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이케아, 파타고니아를 제치고 10년 연속 ‘지속가능성 기업’ 세계 1위! 임직원 15만 명의 글로벌 생활용품 기업, 유니레버를 이끈 CEO 폴 폴먼이 직접 밝히는 경영의 원칙 바세린, 도브, 립톤, 매그넘을 만든 글로벌기업 유니레버가 역사상 최초로 외부 영입한 CEO이자, 이케아, 파타고니아를 제치고 유니레버를 10년 연속 ‘지속가능성 기업’ 세계 1위로 만든 CEO 폴 폴먼이 직접 밝히는 경영 스토리다. 그는 재임 기간 동안 ‘착한 경영은 돈

스타벅스 미국 본사 정식 승인 시그니처 경영전략서! 커피의 대명사 스타벅스를 만든 5가지 원칙을 말하다 사람들은 왜 스타벅스에 열광할까? SNS를 휩쓴 개인카페들도, 대기업이 운영하는 대형 프랜차이즈 카페들도 몇 년을 버티지 못할 정도로 경쟁이 치열한 커피 시장에서 스타벅스는 국내를 넘어 전 세계에서 커피의 대명사로 통한다. 시애틀의 작은 카페에서 시작해 글로벌 매출 27조 원, 세계 커피 프랜차이즈 1위, 《포춘》지 선정 가장 존경받는 글로벌

노력하지 않는 경영으로 67년 연속 매출증대의 신화창조!!! 모든 것은 직원을 위해서 하는 전자제품 판매회사 《케이즈덴키의 인간중심경영》 1. 사장이 가장 큰 문제다! 최악의 불황도 사장의 책임, 직원을 해고하지 않는 회사 2. 모든 것은 사원을 위해서 한다! 개인 맞춤식 탄력근무로 직원을 배려하고 구속하지 않는 회사 3. 일하기 좋은 환경을 만든다! 주 5일제, 정시퇴근, 이직률 업계 평균 3분의 1, 연간 휴일 112일 4. 직원을 부자로

성공은 철학을 필요로 한다 이나모리 가즈오 경영철학의 핵심 ‘PASSION’ 55년 연속 두 자리 수 흑자 불패경영의 신화 이 책은 살아있는 ‘경영의 신’ 이나모리 가즈오의 경영철학이며 60여 억 원의 마지막 퇴직금까지 전액 기부한 인간적이고 진솔한 이나모리식 인생철학이다. 살아 있는 경영신화! 조직과 사람을 살리는 이타(利他)경영의 선구자인 이나모리 가즈오의 비즈니스·인생철학을 담고 있는 <<불패경영의 원칙>>은 이나모리 가즈오의 최고 걸작으

소통하지 않으면 불황위기는 계속된다. 불황위기를 기회로 바꿀 골든타임, 지금이 적기이다! 변화와 혁신의 시작은 소통이다! 열린 마음으로 뜻과 비전을 나눠라! 이 책 <<소통리더십>>은 실제 사례를 토대로 극화한 책이다. 이 책의 저자는 실제 제조업에 종사하고 있어 제조업의 현주소를 스토리화하는 데 큰 도움을 얻을 수 있었다. 책에서는 어느 제조업체나 한번쯤은 겪을 수 있는 조직 내의 문제들과 제조와 판매를 영위하는 중소업체들이 겪을 수 있는 여

결과에 집착하지 말고 원인에 집중하라! 마인드부터 마케팅, 리더십, 생산성, 사업 확장까지 100명의 사장을 성장시킨 ‘모두의 사수’ 실전 교육 ‘이렇게만 하면 돈 벌 수 있다’는 사업과 수익 사례를 보고 자동화, 부업, 시스템 창업 등을 따라 해 본 사람은 안다. 작게는 월급 외 부수입, 크게는 성공한 사업가의 모습을 꿈꾸며 어찌저찌 수익화까지는 실현했는데 수익과 사업을 키우고 유지하는 방법은 아무도 알려 주지 않는다. 모든 사장이 승승장구하

당신의 아이디어를 지금 당장 현실로 만들어라! 아이템 생성부터 자동화까지 비즈니스 활용 비법 101가지 ★명령어 131가지 최다 공개★ ★문답 예시 최다 수록★ ★확장 프로그램 추가 안내★ ★자동화 연습 시트 제공★ 챗GPT로 가능한 모든 것을 경험하고 싶은 사람, 챗GPT를 내 상황에 맞춰 활용하고 싶은 사람, 챗GPT를 업무와 수익으로 연결하고 싶은 사람, 그리고 이 모든 것을 쉽게 따라 하고 싶은 사람을 위해 전 분야의 활용법을 가장 풍부

한고조처럼 모시고, 당 태종처럼 등용하고, 청 태조처럼 품어라! 국내 최고의 동양 고전학자가 들려주는 5,000년 역사를 바꾼 용인의 기술 기술·경제·환경 등 전 세계적으로 모든 패러다임이 급격하게 변화한 시대, 미국 등 강대국과 삼성 등 대기업의 수장들은 혼란 속 지속적인 발전을 위한 핵심 경영 전략으로 ‘우수 인재 확보’를 들었다. 위기를 기회로 바꾸는 혁신 기술과 제도의 원천은 사람이고, 이는 국가나 대기업, 신생 사업체 등 모든 조직에

“당신 혼자만의 고민이 아니다” 사장이 품어야 할 사명과 책임부터 일과 관계까지 용기가 필요한 사장에게 전하는 지혜와 내공 무엇이 사장을 외롭게 하는가. 끝날 듯 끝나지 않는 불황, 내 마음 같지 않은 직원, 회사의 운명을 결정하는 막중한 결단과 그에 따른 무거운 책임, 회사의 사정과 상관없이 빠져나가는 직원의 월급, 운영비, 세금, 대출 이자… 사장을 외롭게 하는 것은 많다. 그중에서도 사장을 가장 고독하게 하는 것은 열심히 달리다 뒤돌아보면

사람을 바꿀 것인가, 일하는 방식을 바꿀 것인가 스마트워크 개념 정립부터 구축 방법까지 기업의 미래를 좌우할 스마트워크의 모든 것 ‘온라인으로 업무하면 만나서 일하는 것보다 더 성과를 낼 수 있을까?’ ‘어떤 업무 방식으로 하루아침에 바뀐 세상에 대처해야 할까?’ ‘모두가 흩어진 지금, 어떻게 개인과 조직이 긴밀해질 수 있을까?’ 코로나19라는 갑작스러운 변화에 수많은 기업이 발빠르게 스마트워크를 시작했다. 트위터는 전 직원 무기한 재택근무를

내 아이템의 ‘제로 투 원’ 가능성 높이는 법 인재 영입, 인사 전략, 조직 문화 삼박자가 맞는 팀 빌딩 각종 계약서, 모델 캔버스, 사업 계획서 작성법 성공적으로 투자 유치하는 법 아무리 반복해도 지치지 않는 멘탈 만드는 법 리스크를 줄여야 성공 가능성이 커진다! 스타트업, 아이템 발굴부터 투자 유치까지 베테랑 사업가가 안내하는 실전 창업 가이드 확률상 스타트업 세계에서 ‘대박이 터진다’는 건 불가능에 가깝다. 그러나 위기 속에서 기회를 잡고