강지환
책다름
CEO/리더십
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당신 안의 잠재된 리더십을 깨우는 놀라운 변화의 드라마,《리더십 혁명: 다시, 리더에 도전하라》 21세기, 새로운 리더십 패러다임을 향한 우리의 도전은 이미 시작되었다. 수직적 위계질서를 앞세운 명령과 통제의 시대는 저물고, 이제 수평적 소통과 협력의 관계 맺음이 중시되는 새로운 변화의 물결 앞에 우리가 서 있다. 이 책은 리더십의 새로운 지평을 열어갈 일념으로 탄생했다. 자기 자신과의 혁명적 만남에서 출발하여, 내면에 숨겨진 무한한 잠재력을
소장 8,000원
정용훈
작가와
현대 사회에서 조직은 우리 삶의 중요한 부분을 차지하고 있습니다. 조직 내에서 성공적인 대인관계는 개인의 성장과 조직의 발전에 큰 영향을 미칩니다. 이 책은 조직 내에서 성공적인 대인관계를 위한 다양한 주제를 다루고 있습니다. 이 책은 조직 내에서 성공적인 대인관계를 원하는 모든 분들에게 유용한 지침서가 될 것입니다. 이 책을 통해 대인관계 역량을 향상시키고, 조직 내에서 성공적인 삶을 이루시길 바랍니다.
소장 20,000원
월간 CEO& 편집국
시이오파트너스
[월간 CEO&]은 2009년부터 발행된 No1.라이프스타일 경영매거진입니다. 산업을 일으키고 국가 동력을 만드는 리더들에게 용기와 격려 그리고 정보를 주고자 창간됐습니다. 그동안 국내외 대표하는 CEO 1,000여 명 이상 인터뷰를 진행했으며 그들의 기쁨과 고충 그리고 성과를 공유했습니다. 앞으로도 [월간 CEO&]은 기업가 정신을 기리는 CEO를 발굴하고 육성함으로써 CEO가 애국자인 세상을 만들고자 노력합니다.
소장 10,800원(10%)12,000원
데이비드 거건
현대지성
5.0(1)
다가올 새로운 시대에는 새로운 리더십 패러다임이 필요하다! ”리더십 위기의 시대, 고대하던 리더는 보이지 않는다. 이 책을 다 읽은 지금, 나는 희망을 발견한다. 비로소 리더십의 실체가 손에 잡힐 듯 명확해졌다.“ _강원국│『대통령의 글쓰기』 저자, 前 청와대 연설비서관 ★ 출간 즉시 뉴욕타임스 베스트셀러 ★ 강원국, 임홍택, 짐 콜린스, 도리스 컨스 굿윈, 클라우스 슈밥 추천! ★ 클린턴, 레이건, 닉슨, 포드 美 대통령 4인의 백악관 참모
소장 17,600원
천영환
Lim
소통 능력을 키워 직장에서 리더십을 높일 수 있는 책 직장에서 다양한 사람들과 관계를 맺는 과정에서 소통의 능력이 필요하다. 그러한 커뮤니케이션 능력은 리더십과 연결되어 있다. 리더십은 하루아침에 이루어지는 것이 아니라 끊임없는 연습과 실전 경험이 필요하다. 작은 차이가 모여 큰 변화를 가져오게 된다. 소통 이라는 도구로 리더십을 높여보자. 선배로서, 팀장으로서, 리더로서 긍정적인 대인관계를 형성하고 업무성과를 높이는 방법을 알려주기에 쉽게 이
소장 4,900원
임영채
클라우드나인
오타니 쇼헤이, 제프 베이조스, 사티아 나델라, 아마존, 마이크로소프트 , 스타벅스 위대한 개인과 기업은 모두 시스템 설계자였다! “알고 하면 되는 줄 알았는데, 생각보다 뜻대로 안 돼요.” “문제가 있긴 한 거 같은데, 그 문제가 무엇인지 정확히 모르겠어요.” “더 성장하고 싶은데, 성장하기가 어려워요.” “디지털 대전환 시대에 올바르게 대처하고 싶은데, 그 방법을 모르겠어요.” 원하는 것을 성취하고 싶은 마음은 간절한데 그 마음만큼 일이 잘
소장 13,300원
브렌던 P. 키건
레몬한스푼
두려움·불확실성·의심(FUD)의 부정적 패러다임 극복을 위한 리더십 지침서 이 책의 원제에 등장하는 ‘FUD’는 두려움Fear·불확실성Uncertainty·의심Doubt이라는 부정적 감정의 복합체를 말한다. 종종 어린 시절 부모나 보호자에 의해 은연중에 길러지기도 한다. 이것을 이용한 마케팅 홍보 전략은 최근 더욱 확산되어 정계에서도 악용되고 있다. 의심스럽거나 거짓된 정보를 퍼뜨리고 공포와 불안 심리를 조장해 자신들에게 유리하게 활용하는 것이
소장 13,500원
이지안
플랜비디자인
조직문화 101 “조직문화가 중요한 건 알겠는데, 그래서 무엇을 어떻게 해야 하지?” 1990년대부터 국내에서도 본격적으로 조직문화의 중요성이 부각됐다. 사내문화, 기업문화 같은 키워드들이 미디어를 통해 자주 언급되고, 어느 때인가부터 구인구직 및 커리어 관련 플랫폼에서 주기적으로 진행하는 설문조사의 단골 소재로 ‘일하기 좋은 회사’, ‘요즘 대학생들이 입사하고 싶어 하는 회사’ 등이 빠지지 않는다. 그럼에도 불구하고 여전히 조직문화란 무엇인지
이수현
창작자로서 창업이라는 시도를 통해 나를 브랜딩 하고 꿈을 향해 용기내어 온라인과 오프라인에서 나를 알리며, 감각적인 창작자로서 자리매김 할 수 있도록 다양한 방법을 제시해 줍니다. 누구나 나만의 재능으로 창업하고 꿈을 이룰 수 있게 되기를 희망하며 , 결국 꾸준함이 브랜드가 된다는 메세지가 담겨 있습니다.
소장 10,000원
어웨이브컨설팅
“팀장님 저희 회의만 몇 번째죠?” 차마 말로 하지 못해 속으로 몇 번이고 외쳤던 단어일 것이다. 성과 없이 시간을 잡아먹는 중복되고 반복되는 의미 없는 회의는 이제 그만!! 회의는 성과를 만들어 내는 과정이고 제대로 된 절차와 약속이 필요한 조직의 성과를 높이고 발전시키는 중요한 전략이다. 이 책은 회의는 성과를 만들기 위한 단계별 과정이고 이 과정을 제대로 시행해야 낭비되는 요소가 없어지고 효율적이고 생산적인 회의를 할 수 있다고 이야기하고
소장 3,500원
신종환 외 2명
도서출판당나귀
이 책은 코칭의 기본 개념에서부터 시작해 코칭의 다양한 유형과 효과, 라포의 중요성에 이르기까지 코칭에 관한 다양한 관점을 제공합니다. 첫 부분에서는 코칭의 정의와 다양한 유형을 소개하며, 코칭을 이해하는 데 필요한 기초적인 정보를 담고 있습니다. 이어지는 섹션에서는 코칭의 특성을 분류하고, GROW 모델을 통해 코칭이 개인과 조직에 어떤 긍정적인 효과를 가져올 수 있는지를 설명합니다. 또한, 라포의 정의와 유형을 상세히 다루며, 코칭 과정에서
소장 5,000원