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남자는 언제 결혼을 결심하게 될까? 30대 남자의 결혼에 대한 생각과 행동을 알고 싶다면 읽어야할 책 남녀가 만날 때 대단한 이유로 만나지 않는다. 저 사람이 외모나 능력이 좋아서 나는 모든 걸 포기할 수 있다는 생각은 한두 번 만남에만 적용된다. 한두 번 만남에서 내 장점을 칭찬해주든지 옷깃에 매달린 머리카락을 떼어준다든지 사소한 일로 연애가 시작된다. 때론 이상한 행동에서도 매력을 느낀다. 그렇다. 결혼도 사소한 것들이 쌓여 결정한다. 미미

“아니 XX, 무슨 다 경력직만 뽑으면 나 같은 신입은 어디서 경력을 쌓나?” 번역을 하고는 싶지만 막상 어떻게 시작할지 몰라 갈팡질팡하는 사람들을 위해 준비한 초보자용 지침서. 정글같이 살벌한 번역 시장에 뛰어들어 살아남으려면, 이 책을 읽어보세요. 프리랜서 번역사로서의 첫걸음을 함께합니다. 목차 들어가는 글: 번역, 외국어만 잘 하면 끝이다? 프리랜서 번역사로 일어서기 · 신입은 어디서 경력을 쌓나? · 폭발해라 내 재능! 플랫폼 활용하기

서현초 우리 반 학생들이 처음 전자책 출판을 하기로 뜻을 모았습니다. 설레는 마음으로 책 제목을 정하고 표지를 만들고 각자 원고를 만들면서 의미 있는 시간을 보냈습니다. 학급 문집을 전자책 형태로 세상에 내놓는 것이 쉬운 일이 아니지만 도전을 결심한 우리 반 아이들이 무척 자랑스럽습니다. 이 책은 초등학교 졸업을 앞둔 학생들이 초등학교 입학을 앞둔 학생들과 부모님을 위해서 초등학교 생활에 대해서 소개하고 안내하는 책입니다. 초등학교에는 어떤 공

‘자기 점검’으로 성공의 힘을 기르자. 시대는 달라지고 있다. 크나큰 경쟁없이 기업이 운영되는 시대에서 치열한 경쟁의 시대로 변하고 있다. 기업은 먹느냐 먹히느냐의 전쟁이고, 그 조직에 존재하는 사람들에게 추호의 도피나 방관도 허용되지 않는. 이와같이 변화의 물결은 날이 갈수록 심화되고 있다. 종래의 기업은 사원들을 일정한 틀에 끼워 맞추려 했고, 이에 순응하는 사람을 바람직한 사원으로 여겼다. 그러나 이것은 개성없는 평범한 사원만 양성하는 결

‘자기 점검’으로 성공의 힘을 기르자. 시대는 달라지고 있다. 크나큰 경쟁없이 기업이 운영되는 시대에서 치열한 경쟁의 시대로 변하고 있다. 기업은 먹느냐 먹히느냐의 전쟁이고, 그 조직에 존재하는 사람들에게 추호의 도피나 방관도 허용되지 않는. 이와같이 변화의 물결은 날이 갈수록 심화되고 있다. 종래의 기업은 사원들을 일정한 틀에 끼워 맞추려 했고, 이에 순응하는 사람을 바람직한 사원으로 여겼다. 그러나 이것은 개성없는 평범한 사원만 양성하는 결

‘자기 점검’으로 성공의 힘을 기르자. 시대는 달라지고 있다. 크나큰 경쟁없이 기업이 운영되는 시대에서 치열한 경쟁의 시대로 변하고 있다. 기업은 먹느냐 먹히느냐의 전쟁이고, 그 조직에 존재하는 사람들에게 추호의 도피나 방관도 허용되지 않는. 이와같이 변화의 물결은 날이 갈수록 심화되고 있다. 종래의 기업은 사원들을 일정한 틀에 끼워 맞추려 했고, 이에 순응하는 사람을 바람직한 사원으로 여겼다. 그러나 이것은 개성없는 평범한 사원만 양성하는 결

‘자기 점검’으로 성공의 힘을 기르자. 시대는 달라지고 있다. 크나큰 경쟁없이 기업이 운영되는 시대에서 치열한 경쟁의 시대로 변하고 있다. 기업은 먹느냐 먹히느냐의 전쟁이고, 그 조직에 존재하는 사람들에게 추호의 도피나 방관도 허용되지 않는. 이와같이 변화의 물결은 날이 갈수록 심화되고 있다. 종래의 기업은 사원들을 일정한 틀에 끼워 맞추려 했고, 이에 순응하는 사람을 바람직한 사원으로 여겼다. 그러나 이것은 개성없는 평범한 사원만 양성하는 결

‘자기 점검’으로 성공의 힘을 기르자. 시대는 달라지고 있다. 크나큰 경쟁없이 기업이 운영되는 시대에서 치열한 경쟁의 시대로 변하고 있다. 기업은 먹느냐 먹히느냐의 전쟁이고, 그 조직에 존재하는 사람들에게 추호의 도피나 방관도 허용되지 않는. 이와같이 변화의 물결은 날이 갈수록 심화되고 있다. 종래의 기업은 사원들을 일정한 틀에 끼워 맞추려 했고, 이에 순응하는 사람을 바람직한 사원으로 여겼다. 그러나 이것은 개성없는 평범한 사원만 양성하는 결

이 책을 읽고 충격을 받았다고 해서 “회사를 그만둬야겠다‘고 당장 결론을 내리는 간부는 없을 것이다. ‘해당하는 바가 몇 가지 있다’고 하면 그것을 분발하라는 신호로 알고 자기 성장을 위해 노력을 해야 한다. 환경은 더욱 더 혹독한 변혁을 요구하면 각 기업을 덮쳐 올 것이다. 그리고 이들 조직은 더욱 유능한 간부를 구하게 될 것이 확실하다. 간부를 희망하고 목표로 삼았다면 이 책이 많은 도움이 되리라 생각된다. 따라서 분발형 간부를 위해 다음과

이 책을 읽고 충격을 받았다고 해서 “회사를 그만둬야겠다‘고 당장 결론을 내리는 간부는 없을 것이다. ‘해당하는 바가 몇 가지 있다’고 하면 그것을 분발하라는 신호로 알고 자기 성장을 위해 노력을 해야 한다. 환경은 더욱 더 혹독한 변혁을 요구하면 각 기업을 덮쳐 올 것이다. 그리고 이들 조직은 더욱 유능한 간부를 구하게 될 것이 확실하다. 간부를 희망하고 목표로 삼았다면 이 책이 많은 도움이 되리라 생각된다. 따라서 분발형 간부를 위해 다음과

이 책을 읽고 충격을 받았다고 해서 “회사를 그만둬야겠다‘고 당장 결론을 내리는 간부는 없을 것이다. ‘해당하는 바가 몇 가지 있다’고 하면 그것을 분발하라는 신호로 알고 자기 성장을 위해 노력을 해야 한다. 환경은 더욱 더 혹독한 변혁을 요구하면 각 기업을 덮쳐 올 것이다. 그리고 이들 조직은 더욱 유능한 간부를 구하게 될 것이 확실하다. 간부를 희망하고 목표로 삼았다면 이 책이 많은 도움이 되리라 생각된다. 따라서 분발형 간부를 위해 다음과