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사회복지사를 위한 행정법론. 2009년 초판.

이 책은 현행 보호관찰제도의 실태분서고가 운용상의 문제점, 특히 소년보호관찰 운용실태를 중심으로 보호관찰기구 및 담당인력, 특히 혁신적 직렬통합 사례로서 보호관찰 및 소년보호의 조직통합 후 직무만족과 보호관찰제도 활성화 방안에 관한 요인, 보호관찰의 개시 전 활동 및 실행, 운영프로그램상의 문제점을 알아보고자 하였다.

이 책은 교육에서 가장 중요한 수업에 관한 것으로 수업관찰과 분석에 의한 수업연구 방법에 초점을 두었다.

기술 교육에서 통신기술(communication technology) 영역은 전기 및 전자 기술이 기초가 된다. 따라서 전기와 전자 분야를 잘 이해하기 위해서는 이론과 실습이 병행되어야 할 것이다. 이 책은 여러 해 동안 한국교원대학교의 기술교육과 실정에 맞도록 전기실습 한 학기와 전자실습 한 학기로 실습할 수 있도록 내용을 정리하였다.

인적자원개발(Human Resource Development)은 기업 경영에 긍정적인 영향을 주어야 존재의 의미가 있다. 그런데 여기에서 더욱 중요하게 고려해야 할 점은 그 긍정적인 영향이 지속적으로 일어나야 한다는 점이다. 결국 지속성이 담보되는 비즈니스적 임팩트가 중요하다는 말이다. 과연 우리는 기업에서 HRD와 관련된 제반 활동을 하면서 지속가능성에 대한 고려를 얼마나 하고 있을까? 기업에서 HRD를 하고 있는 사람들에게 고객은 과연 누구

이 책은 저자가 2002년부터 2009년 봄까지 발표한 노동판례평석을 정리한 것으로 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 노동조합 및 노동관계조정법과 관련한 대법원 및 하급심판례를 다루고 있다. 법원의 판결이란 현실 분쟁을 적어도 사법적인 측면에선 최종적으로 정리해 주는 역할을 하고, 유사한 사건의 해결기준을 제시한다. 따라서 판례를 만들어가는 변호사, 검사, 판사가 어떤 생각을 하는가는 매우 중요하고 판결서를 통해 표현되는 이들의

모든 광고는 소비자에게 이야기를 들려 주는 서사라고 할 수 있다. 우리 주변의 익숙한 모든 삶 자체가 서사라면 광고는 우리 생활의 장에서 우리의 삶을 바탕으로 우리가 꿈꾸는 이상향을 보여 주는 현대의 서사라 할 수 있다. 광고가 시대에 따라 이미지의 외형뿐만 아니라 내재된 형식까지 달라질까라는 의문에서 시작하여 텔레비전 광고를 서사로 규정하여 내재된 형식과 요소 그리고 기술 등을 분석한 단행본이다. 주네트의 이론을 바탕으로 이것의 핵심인 시제와

이 책은 기독 장애청소년의 스트레스 수준 및 대처방식, 자기 효능감, 정신건강, 대인관계 등의 변인들과 신앙 유무와의 상관관계를 양적, 질적 분석을 통해 알아보고 그에 대한 처방을 기독교 상담 측면에서 다루어 기독 장애청소년을 위한 기독교 상담 원리를 제시한다.

이 책은 무역법과 상거래에 대한 법령을 주로 기록하였다. 그리고 무역의 개념, 무역제도, 무역의 종류, 무역의 작용, 무역의 조직, 상거래법, 상거래의 개념 등에 관련된 법규의 이해와 실무에 적용하는 기술을 습득시키고자 다양한 의미를 해석, 적용하였다. 법조문은 법의 근본이 되므로 이 책을 여러 번 읽고 이해하면 법에 대한 구체적인 정황과 상황을 이해하고 적용할 수 있을 것이다. 무역 일을 하는 공무원 및 회사, 개인사업자뿐만 아니라 일반인들도

이 책의 체재 및 구성과 그 내용은 다음과 같다. 첫째, 상법전 제3편에 규정한 순서에 따라 합명회사, 합자회사, 주식회사 및 유한회사의 순으로 구성하였으며, 이 중 물적회사로서 오늘날 거의 전부를 차지하고 있는 주식회사에 관한 부분을 중심으로 하였다. 둘째, 주식회사에 있어서 주식발행관계와 전환주식의 전환비율에 관한 실무적 서술 및 이미 상술한 바 주식회사의 계산관계에서 회계처리에 관한 사항, 재무제표상의 각종 서류와 관련한 내용들을 추가함으

노무관리나 인사관리라는 단어가 익숙한 시절에 인적자원관리는 새로운 것이었다. 인적자원관리는 인간을 관리하기 위한 것이 아니다. 노동력은 관리할 수 있다. 그러나 개성 있는 인간은 관리할 수 없다. 그래서 인적자원관리는 어렵다. 관리라는 단어를 붙이고 있기 때문이다. 이러한 상황에서 인적자원관리는 어느 곳에 자리 매김을 해야 할까. 그것은 하나다. 인간이 더 이상 갇히지 않고 그 개성을 활짝 꽃 피워 우리 기업과 사회에 이바지하도록 만드는 것이다