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*세상을 지배하는 지식재산의 힘 *내 회사를 지켜가는 지식재산 경영전략 이 책은 8편으로 구성된 '중소기업인을 위한 지식재산권 경영전략'중 제7편 '지식재산 분쟁해결 노하우'편 이다. 중소기업 경영인이 알아야할 지직재산 관리 전략서. 더이상 기업의 지식재산인 특허, 상표, 디자인권, 영업비밀, 저작권 등을 전문가에게 맡겨 놓을 수 많은 없게 됐다. 법적분쟁이 발생하고서는 이미 늦다. 경영인이 직접 지적재산을 확보하고 유지, 관리하며 이를 경영전

*세상을 지배하는 지식재산의 힘 *내 회사를 지켜가는 지식재산 경영전략 이 책은 8편으로 구성된 '중소기업인을 위한 지식재산권 경영전략'중 제8편 '기술의 사업화 그리고 이전방안'편 이다. 중소기업 경영인이 알아야할 지직재산 관리 전략서. 더이상 기업의 지식재산인 특허, 상표, 디자인권, 영업비밀, 저작권 등을 전문가에게 맡겨 놓을 수 많은 없게 됐다. 법적분쟁이 발생하고서는 이미 늦다. 경영인이 직접 지적재산을 확보하고 유지, 관리하며 이를

*세상을 지배하는 지식재산의 힘 *내 회사를 지켜가는 지식재산 경영전략 이 책은 '중소기업인을 위한 지식재산권 경영전략' 1편부터 8편까지를 한데 모은 합본입니다. 중소기업 경영인이 알아야할 지직재산 관리 전략서. 더이상 기업의 지식재산인 특허, 상표, 디자인권, 영업비밀, 저작권 등을 전문가에게 맡겨 놓을 수 많은 없게 됐다. 법적분쟁이 발생하고서는 이미 늦다. 경영인이 직접 지적재산을 확보하고 유지, 관리하며 이를 경영전략의 최상위 과제로

만화로 보는 세상의 모든 JOB, 한빛비즈 커리어툰 약 전문가이자 건강상담사 ‘약사’의 세계로! 약사를 꿈꾸는 이를 위한 현직 약사 툰! 현직자의 생생한 이야기를 들어볼 수 있는 커리어툰의 세 번째 책이 출간됐다. 이번에는 우리의 건강을 책임지는 약 전문가이자 건강 상담사인 약사의 삶을 들여다본다. 이 책은 학생과 약대생, 제2의 직업으로 약사를 꿈꾸는 모든 이들을 위한 안내서이자, 병원과 약국을 돌며 일하다 결국 자신의 약국을 차려버린 현직

만화로 보는 세상의 모든 JOB, 한빛비즈 커리어툰 이번엔 ‘변호사’다! 법무법인 지혁의 조만호 변호사와 그림 작가 다소니가 인스타그램에서 함께 연재하고 있는 인스타툰 ‘피고미의 변호생활’이 드디어 책으로 출간됐다. 로스쿨을 졸업해 현직 변호사로 일하기까지의 실제 경험을 바탕으로, 변호사를 꿈꾸는 이에게는 꼭 필요한 정보를, 동료 변호사들에게는 현실 반영 100%의 공감 에피소드를, 일반 독자에게는 알고 있으면 좋을 법률 상식 등을 제공한다.

동물병원에서는 어떤 일이 일어날까? 현직에서 동물들과 부대끼며 생활하는 수의사 기역이 전하는 찐 수의사 생활! 수의사가 되기까지의 과정과 여러 방면에서 일하고 있는 수의사의 모습, 그리고 웃음과 눈물이 가득한 현장에서의 에피소드를 가득 담아 수의사로서의 삶을 찐~하게 느낄 수 있다. 때로는 사람들에게 일침을 가하며 생각할 거리를 던져 주기도 하고, 반려동물을 키우는 독자들에게는 반려동물과 함께하기 위해 필요한 고급 정보를 제공한다. 한빛비즈 커

아무리 끝내주는 아이디어도 법을 모르면 창업을 실현할 수 없다! 스타트업 CEO라면 반드시 읽어야 할 실전법무 가이드 “내가 준비한 아이템으로 사업을 할 수 없다고요?” “투자자에게 계약서를 들이밀어도 괜찮을까요?” “동업자끼리 계약서까지 써야 할까요?” 많은 예비 창업자들이 가장 먼저 고민하는 이슈는 아이디어나 사업 아이템일 것이다. 아이디어가 있어야 사업을 구체화해 투자를 받고 조직을 구성한 후 상품을 만들어 시장에 판매할 수 있기 때문이다

“오빠, 나 창업할까?” 창업의 꿈만 꾸던 남편, 어느 날 아내의 창업 선언을 듣다 이 책은 남편이 기록한 아내의 공방 창업기다. 외벌이로 살기에 빠듯한데 평생 직장의 개념도 사라진 시대. 부부 중 한 명은 창업을 하는 것은 미래를 위한 대안이다. 그리고 많은 부부가 리스크가 비교적 적은 소자본 1인 창업을 많이 선택한다. 이 책의 주인공인 아내 안민아는 회사의 울타리를 과감히 박차고 나와 작지만 따뜻한 자신만의 향초 공방을 연다. 이 책의 저

인터뷰 기간 3년, 이동거리 5,000킬로미터 대기업, 외국계기업, 중견기업 등 총 100개 기업 인사담당자들을 집요하게 파고든 채용에 관한 23가지 질문 인사담당자는 말한다. 학교 중요하지 않다. 지원자들의 열정과 스토리를 본다. 하지만 취업을 준비하는 청년들은 답답하다. 그 어느 때보다 압도적인 스펙을 가졌지만, 합격한 사람은 합격한 대로, 불합격한 사람은 불합격한 대로 이유도 모른 채 회사로 향하거나 학교 도서관으로 향한다. 《인사담당자

'지금, 여기'에 존재하는 아동청소년문학의 현실을 심도 있게 살피고, 앞으로 나아가야 할 방향을 명쾌하게 제시한다. 당대의 아동청소년문학에 대한 끊임없는 문제제기를 통해, 작가들에겐 보다 나은 작품을 창조하게 하는 촉매제 역할을 자처하는 책이다. 지은이는 비평의 본질은 지금, 이곳의 문학을 자리 매김하는 행위이며, 문학의 상호 소통을 지향하는 행위라고 정의한다. 그래서 비평이 문학 작품을 해석하면서 끊임없이 문제를 제기하고, 문학 작품에 대한

청년 창업자의 가슴 속에 있는 고민의 해결을 위해 창업자들의 마음은 두 가지로 나뉜다. 하나는 미래에 대한 꿈과 희망, 그리고 새롭게 발전할 자신의 인생에 대한 설렘이다. 그러나 또 다른 마음 한편에는 불안과 초조, 두려움이 내재해 있다. 이는 곧 사업이라는 것 자체의 성향에서 기인하는 것이라고 할 수 있다. 성공만 한다면 일반적인 직장인들의 삶이 아닌 완전히 새로운 삶이 가능하지만 반대로 실패하면 직장인 보다 못한 좌절과 가난이 기다리고 있기