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AI는 놀라운 지식과 분석력을 보여 주지만 인간의 내면에 숨겨진 복잡성은 읽어 내지 못한다. 편안함을 추구하면서도 도전을 원하고, 독립을 갈망하지만 외로움은 피하고 싶어 하는 인간의 심리를 ‘공감 능력’으로 설명한다. 『공감 지능 시대』의 저자 김희연은 세 번의 전직을 하면서 겪은 구체적인 경험들을 통해 어떻게 공감 지능을 의식적으로 키우기 위해 노력했는지 전한다. 은행원으로 직장 생활을 시작해서 증권가의 베스트 애널리스트가 되고, 제조업 전자

부자의 삶을 이야기할 때 많은 사람들은 종종 물질적 풍요와 재정적 성공만을 떠올립니다. 그러나 진정한 부자는 단순히 돈이나 소유물의 양으로 측정되지 않습니다. 부자의 삶은 지속적인 성장, 자기 발전, 그리고 주변 세계에 긍정적인 영향을 미치는 과정을 포함합니다. 이들은 한 번의 성공에 안주하지 않고 끊임없이 새로운 목표를 설정하며 자신을 발전시키는 데 집중합니다. 부자가 되는 것은 단순히 재산을 축적하는 것이 아니라 삶의 여러 측면에서 깊이 있

사장은 약해지지 않는다 어떤 어려움도 이겨 내야 할 사장들에게 전하는 메시지 급여일 전날 통장 잔고를 보며 한숨을 삼키고, 모두가 떠난 불 꺼진 사업장을 홀로 지키며, 누구에게도 속마음을 털어놓지 못하지만, 그럼에도 포기하고 싶지 않아 절박한 상황을 외롭게 버티고 수많은 날을 잠들지 못하는 사람, 그 이름은 ‘사장’이다. 요즘은 망하지 않고 10년 넘게 사업자 등록증을 유지하는 회사가 대단할 정도로 망하거나 파산하는 사업장이 많아졌다. 팬데믹

“당신은 끝까지 해내는 사람인가!” ★★ 경영의 신, 이나모리 가즈오의 마인드셋 수업 ★★ ◎ 도서 소개 ★★★★★경영의 신 이나모리 가즈오 인생론의 정수 ★★★★★세계 100대 기업 교세라 그룹 임직원 필독서! “마음이 꺾인다면, 모든 것이 꺾인 것이다!” ‘더 이상은 안 되겠다’는 생각이 들 때 읽는 책 80년 경영 인생에서 건져 올린 사람과 일, 성공하는 리더십에 대한 깊은 통찰 이나모리 가즈오란 이름 뒤에 붙는 수식어는 화려하다. 교세라

민간 경제, 문화 외교 역할을 해오고 있는 KCS는 지난 2022년 12월 한-베 수교 30주년 기념으로 양국간의 협력을 강화하기 위해 ‘CICON Hanoi 2022’ 및 ‘CICON Ho Chi Minh City 2023’ 컨퍼런스를 성공적으로 개최했습니다. 이를 경험으로 오늘 하노이 에서 ‘CICON VIETNAM 2025’ 컨퍼런스를 개최하게 되어 기쁘게 생각합니다. 한국은 베트남 투자 1위 국가로 부상했습니다. 한국과 베트남의 교역액은

국내외의 변화된 환경에 한국 경제의 안정적인 성장과 삶의 질 개선을 위해 과거와는 다른 접근이 필요하다. 그럼에도 불구하고 한국은 그저 기존 방식에 머무르고 있는 실정이다. 이러한 문제의식에서 1부는 이상의 문제의식을 담는 시각인 생태계적 접근을 정리하고 2부에서는 한국의 실정을 간략하게 서술한다. 3부에서는 기존 정책과 그 한계를 서술하고 4부에서는 시대적 특성을 규명하고 정책혁신의 필요성을 정리한다.

직장생활은 처음이라 갈팡질팡하는 당신, 성공적인 회사생활은 한 끗 차이로 달라진다! 세 번의 매출 턴어라운드, 초고속 임원 승진, 프로 일잘러 최희진의 ‘원샷 원킬’ 최강 업무력! 입사 동기는 칼퇴하는데 나는 왜 야근을 할까? 내가 밤새워 떠올린 기획은 왜 실행되지 못하고 그저 계획으로만 남을까? 회의 때 내가 한 말을 왜 아무도 이해하지 못하는 걸까? ‘일잘러’의 부푼 꿈을 안고 입사한 첫 직장, 언제부턴가 출근길에서부터 한숨이 나온다. 내

《리더십의 핵심: 성공을 이끄는 30가지 주제》는 현대 사회에서 효과적인 리더십의 본질을 탐구하는 필독서입니다. 이 책은 다양한 분야에서 성공적인 리더로 자리 잡은 인물들의 경험과 통찰을 바탕으로, 리더십의 핵심 요소를 30가지 주제로 나누어 깊이 있게 다룹니다. 첫 번째 주제는 자기 인식의 중요성입니다. 리더는 자신을 잘 이해하고, 자신의 강점과 약점을 인식해야만 다른 사람들을 이끌 수 있습니다. 이어지는 주제에서는 소통의 기술, 팀워크의 중

애덤 그랜트, 다니엘 핑크, 마셜 골드스미스 등 세계적인 석학들 강력 추천! ⟪커뮤니티 임팩트⟫는 외로움과 단절이 만연한 시대에 함께 성장하는 공동체를 만드는 법을 알려주는 필독서다. 세계적인 조사기관인 갤럽에 따르면 전 세계 직장인 중 20%가 외로움을 느낀다고 한다. 이처럼 외로움은 더 이상 개인의 문제가 아니라 심각한 사회적 질병이 되었다. 급격한 디지털화와 원격 근무, 개인화된 생활이 우리 사회를 '고립된 섬'으로 만들고 있는 셈이다.

대한민국 최고 팀장 전문가의 실전 내공이 담긴 팀장을 위한 성과면담·코칭대화 바이블 현직의 많은 팀장들이 가장 부담스러운 업무로 꼽는 ‘성과면담’의 핵심 노하우를 담은 책 《팀장을 위한 성과면담의 기술》이 출간되었다. 저자는 대한민국 최고 팀장 전문가 김정현 소장으로, 다양한 기업 현장에서 쌓아 올린 경험을 바탕으로 어떤 조직에든 바로 적용할 수 있는 실용적 노하우를 소개한다. 좋은 인재가 조직에 오래 머물도록 하기 위해서, 무엇보다 ‘팀의 성

★ ★ ★ ★ ★ "변화의 거친 파도를 넘어 성공의 항구로 안내하는 조직 관리의 나침반" ★ ★ ★ ★ ★ "디지털 시대, 생존을 넘어 번영을 이끄는 조직 혁신의 기술을 제시하다" 이 책은 예측 불가능한 경영 환경 속에서 조직이 변화에 유연하게 적응하며 성장하는 구체적인 전략을 다룹니다. 변화 관리의 핵심 원칙부터 디지털 트랜스포메이션 시대의 실전 기법까지, 단순한 이론을 넘어 현장에서 즉시 적용 가능한 프레임워크를 제시합니다. 독자는 ADKA