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이나모리 가즈오가 던지는 경영의 본질 “성과를 내고 싶다면 인·덕·경 하라!” 일본 여행을 하다 보면 쉽게 어디에서나 눈에 띄는 서점이 있다. 바로 츠타야(TSUTAYA) 서점이다. 츠타야는 음반과 서적, 각종 생활용품과 전자제품, 여행은 물론 숙박까지 다루는 서점으로서 서점 개혁의 혁신을 가져왔다는 평가를 받고 있으며, 눈부신 성장을 이어나가고 있다. 이러한 츠타야의 혁신 경영은 어떻게 이루어진 것일까? 놀라운 성공 뒤에는 바로 이나모리 가즈

신뢰 기술로 만드는 미래 블록체인노믹스 시대가 온다 4차 산업혁명이라는 거대한 소용돌이 한가운데에 자리 잡고 있으며, 인터넷에 비할 정도로 그 가치를 평가받고 있는 혁신기술, ‘블록체인’. 블록체인은 본격적으로 다가올 4차 산업혁명의 흐름을 좌지우지할 만큼 중차대한 핵심기술이며, 향후 세계 경제를 주도하기 원하는 국가와 기업이라면 필수적으로 개발하고 활용해야 할 혁신적 인프라라 할 만한다. 이 책 『블록체인노믹스』는 4차 산업혁명의 핵심기술인

세계 최고의 이익을 내는 도요타의 원가 경영 비법을 공개한다! 최근 자동차 및 제조업의 경쟁은 점점 치열해지고 있다. 금융 위기 이후 저성장, 저물가 현상이 장기화되고 소비자는 가격이 저렴하면서 품질은 우수한 제품을 꼼꼼하게 따지며 구입한다. 이제는 무턱대고 제품의 가격을 올려 수익을 창출할 수 없는 시대가 된 것이다. 도요타 엔지니어링 대표인 호리키리 도시오는 도요타 이익의 원천은 원가 기획을 통한 원가 절감에 있다고 말한다. 제품 판매 가격

『켄 피셔 역발상 주식 투자』는 군중심리에 휩쓸리지 않고 독자적으로 사고하는 법을 알려주는 책이다. 월가 최고의 전략가 켄 피셔는 역발상을 오해해서 잘못 실행하는 사람과 자신도 모르게 역발상을 실행하는 사람 모두에게 역발상의 진정한 의미를 알려준다. 흔히 군중과 반대로 행동하는 것을 역발상이라 생각하기 쉽다. 군중의 판단은 대부분 빗나가므로 반대로 하면 성공한다고 믿는 것이다. 그러나 이런 생각은 맞을 때도 있지만 틀릴 때도 많다. 주가가 늘

어떻게 멈춰버린 성장 엔진을 가동할 것인가?! 『규모와 민첩성을 연결하라』는 코카콜라 글로벌 혁신 부문 부사장이 코카콜라가 어떻게 ‘규모(scale)’와 ‘민첩성(agility)’을 적재적소에 맞게 활용하여 사업을 성장시켜 왔는지, 또 빠르게 변화하는 시장에서 어떻게 소비자와의 관계를 유지하고 비즈니스를 성장시켜왔는지 그 방법을 공개한 책이다. 코카콜라의 경험과 사례를 통해 130년간 지속해온 성장 전략과 실행법이 낱낱이 밝혀진다. 130년 된

『한계기업의 재탄생』은 기업의 재무 담당자를 위해 워크아웃, 기업회생절차 등의 구조조정의 다양한 방안에 대한 정의와 그 효용성 및 한계점에 대해 일목요연하게 보여준다. 1997년 IMF 외환위기에 도입돼 채무상환 위기에 빠진 기업들에 금융권 중심으로 갱생의 기회를 제공했던 워크아웃은 2007년 리먼 브라더스 사태로 전 세계를 휩쓴 경제공황에서 낡은 제도가 되어버렸다. 키코로 인한 외화평가손실 등의 미확정채무, 우발채무, 선수금 환급 보증 등 기

『브렉시트를 대비하라』는 브렉시트를 촉발한 유럽과 영국 간 오랜 역사적 배경과 함께 그간의 보수당의 움직임들을 심도 있게 설명하며, 국제적 화두로 떠오르고 있는 국수주의의 물결과 난민 사태에 대한 유럽 현지의 속사정까지 전하고 있다. 또한 가장 복잡한 이혼 절차가 될 브렉시트 단계들을 통해 영국과 세계가 선택할 사안들을 제시하며 앞으로의 브렉시트의 향방에 대한 미래 시나리오를 그리도록 하고 있다.

반도체 산업이 무너지면 한국 경제 전체가 흔들린다! 세계 최정상의 위치에서 한국 경제의 중추를 담당하고 있던 반도체 산업이 위태롭다. 정부의 무관심 속에서 지원은 매년 줄어들고 있고, 설상가상 중국 반도체의 추격까지 맹렬하다. IT전쟁의 한복판에서 우리는 어떤 전략으로 어떻게 대응해야 할까. 이 책 『반도체 전쟁』은 중국 반도체 시장에 대해 오랫동안 취재하고 연구한 전문가들의 시각을 통해 한국의 반도체 산업이 처한 상황과 중국 반도체 산업의 실

‘평생직장’이 사라진 이 시대, 기업과 인재는 이제 동맹을 맺어야 한다! 하루가 다르게 변하는 비즈니스 환경에서 경쟁 우위를 확보하고자 많은 기업들이 인재를 고용함에 있어서 철저한 ‘거래’ 중심의 계약 관계를 택하는 추세가 계속되며 ‘평생직장’의 개념은 사라진 지 오래됐다. 우리가 더 이상 평생직장 시대로 되돌아갈 수 없고 또 현재의 고용 방식도 옹호할 수 없다면, 이제 노사 관계를 재정립해야 함은 자명하다. 링크트인의 공동 창업자 리드 호프먼

모든 직원이 경영자가 되는 미래, 성공하는 조직은 함께 성장하는 직원에게서 나온다! ★★★ 경기 불황 시기, 다시 읽어야 할 이나모리 가즈오 최고의 경영서 ★★★ 2006년 첫 출간된 이후, 전 세계의 수백만 명의 독자가 찾아 읽은 이나모리 가즈오의 가장 대표적인 베스트셀러이자 그가 독자적으로 구축해낸 탁월한 경영 시스템 비법을 전하고 있는 전설의 경영 바이블 《아메바 경영》. 그는 27세의 젊은 나이에 자본금 300만 엔, 직원 28명으로 창

《박원갑의 부동산 투자 원칙》은 투자 심리를 활용한 노후 부동산 성공 법칙을 다룬 책이다. 부동산학 박사인 저자는 언론을 통해 많이 알려진 국내 대표적인 부동산시장 분석가로 손꼽힌다. 이 책은 아파트, 다가구·다세대주택, 점포겸용주택, 상가, 토지, 꼬마빌딩 등 분야별로 생생한 투자 사례는 물론 개인의 심리적 특성을 고려한 자산 관리법까지도 다룬 것이 특징이다. 가령 세입자가 많은 다가구·다세대주택은 감정노동의 힘겨움을 모르고서는 성공할 수 없