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“통제와 규정은, 무능력한 직원에게나 필요한 것!” 넷플릭스 CEO 리드 헤이스팅스의 첫 책 1997년 설립 당시, 넷플릭스는 우편으로 DVD를 대여해 주는 회사에 불과했다. 그러나 2020년 현재는 한국을 포함해 190여 개국 전 세계인에게 즐거움을 선사하며 연간 수조 원의 수익을 창출하는 글로벌 기업이 되었다. 넷플릭스는 DVD 대여 서비스에서 인터넷 스트리밍 서비스로 사업을 전환하고, 2013년 [하우스 오브 카드]를 시작으로 드라마 제작

거래비용이 ‘제로(0)’가 되는 수퍼플루이드 시대 “먼저 움직여라! 쫓아가서는 늦고 멈추면 죽는다!” 세계적인 회계·컨설팅 기업 EY(Ernst & Young, 언스트앤영)는 2018년 최초로 ‘수퍼플루이드(Superfluid)’란 용어를 비즈니스 관점에서 언급하며 화제를 모았다. 수퍼플루이드가 무엇이길래 국내 대기업 CEO와 리더들이 적극적으로 배우려고 했을까? 수퍼플루이드란 물리학 용어로 움직이는 동안 마찰이 전혀 없어 영원히 회전할 수 있

“부자 아빠가 없어도, 부자 아빠는 될 수 있다!” 예·적금부터 주식, 부동산, 달러 투자까지 전천후 부자 수업 여기, 평범한 흙수저 집안에서 태어나 18년간 ‘월급 노예’로 생활하던 남자가 아이 넷을 낳아 키우면서도 돈 걱정 없이 살게 된 이야기를 공개한다. 1999년 첫 직장 출·퇴근을 위해 방배동 만화방 보일러실을 개조해 만든 1평도 채 안 되는 월세방에서 사회생활을 시작했던 그는, 그로부터 20년이 흐른 2019년 현재, 오로지 근로소득

클레이턴 크리스텐슨 하버드경영대학원 교수의 새로운 ‘할 일 이론’ “소비자는 기업을 고용한다. 그리고 때로 해고한다!” ★★★ <뉴욕타임스> 아마존 베스트셀러 ★★★ <포브스> 2016년 올해의 책 ★★★ <하버드비즈니스리뷰> 맥킨지상 5회 수상에 빛나는 역작 * * * * * 이노베이션을 완성하는 할 일 이론이 기업의 언어를 만든다 디지털 시대인 오늘날, 회사 관리자는 소비자를 위한 차세대 필수 제품을 개발하려고 많은 데이터를 수집한다. 그러

세계경제 침체와 경제 중심 이동, 기술 대전환과 산업 구조 재편, 기후변화와 에너지 산업 조정… “대전환의 파고를 넘기 위해 우리는 무엇을 파괴해야 하는가?” 경영 석학 15인이 밝히는 침체 경제를 돌파할 9가지 생존 전략 세계가 무한 경쟁에 나서면서 기존 체제가 흔들리고 있다. 모바일 혁명으로 경제와 사회의 운영 방식이 새롭게 바뀌고 인공지능과 같은 기술변화는 더 큰 패러다임의 전환을 예고한다. 석유화학, 조선, 중공업 등 전통 산업이 지고

하던 직장 생활을 만드는 방법 어떤 마음으로 어떻게 일해야 하는가 ‘신입사원 과연 얼마 만에 퇴사하는가?’ 한 취업포털이 설문조사를 했다. 요즘 신입 사원들을 태도를 알아보기 위해 인사담당자 142명을 대상으로 한 조사였다. 그러자 ‘1개월 이내’라고 답한 응답자가 무려 46%로 나왔다. 1~2개월이라 답한 비율도 17.5%였다. 이를 두고 언론에서는 LTE 세대들이라서 퇴사도 LTE급인가 하는 표현이 나오기도 했다. 퇴사 이유에는 희망 업무와

평판이 기업의 생존을 좌우한다! 위기관리 및 평판관리 전문가들이 제시하는 새로운 경영전략 “뉴욕 JFK공항에서 인천공항으로 출발 예정이던 대한항공 항공기가 활주로로 이동 중 갑자기 멈추고 탑승구로 되돌아왔다.” 2014년 12월 5일 발생한 이른바 ‘땅콩회항’ 사건으로 이듬해 초까지 여론은 쉴 새 없이 들썩였다. 대한항공과 박창진 사무장의 공방전에 증권가 ‘찌라시’와 옐로저널리즘이 더해졌고, 검찰의 기소가 이어져 날마다 새로운 이슈가 양산됐다.

“잘못된 경제 상식으로 거꾸로 생각하셨습니다” MBC 「손에 잡히는 경제」 이진우가 풀어낸 일상의 경제학 경제 상식의 오류를 바로 잡는 90%를 위한 경제 독해법! 경제를 보는 올바른 프레임 《거꾸로 보는 경제학》은 경제를 보는 나만의 프레임을 만들라고 제안한다. 그러기 위해서 경제 현상의 이면을 들여다보는 통찰력을 길러야 한다고 지적한다. 문제의 원인을 올바르게 살펴야 제대로 된 대안도 모색할 수 있기 때문이다. 이 책에서는 4개의 장으로 나

경영권 승계와 지배구조 개편, 새로운 성장 동력 개발… ‘전환의 계곡’에 서 있는 삼성 제국에 지금 필요한 것 “삼성으로부터 자유로울 수 있는 사람은 없다!” 삼성도 GM처럼 몰락할 수 있다. 이는 우리에게 무엇을 의미하는가? ‘포스트 이건희 시대’는 순조롭게 열릴 것인가? 이건희 회장이 없는 삼성은 향후에도 놀라운 혁신과 성장을 이어갈 수 있을까? 21세기에 삼성을 바라보는 시각은 복잡하다. 희망이기도 하고 때론 절망이기도 하다. 삼성은 이제

☆☆☆☆☆일본 아마존 심리학 분야 베스트셀러 작가 ☆☆☆☆☆아들러 심리학 직장생활 리더십 수업 ☆☆☆☆☆리더라면 꼭 읽어야 할 필독서 만약 아들러가 나라면 직장생활을 어떻게 할까? 인간관계는 술술 풀리고, 업무 성과는 높아지는 ‘일잘러’로 거듭나는 아들러의 12가지 가르침! 이 책의 저자 오구라 히로시는 두 번의 우울증을 겪은 후 다시 살아갈 수 있는 용기를 내려고 발버둥을 치다 아들러의 심리학에 빠져들었다. 지금 그는 1년에 300회가 넘는

'축적의 시간'으로 한국 산업계에 큰 반향을 일으킨 서울대 이정동 교수 신작 "진정한 혁신은 최초의 도전적 질문에서 시작된다 문제 해결자의 프레임에서 벗어나 질문하라! 설계하라! 게임의 규칙을 만들라"