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《세계화의 이해》는 현대 사회에서 점점 더 중요한 주제로 부각되고 있는 세계화의 다양한 측면을 다룬 책입니다. 이 책은 국제 무역부터 시작하여 문화 교류, 경제 통합, 기술 발전에 이르기까지 세계화가 우리의 삶에 미치는 영향을 깊이 있게 탐구합니다. 특히, 글로벌 시민으로서의 정체성을 형성하는 과정에서 발생하는 사회적 변화와 그에 따른 환경 문제, 인권, 노동 시장의 변화 등을 분석합니다. 저자는 다국적 기업의 역할을 강조하며, 그들이 세계 경

가짜뉴스는 오늘날 생겨난 발명품이 아니다. 로마의 네로 황제가 죽지 않았다는 유언비어와 영국의 엘리자베스 1세가 사실은 남자였다는 소문, 63빌딩 아래에 지하 벙커에 로봇 태권 브이가 숨겨져 있다는 허무맹랑한 이야기까지… 세상에는 말도 안 되는 이야기들이 넘쳐흐른다. 왜 사람들은 시공간을 뛰어넘어 쉽게 가짜뉴스를 믿고, 그 믿음에 따라 행동하는 걸까? 세계적 행동경제학자인 댄 애리얼리는 《댄 애리얼리 미스빌리프》에서 사람들이 가짜뉴스를 믿게 되

"아이팟, 아이폰 등 세상을 바꾼 제품 이야기, 스티브 잡스 등 최고의 천재들과 일했던 경험이 담긴 토니 퍼델의 첫 저서이자 전 세계 베스트셀러! 토니 퍼델에게 붙은 가장 유명한 수식어는 바로 ‘아이팟의 아버지’(father of the iPod)일 것이다. 그는 아이팟을 개발하여 평범한 컴퓨터 회사였던 애플을 세계 최고의 가치를 지닌 기업으로 만들었다. 아이폰 개발에도 참여해 아이폰 3세대까지 만들었고, 애플을 나온 뒤에는 사물인터넷(Inte

콘텐츠 스타트업의 기회, AI 생성 AI 시대를 맞이한 스타트업 창업자들에게 필수적인 정보를 제공한다. AI 기반 콘텐츠 스타트업의 도전과 기회를 심도 있게 탐구하며, 특히 문체변경 AI '오웰'을 개발한 경험을 바탕으로 스타트업이 직면하는 현실적인 어려움과 그 극복 방안을 제시한다. 이 책은 AI 기술의 급속한 발전과 그로 인해 변동하는 산업 환경에서 스타트업이 성공하기 위해 필요한 전략들을 소개한다. 프롬프트 엔지니어링, 검색증강생성, 멀티

옥스퍼드대 경영대학원 교수가 20년간 진행한 연구의 결정판 아이디어를 현실로 만드는 프로젝트 성공의 법칙을 만나다 · 2023〈파이낸셜타임스〉올해의 책 · 2023〈이코노미스트〉올해의 책 · 대니얼 카너먼, 프랭크 게리 추천 엠파이어 스테이트 빌딩은 한 장의 스케치에서 시작해 21개월 만에 뉴욕의 스카이 라인에 화려한 모습을 드러냈다. 애플의 아이팟은 프로젝트가 시작된 지 불과 11개월 뒤에 첫 번째 고객의 손에 전달되었다. 보잉이 자사의 상징

“한 끗이 다른 디테일을 일과 삶에 적용하고 싶다면 이 책을 읽어볼 만하다.” _김호(더랩에이치 대표, 《직장인에서 직업인으로》 저자) “이 책은 매번 새롭게 자극을 주는 내 일과 삶의 매뉴얼이다.” _이의현(로우로우RAWROW 대표) 한국어판 출간 10주년 기념 리커버 에디션 출간! 출간 후 일본 아마존 베스트셀러 종합 1위 달성, 10만 부 이상 판매된 《무인양품은 90%가 구조다》가 한국어판 출간 10주년을 맞아 리커버 에디션으로 돌아왔다

VC의 역사와 메커니즘, 밸류에이션, 텀시트, 계약서, IPO와 M&A, 스타트업 HR, 지분분배, IR, 재무제표까지 창업자, 예비 창업자, 스타트업 실무자, 투자 심사역들을 위한 지침서 “스타트업이 VC를 알지 못하면 생태계의 반만 보는 것이고, VC가 스타트업의 고민을 알지 못하면 생태계의 반만 보는 것이다.” 스타트업 창업자거나 예비 창업자, VC(벤처캐피탈) 투자 심사역, 그리고 VC와 스타트업에 관심이 있는 대학생이나 취업 준비생이라

2023년 상반기 종합 베스트셀러 『마케팅 설계자』의 후속작! 권정훈(장사 권프로), 김경은(단아쌤), 소호(모베러웍스), 장문정, 학비공 강력 추천! 1000억 원 규모 기업을 일군 ‘퍼널 이노베이터’ 세계적 마케팅 구루 러셀 브런슨의 브랜딩 노하우 일반 방문자를 평생고객으로, 잠재고객을 진성 팬으로 바꾸는 퍼널 강화 비법 “왜 내 상품의 가치를 모를까?” “어째서 수익이 꾸준하지 않을까?” 열심히 광고하여 애써 모은 고객이 흐지부지 흩어지는

아마존처럼 생각하고 창업가처럼 행동하라! 국내에서 정식으로 마켓 플레이스 서비스를 시작하지 않았음에도 누구나 그 이름을 아는 인터넷 플랫폼 전자상거래 기업 아마존. 시가 총액이 삼성전자의 세 배에 달하는 대기업임에도 현실에 안주하지 않고 책, 게임, 드론, 모바일, 인공지능, 의료, 식품 등 다양한 분야에 걸쳐 새로운 시도를 계속하는 것으로 널리 알려져 있다. 과연 이러한 도전과 혁신 정신은 어디에서 오는 것일까? 저자는 소니, 제너럴일렉트릭(

책소개 120년 HR 역사를 한 권에 담았다! 글로벌 다국적 기업부터 국내 유니콘·데카콘 스타트업까지 ‘1등 기업’ HR을 이끌어온 비결! 세월이 흘러도 업계 수위를 놓치지 않는 장수기업들의 비결은 뭘까? IBM, 나이키, 모토로라, DHL 같은 글로벌 기업은 물론이고 쿠팡, 우아한형제들 등 국내의 대표적인 스타트업에서 HR 업무만 30년 넘게 해온 변연배 딜리버리N 대표는 ‘사람 관리’의 중요성을 강조한다. ‘결국 모든 것은 사람으로 귀결된다

경영학 역사상 가장 중요한 심리 이론, 필패 신드롬 알고 있다고 확신하지만 실제로는 모르고 있는 것이 문제의 근원이다! 리더십 분야의 세계적 석학인 저자들은 상사와 부하의 관계에 대해 15년이 넘는 시간 동안 연구하면서 매우 흥미로운 현상을 포착한다. 아무리 일을 잘하는 부하직원이라도 상사로부터 일을 잘 못한다는 의심을 받는 순간 실제로 무능해진다는 것이다. 저자들은 이를 ‘필패 신드롬’이라 명명했다. 필패 신드롬이 생기는 것은 상사가 자신의