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고용 사회의 종말, 개인과 기업은 어떻게 생존해야 할까? ‘모바일과 소셜 혁명’은 기존 대기업 중심의 생산수단과 부의 독점적 지위에 균열을 내고, 고용 사회의 붕괴를 가져왔다. 과거에는 좋은 대학과 직장에 가는 것만으로 안정적인 수입과 행복한 노후를 보장받을 수 있었지만, 앞으로는 이런 사회를 기대할 수 없다. 하지만 『지금까지 없던 세상』은 이러한 ‘고용의 종말’이 개인과 기업에게 불리하기만 한 것은 아니라고 지적하면서, 우리가 겪고 있는 위

대한민국 ‘장사의 신’들이 꼽은 ‘맛집 조련사’ 김유진, 그가 말하는 한국형 초대박 장사의 비법! 김유진의 눈에 띄면 식당은 무조건 대박이 난다! 다들 장사가 어렵다고 난리지만, 시건방지게도 그는 “장사만큼 쉬운 건 없다!”고 잘라 말한다. 그도 그럴 것이 21년째 음식 프로그램을 제작하고, 13년 동안의 컨설팅을 통해 그가 성공시킨 식당만도 200곳이 넘는다! 평범한 아이템도 그가 생각하면 특별해지고, 후미진 골목집도 사람들이 찾는 대박집으로

삼성그룹 이재용은 어떻게 6조 원의 상속세 재원을 마련했을까? 상속세를 가장 효과적으로 절세할 수 있는 5단계 Tax Planning! 세금계획은 개인이 처한 상황과 가치관에 따라 계획하는 맞춤식 전략이다. 이 책에서는 상속세・증여세 전문 세무사, 변호사, 금융전문가 5인의 상속세・증여세 세금계획 5단계 전략을 통해 자신에게 맞는 상속세․증여세 Tax Planning을 세울 수 있도록 하였다. 상속세 절세는 하루아침에 이루어지는 것이 아니라 상

“제4차 산업혁명이 임박했다! 변화를 주도할 것인가, 뒤쳐져 도태될 것인가?“ 독일ㆍ미국ㆍ일본ㆍ중국·인도······ 세계는 왜 인더스트리4.0에 주목하는가? 도대체 ‘인더스트리4.0’이란 무엇인가? ‘제4차 산업혁명’이라고 불리며, 전 세계의 주목을 받는 프로젝트가 있다. 독일 정부와 기업이 국가적인 비전으로 설정해 총력을 기울여 추진하고 있으며, 2030년 무렵에는 성과를 거둘 것으로 예상된다. 전문가들은 이 프로젝트에 대해 다음과 같이 말한

아메리칸 스탠다드를 알면 글로벌 스탠다드가 보인다! 뉴욕 상무관이 현지에서 관찰한 미국식 자본주의, 기업 관계자들의 이익을 두고 벌어지는 양보할 수 없는 법정 전쟁! 세계 경제의 수도 뉴욕에서 근무하고 있는 상무관이 미국의 법과 제도, 그리고 소송 사례를 통해 ‘미국식 자본주의의 실체’를 보여주는 책을 펴냈다. IMF 위기 이후 한국에서 본격적으로 논의되기 시작한 글로벌 스탠다드를 공부하기 위해 뉴욕주립대의 로스쿨에 진학해 미국인들도 버티기 힘

30년간 300만 명 직장인들의 심리상태를 분석한 정신과 의사가 말하는 리더 기질 참모 기질! 『리더 스타일 참모 스타일:1인자와 2인자의 심리학』은 2인자로 불렸지만 많은 사람들의 기억 속에 남아있는 인물들을 정신의학적, 심리학적 관점에서 바라본 책이다. 일본 사회경제생산성본부 정신건강연구소장으로 30년간 300만 명의 심리상태를 분석한 정신과 의사이기도 한 저자 오다 스스무는 심리분석을 바탕으로 정치권과 기업, 조직에서 활약한 1인자와 2인

'살아남는 회사'는 원점으로 돌아가 일의 진정한 목적을 살펴보라고 이야기했던『원점에 서다』의 현장실천편으로, 주의를 소홀히 하였던 코스트 낭비 요인을 지적하며 코스트 경영을 생활화 할 수 있도록 하였다. 본문은 먼저 코스트 의식의 개혁을 주도한 다음, 전략적 코스트 계산법, 잠재코스트의 현재화, 코스트 매니지먼트 등을 자세히 설명하였다.

장애인 고용으로 세계 최고의 회사를 만든 일본이화학공업 이야기” 장애인 고용률 세계 1위! 동시에 시장 점유율도 1위! 일본에서 가장 사랑받는 기업의 기적 같은 감동 스토리 역경을 담담히 받아들이며 희망을 실현시킨 오야마 회장의 삶과 함께 지적장애인 고용의 모델을 제시하는 일본이화학공업의 이야기가 펼쳐진다. 오야마 회장은 장애인들이 일하는 행복을 본격적으로 누리려면 가야할 길이 멀다고 말한다. 이 책은 누구나 일을 하며 행복해하는 세상을 꿈꾼

직장과 상사는 절대 가르쳐줄 수 없는 직장의 새로운 의미와 이 시대의 직장인이 생존을 위해 꼭 배워야할 10가지 핵심능력에 대한 강의. 글로벌 기업에서 20년간 근무한 저자는 이제 직장인의 새로운 목표는 ‘나는 항상 배우고 있는가’라는 질문으로 바꾸어야 한다고 말한다. 세상은 매우 빨리 변하고 작년의 지식은 오늘 무의미해지는 시대다. 저자는 배움의 근간을 ‘호기심’으로 상정하고 신입사원이든 나이가 있는 부장이든 지속적인 배움을 하지 못하면 생존

역사 속에서 ‘통화’는 세계 패권 확보에 결정적인 역할을 해왔다. 절대적 군사력만으로도 부족하고, 통화 패권이 있어야만 세계의 중심인 제국이 된다. 2차 세계대전 이후 미국은 기축통화인 달러로 세계 패권국 지위를 유지하고 있지만 점차 그 절대적 힘에 균열이 생기고 있다. 패권국의 자리를 노리는 중국은 달러 체제에 기생하면서 힘을 축적하고 서서히 달러 체제를 잠식해 나가는 중이다. 2017년에 출범한 트럼프 행정부는 시진핑 정권의 야망을 간파하고

로스차일드 가문은 산업혁명이 불길처럼 번지고 금융업이 전에 없이 번성하던 시대에 탄생해 성장하고 시대를 주도했다. 지역 대부업 수준이었던 금융업을 온갖 혁신적인 아이디어로 글로벌 금융 산업으로 바꿔놓았다. 이들이 ‘금융자본주의의 창시자’로 불리는 이유다. 로스차일드 가문은 유럽 대륙을 하나의 금융권으로 묶었고, 정보를 토대로 돈을 벌었다. 정보를 통해 축적한 천문학적인 자금과 저금리로 산업혁명을 전 세계로 전파했으며, 세계 각국에 금본위제를 확