욱하지 않고 상대방과 잘 지내는 법 -어떻게 나와 상대방의 입장 차이를 이해할까? -어떻게 멀어진 인간관계를 회복할까? -어떻게 상처를 주지도 받지도 않도록 말할까? 상대방과 갈등이 생겼을 때, 왜 어떤 사람은 자신의 입장을 제대로 표현하고 오해를 풀지만 왜 어떤 사람은 꾹 참거나 확 터트려서 갈등을 키울까? 자기 곁에 있는 소중한 가족, 친구, 동료에게 왜 어떤 사람은 긍정적인 말과 행동을 전하지만 왜

“일 잘하는 사람은 타인의 심리를 꿰뚫어 본다!” 보고서를 아무리 잘 써도, 발표력이 아무리 뛰어나도, 사람의 마음을 읽지 못하면 진정한 ‘일잘러’가 될 수 없다 직장에서 일을 잘한다는 것은 과연 무엇일까? 단순히 일의 기술과 요령을 익히고 자기 일만 성실하게 하는 것으로는 부족하다. 직장은 고도의 ‘인적 네트워크’이므로 무엇보다 인간관계와 팀워크가 중요하다. 직장에는 사람들 사이에 보이지 않는 특유의 문법과 규칙이 존재한다. 이를 잘 파악하고

한신은 탁월한 군사 전략가였고, 전장에서 연전연승을 거두며 한나라의 기둥 같은 존재로 성장했습니다. 그러나 그는 끝내 유방에게 버려졌고, 몰락의 길을 걸었습니다. 이 책은 그의 몰락 과정을 통해, 개인의 능력만으로는 조직 안에서 살아남을 수 없다는 진실을 드러냅니다. 당신이 아무리 유능하더라도, 관계를 망치면 곧 자리가 위태로워집니다. 칭찬받을 때보다 조용히 미움받을 때가 더 위험합니다. 한신의 사례는 지금 우리 주변의 인간관계와 닮아 있습니다

★25만 명 공감 네이버 화제의 글★ ★86만 구독 ‘책식주의’ 추천★ ★20만 구독 ‘상담심리사 웃따’ 추천★ 두 얼굴의 그 사람에게 속지 말고 단호하게 말하라 현혹, 분노, 지배, 가스라이팅… 나르시시스트에게 휘둘리는 이유부터 자기밖에 모르는 사람과 멀어지는 법까지 사람들은 나르시시스트의 정체를 잘 모른다. 심리학에서는 이미 나르시시스트를 사이코패스, 소시오패스와 함께 3대 인격 장애로 보고 있다. 나르시시스트를 만나지 않는 것이 가장 좋고