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『정보사회와 전자정부』는 정보혁명으로 인한 패러다임의 전환하는 정보사회를 이해하고 사회과학을 공부하는 사람들에게 21세기 정보사회에 있어서 행정의 변화를 이해하는데 도움을 주기 위해, 저자가 지난 10년간 대학에서 정보사회의 이해 및 전자정부론을 강의하면서 모은 자료를 한 권의 책으로 출판한 것이다. 책의 내용은 3부로 나누어 정보사회의 이해를 중심으로 구성한 1부, 정보화 사회에서 전자정부와 행정을 이해하도록한 2부, 멀티미디어와 실리콘밸리.

『기업, 학교, 대학, 교회, 공공기관, 청소년을 위한 조직별 멘토링 12개월 운영방법』은 인간의 특성을 연구하고 그 역량을 개발하여 차세대 리더로 세우는 일인 멘토링에 대해 다룬 책으로, 조직개발에 필수적으로 적용하는 제도적 멘토링을 6개 조직별(기업, 학교, 대학, 교회, 공공기관, 청소년단체)로 도입하여 12개월 운영방법을 다루었다. 그리고 각 조직에서 멘토링 활동의 주역인 멘토에 관하여 체계적인 6가지 양성 및 관리 방법을 통하여 멘토링

독학사를 준비하는 사람들을 위한 수험서로, 동영상 강의의 메카인 <학점넷>의 강의 교재이다. 독학사 제도는 평생교육이라는 이념과 복지 측면의 이념이 함께한 매우 의미 있는 제도라 할 수 있다. 공부란 반드시 대학만이 가능한 것은 아니며, 독학이나 정부의 제도를 통해 학문과 진학의 꿈을 실현할 수 있다. 따라서 공부하려는 자세가 매우 중요하며, 나이는 의미가 없다. 그리고 대학만이 모든 인생의 키는 아니라고 생각한다. 교양과 학문, 그리고 사회가

동영상 강의의 메카인 <학점넷>에서 제공하는 독학사 시험을 위한 강의 교재이다. 그동안 대학에서 강의해온 저자의 학문과 강의 경험을 바탕으로 혼자서도 공부할 수 있도록 구성되어 있다. 경영조직론의 의의, 특징, 접근방법 등 이론적인 정리와 더불어 객관식, 주관식 예상문제와 자세한 해설, 그리고 기출문제 등을 수록하고 있다. 본 경영조직론의 내용은 공공조직과는 다른 목적, 즉 이윤을 추구하는 기업의 경영을 위한 이론에 대한 것으로 기업이란 조직이

이 책은 ‘국어생활의 규범’ 강좌의 교재로 개발되었다. ① 한글맞춤법 규정, ② 표준어 규정, ③ 외래어 표기법, ④ 국어의 로마자 표기법 등 국어의 4대 규정과 바르고 격식에 맞는 문장 쓰기를 익힐 수 있도록 구성되어 있다. 그래서 ‘국어생활의 규범’강좌의 수강생이나 국어의 규범과 바른 문장 쓰기를 익히려는 사람에게 도움이 될 것이다.

과거에는 경험 등을 자산으로 직장생활이 가능했지만 오늘 날 인간의 욕구와 사회의 다양성은 일차적으로 전문지식을 바탕으로 한 전문인을 요구하고 있다. 전문지식을 갖춘 판단기준은 바로 자격증이다. 자격증은 곧 능력이라는 등식이 성립되고 있는 오늘날의 환경에서 우리들은 반드시 자신의 적성과 꿈이 일치하는 국가자격증을 소지해야 할 것이다. 오늘날 유통업체의 전문화, 대형화와 국내 유통시장 개방으로 유통전문가의 양성이 필수적이 되었다. 이 <유통관리사>

상담이 없는 복지는 있을 수 없다! 사회복지에 있어서 상담은 매우 중요한 역할을 한다. 아동상담, 청소년상담, 성인상담, 장애상담, 특수상담, 노인상담 등 다양한 상담이 사회복지에서 이루어지고 있다. 이에 사회복지와 상담학을 접목시켜 사회복지상담이라는 이름으로 사회복지와 상담의 연관성 대해서 다뤘다. 사회복지가 무엇인지, 상담이 무엇인지 기술하였으며 더불어 사회복지와 상담을 접목시켜 다뤄야 하는 이유에 대해서 자세히 설명하였다. 또한 사회복지

이 책은 저자가 그 동안 수년간 작품 활동과 학생지도를 병행(竝行)하며 꼭 필요(必要)하다고 생각되어 하나둘 기록한 것들을 엮은 것이다. 동판공예에 처음 입문(入門)하는 사람들에게 유일하기도 하며, 쉽게 따라서 할 수 있는 지침서가 될 것이다.

과거 중앙집권화 방식에서 정보화, 세계화로 지방정부의 권한과 자율성이 확대되어 가는 추세이다. 즉 국가경쟁력 확보와 다양화된 환경변화, 행정수요의 다양성과 급증으로 지방자치화를 더욱 필요로 하게 되었다. 따라서 중앙정부는 기획, 전략적 결정 등을 책임지고 집행의 자율성과 책임은 지방정부에게 위임되었다. 이러한 맥락에서 지방행정론은 기초부터 현재 지방화의 추세까지 다루고 이해하는 데 중요한 위치를 차지하고 있다. 우리나라는 1990년대 지방자치법

어떤 조직이든 조직이 추구하는 목표가 있다. 이 목표를 달성하기 위해서는 조직목표 달성에 필요한 인력, 자원 등이 필요하다. 1980년대 자원난의 위기 이후 작은 정부의 추구는 국가의 재무축소와 직결되므로 재무운영상의 성과관리가 중요시되었다. 즉 생산성, 효율성이 강조되는 운영체제에서 재무의 효율적 운영과 성과에 대한 국가의 책임성이 논란이 되고 있다. 이러한 맥락에서 이 책은 재무행정의 이론을 살펴보고 그 중요성에 더욱 관심을 집중하고자 한

그동안의 인사행정론은 인사관리 등에 대한 제도수준에 머물렀으나 2000년대에 들어와 지식경영론이 대두하면서 조직구성원에 대한 인사행정론은 매우 중요한 부분으로 자리를 잡고 있다. 이 책은 다른 이론서와는 달리 서술식을 배제하고 학생들이 일목요연하게 이해하고 정리할 수 있도록 구성함으로써 각종 공무원 시험 수험서로도 활용이 가능하며 특히 행시지원자 및 기업체 인사관리자들에게 꼭 필요한 필독서이다.