전체

[석세스TV 성공을 읽다] 시리즈는 직장인을 위한 짧은 자기계발서로 5분 정도면 읽을 수 있는 짧은 분량으로 요약 정리했습니다. 인문예술부터 자기관리까지 다양한 주제를 담고 있습니다. 더 많은 동영상 강의는 successtv.co.kr 을 방문하시면 볼 수 있습니다. 이 책은 피터 드러커의 사상을 국내에 알리고, 드러커의 여러 유명 저술을 국내에 알린 분으로도 유명한 고 이재규 총장의 강의를 바탕으로 만든 책이다. 이 책에서는 경영을 인문예술이

[석세스TV 성공을 읽다] 시리즈는 직장인을 위한 짧은 자기계발서로 5분 정도면 읽을 수 있는 짧은 분량으로 요약 정리했습니다. 인문예술부터 자기관리까지 다양한 주제를 담고 있습니다. 더 많은 동영상 강의는 successtv.co.kr 을 방문하시면 볼 수 있습니다. 이 책은 피터 드러커의 철학과 사상 그리고 평소 그의 인생 밑바탕이 된 지식통섭에 대한 강의 중 핵심 되는 내용을 모아서 짧은 요약편으로 정리 했다. 평소 피터 드러커가 후배 지식

[석세스TV 성공을 읽다] 시리즈는 직장인을 위한 짧은 자기계발서로 5분 정도면 읽을 수 있는 짧은 분량으로 요약 정리했습니다. 인문예술부터 자기관리까지 다양한 주제를 담고 있습니다. 더 많은 동영상 강의는 successtv.co.kr 을 방문하시면 볼 수 있습니다. 이 책은 음악프로듀서이면서 다양한 경영 컨설팅 업무를 하고 있는 필자의 “재즈로 보는 경영 이야기” 이다. 통섭형 지식을 요구하는 최근 트렌드에 필자의 독특한 이력은 여러가지 면에

[석세스TV 성공을 읽다] 시리즈는 직장인을 위한 짧은 자기계발서로 5분 정도면 읽을 수 있는 짧은 분량으로 요약 정리했습니다. 인문예술부터 자기관리까지 다양한 주제를 담고 있습니다. 더 많은 동영상 강의는 successtv.co.kr 을 방문하시면 볼 수 있습니다. 이 책은 일본통으로 통하며 직접 현지 취재를 불사하는 저자의 시선만이 포착해 낼 수 있는 일본 강소기업을 소개한다. 큰 기업부터 작은 가게까지 그가 뽑아낸 일본 기업의 성공 비결은

[석세스TV 성공을 읽다] 시리즈는 직장인을 위한 짧은 자기계발서로 5분 정도면 읽을 수 있는 짧은 분량으로 요약 정리했습니다. 인문예술부터 자기관리까지 다양한 주제를 담고 있습니다. 더 많은 동영상 강의는 successtv.co.kr 을 방문하시면 볼 수 있습니다. “직관력이 뛰어난 직원이 성과를 낸다” 이 책은 경영컨설턴트이자 경영대학 교수로 활동중인 한근태 소장의 창의적 문제해결법의 노하우를 담은 책이다. 비즈니스를 하다 보면 부딪히게 되

[석세스TV 성공을 읽다] 시리즈는 직장인을 위한 짧은 자기계발서로 5분 정도면 읽을 수 있는 짧은 분량으로 요약 정리했습니다. 인문예술부터 자기관리까지 다양한 주제를 담고 있습니다. 더 많은 동영상 강의는 successtv.co.kr 을 방문하시면 볼 수 있습니다. [석세스TV 성공을 읽다] 시리즈는 직장인을 위한 짧은 자기계발 도서로 앞으로 총 18주간 매주 한 권씩 연재될 예정입니다. 명사들의 실제 강의를 5분 정도의 짧은 시간에 요약 정

<나를 찾는 자서전 쓰기>는 일반인들도 자신의 자서전을 쓸 수 있게 도와주는 프로그램을 소개한 잡지입니다. 6개월에 한번씩 발행 예정이며 잡지에 소개된 내용을 살펴보면 자서전 쓰기 활동에 대한 현재의 동향을 파악할 수 있습니다. 자서전 쓰기의 의미와 목적, 의의를 살펴보고 현재 각 기관에서 시행되고 있는 강좌를 알려줍니다. 자서전 쓰기 전문 강사인 민경호(세계로미디어 대표)의 강의로 진행되는 강좌는 각 기관의 요청에 따라 진행되고 있습니다.

달라진 세계에도 한 걸음씩 움직이면 당신의 자리는 있다” 1,000만 명이 사랑한 화제의 인터뷰 ‘김지수의 인터스텔라’ 장르 불문 업의 최고 18인에게 듣는 일과 성장, 변화의 인사이트 지금 새로운 세상에서 자신의 자리를 찾고 있다면 “당장 소박하게 시작하라”는 김미경의 마음가짐에서, 밥벌이의 지겨움을 겪고 있다면 “밥 먹듯 연습하고 숨 쉬듯 연구해 보라”는 옥주현의 이유 있는 열심에서 자신에게 맞는 적정한 태도를 추출해 보자. 팀을 이끌고 있

낀 세대, 낀 팀장이최고의 성과를 내는 법"2020년은 주요 인구집단이 지금까지와 전혀 다른 사람들로 채워진 원년이다. 베이비부머(1955~1974년생)의 중간 연령대인 60년대생들이 은퇴 연령으로 들어섰고, 중간관리자의 대부분은 X세대(1975~1984년생)로 채워졌다. 그러면서 기업의 조직 문화도 크게 바뀌고 있다. 인정이나 관행이 통용되던 조직 문화에 원칙과 원리가 더 중시되는 것이다. 밀레니얼 세대(1985~1996년생)가 신입사원으로

□ 「USA 투데이」 선정 최고 기업가의 12가지 조언 □ 연봉, 승진, 번아웃, 사내 갈등… 불편한 진실이 가져다줄 긍정적 마인드셋 □ 블랙스톤, 비번트 솔라, 유나이티드헬스 그룹… HR 전문가가 전하는 회사에 관한 거짓과 진실 회사의 DNA는 변하지 않는다. 우리는 이것부터 알아야 한다! 불만은 해소하고 커리어는 끌어올릴 직장생활에 관한 12가지 거짓과 진실 사내 갈등, 승진, 연봉 협상, 번아웃, 사내 정치 등은 회사를 다니며 밥벌이를 하

“당신이 지금껏 만나왔고, 앞으로 만나게 될 모든 유형의 상사가 여기에 있다!” 이 책은 모든 직장인을 구원하기 위해 만들었습니다! * 신수정 KT Enterprise 부문장, 『일의 격』 저자 강력 추천 상사 때문에 고민해보지 않은 직장인은 없을 것이다. 이 책은 ‘상사가 부하를 관리한다’는 일반적인 통념을 깨고, 역으로 ‘부하 직원이 상사를 관리해야 한다’는 새로운 관점과 방법을 제시한다. 바로 나를 관리하는 사람을 관리하는 ‘매니징 업Ma