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사람은 누구나 관계를 잘하고 싶어 한다. 그러나 대부분의 사람들은 관계를 감정으로 해결하려 한다. 이해받고 싶어 하고, 맞춰주기를 바라고, 상대가 변해주기를 기대한다. 하지만 관계는 그렇게 작동하지 않는다. 관계는 감정이 아니라 구조다. 서로 다른 두 사람이 만나 하나의 관계를 만든다는 것은, 서로 다른 두 개의 시스템이 연결되는 것과 같다. 문제는 대부분의 사람들이 이 시스템의 차이를 이해하지 못한 채 상대를 “틀린 사람”으로 판단한다는 점이

연애에 서툰 남자들의 속마음을 있는 그대로 드러내는 책이다. 저자는 그동안 농담거리로만 치부되던 ‘모태솔로’의 문제를 공감과 직설 사이에서 풀어낸다. 사랑 앞에서 겪는 좌절과 자존감의 붕괴, 스스로를 조롱하게 되는 순간들을 솔직히 고백하면서도, 그 안에 담긴 사랑받고 싶은 마음과 외로움을 끝까지 놓치지 않는다. 저자는 단호하게 말한다. “사랑받지 못한다는 건 단순한 연애 경험의 부재가 아니라, 사회가 만든 불평등 구조의 반영”이라고. 그의 분석

사람과 사람 사이에는 언제나 보이지 않는 거리가 존재합니다. 열심히 말했는데 상대는 마음을 닫고, 진심을 다했는데 관계는 오히려 멀어지고, 옳은 말을 했는데 돌아오는 것은 반감뿐인 경험 — 우리 모두가 살면서 한 번쯤 겪어온 이 낯선 좌절이 사실은 매우 오래된 인간의 공통된 숙제였습니다. 이 책은 그 숙제에 답하기 위해 쓰였습니다. 20세기 최고의 자기계발 고전으로 손꼽히는 데일 카네기의 『인간관계론』은 출간된 지 90년이 가까운 지금까지도 전

인간관계의 원칙을 안다는 것과 그것을 삶 속에서 살아낸다는 것은 전혀 다른 이야기입니다. 데일 카네기의 『인간관계론』이 세상에 나온 지 90년 가까운 세월이 흘렀습니다. 그럼에도 이 책이 여전히 전 세계 수천만 명의 손에 들려 있다는 사실은, 인간의 본질이 그 긴 시간 동안 단 한 번도 달라지지 않았음을 말해줍니다. 인정받고 싶다는 욕구, 이해받고 싶다는 열망, 누군가에게 진정으로 중요한 존재이고 싶다는 바람. 이것은 시대를 초월한 인간의 가장

사람을 움직이는 리더는 어떻게 다를까요? 같은 목표를 가진 두 팀이 전혀 다른 결과를 만들어낼 때, 그 차이는 전략이나 자원이 아니라 리더가 사람을 대하는 방식에서 비롯되는 경우가 대부분입니다. 이 책은 바로 그 차이를 만드는 힘, 즉 리더의 인간관계에 관한 이야기입니다. 데일 카네기의 『인간관계론』은 출간된 지 거의 한 세기가 지난 지금도 전 세계 리더들의 필독서로 손꼽힙니다. 그 이유는 단순합니다. 인간의 본성은 변하지 않기 때문입니다. 인

우리는 매일 누군가를 설득하며 살아갑니다. 직장에서, 가정에서, 그리고 모든 인간관계의 현장에서 우리는 끊임없이 상대의 마음을 움직이려 시도합니다. 그러나 대부분의 사람들은 더 강한 논리와 더 많은 근거로 상대를 압도하려 하다가, 오히려 관계를 경직시키고 대화를 단절시키는 경험을 반복합니다. 왜 우리의 설득은 자꾸 실패하는 걸까요? 데일 카네기는 일찍이 이 질문의 답이 논리의 정교함이 아닌 인간 심리의 본질적 구조를 이해하는 데 있다고 간파했습

사람과 사람 사이를 가로막는 보이지 않는 벽은 어디서 오는 것일까요. 우리는 매일 수많은 사람을 만나고, 대화하고, 관계를 맺으며 살아갑니다. 그러나 정작 그 관계가 진심으로 연결되어 있다고 느끼는 순간은 생각보다 드물었습니다. 더 잘하고 싶었지만 그러지 못했던 순간들, 마음을 전했는데도 닿지 않았던 경험들. 이 책은 바로 그 간극을 메우기 위해 쓰였습니다. 20세기 최고의 인간관계 사상가 데일 카네기는 수천 명의 사람들을 직접 관찰하고 연구하

AI가 대신할 수 없는 단 하나의 능력, 다정함! AI의 시대가 도래했지만, 역설적으로 사람을 움직이는 힘은 여전히 인간만의 고유한 영역인 ‘다정함’에 좌우된다. AI는 점점 더 많은 일을 대신하지만, 사람의 마음을 열고 관계를 이어가고 다시 만나고 싶은 사람이 되는 것은 모두 다정함에서 나온다. 그래서 지금 시대에 다정함은 선택이 아니라 기준이 된다. 이 책은 효율과 속도가 지배하는 세상에서 우리가 왜 여전히 사람 때문에 흔들리고 관계에서 피

스피치 코딩 전문가가 알려주는 미소의 기술과 소통 전략 아무 말도 하지 않았는데 오해받고, 멀어지고, 벽이 생긴다면 말을 잘하는데도 관계가 풀리지 않는다면 지금 필요한 것은 기술이 아니라 미소다! 표정이 기본값이 된 시대, 인생의 분위기를 바꾸는 가장 쉬운 선택은 미소 한 번이다! AI 시대에 더 빛나는 인간의 무기, 미소로 삶을 리셋하는 정현석의 현실적 커뮤니케이션 수업 이 책은 오랜 직장 생활을 경험한 스피치 코딩 전문가가 스피치에서 말보다

"이 사람이 변한 걸까, 아니면 내가 몰랐던 걸까?" 결혼하고 나서 이런 생각이 든 적 있으신가요. 연애할 때는 그렇게 잘 통했는데, 함께 살다 보니 사소한 것들이 자꾸 걸립니다. 다투고 나면 어색한 침묵이 흐르고, 그 침묵이 쌓이면서 "우리가 잘못된 걸까?" 하는 불안이 생겨납니다. 16년간 5,600회 이상의 1:1 코칭 세션을 진행한 라이프코치 김태호는 말합니다. 갈등의 원인은 사랑이 부족해서가 아니라, 관계를 다루는 방식을 몰라서라고.

사람 때문에 상처받고, 사람 때문에 다시 일어선 한 사람의 기록. 《나를 소모하지 않는 관계 연습》은 인간관계 속에서 상처받고 지친 사람들에게 자신을 지키면서도 건강한 관계를 만들어 가는 방법을 제시하는 책이다. 저자는 육아휴직 후 복직 과정에서 직장 내 괴롭힘과 관계의 단절이라는 깊은 상처를 경험했다. 업무에서 배제되고, 존재가 지워진 듯한 시간을 통과하며 저자는 인간관계의 본질을 다시 묻게 된다. 사람은 사람으로 인해 상처받지만, 결국 사람