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“일을 방해하는 모든 것은 아웃!” 『실리콘밸리의 팀장들』 저자 킴 스콧이 말하는 대퇴사 시대, 인재 유출 없이 생산성을 올리는 완벽한 팀을 만드는 법 코로나 팬데믹 이후 재택근무 등으로 직장인들에게 사무실 밖에서 자신의 커리어에 대해 생각해볼 수 있는 시간이 늘었다. 일과 삶 사이에서 균형을 맞추려던 워라밸을 지나, 일과 삶의 적절한 조화를 추구하는 워라블(work-life blending)이 신조어로 떠오른 만큼, MZ세대는 워라블이 무너진

* 파이낸셜타임즈&맥킨지 비즈니스 분야 추천 도서 * [싱커스50] 선정 ‘온 더 레이더On the Radar’ * [퍼블리셔스위클리] [포브스] [셸프어웨어니스] 추천 * 줌Zoom CEO 에릭 유안 추천 * 『린 스타트업』 저자 에릭 리스 추천 “실리콘밸리는 출근하지 않는다!” 하버드비즈니스스쿨 디지털 혁신 전문가 세달 닐리의 20년 프로젝트 가상의 일터가 지닌 기회를 활용해 대전환의 시대를 제대로 안착하는 법 코로나19의 등장은 하룻밤 사

지식 기반 사회의 도래를 예측한 세계적 미래학자 앨빈 토플러가 남긴 가장 위대한 통찰 “미래의 부는 우리를 어디로 이끌 것인가” 불확실성의 시대를 살아가는 이들을 위한 《앨빈 토플러 부의 미래》 출간! “부의 흐름을 파악하는 지혜가 중요한 시기, 좋은 지침서가 되어줄 도서” _이어령 전 문화부 장관 “이 책은 우리의 미래에 가장 강력한 지침이 될 것이다” _김대중 전 대통령 ---------------------------------------

AI, 메타버스, NFT… 기술 르네상스의 시대 넥스트 빌리언 달러, 그 대담한 도전이 시작된다! “인공지능은 어떻게 1조의 가치를 만들어내는가” * * * * * AI는 지금가지 우리가 활용해온 그 어떤 기술보다 더 강력한 힘으로 파괴적 혁신을 이끌고 있다. 산업 전반에 영향을 미치는 것은 물론 우리의 삶까지 송두리째 바꾸고 있는 것이다. 그런 가운데 글로벌 시장에서는 거대한 부의 이동이 진행되고 있다. 아크 인베스트먼트 매니지먼트에 따르면

“아마존, 넷플릭스, 마이크로소프트… 비즈니스 대전환의 시대를 살아남는 기업의 유일한 해법은 변곡점에 있다!” 리타 맥그래스 컬럼비아 비즈니스 스쿨 교수가 말하는 변곡점의 시그널 우리는 지금 변곡점을 눈앞에서 보고 있다. 변곡점이 발생하면 시장은 이전과는 완전히 다른 모습으로 바뀌게 되는데, 기업은 변곡점에 어떤 식으로 대응하느냐에 따라서 큰 기회를 잡을 수도 있고, 몰락의 길로 들어설 수도 있다. 세계 최고의 혁신 전문가이자 컬럼비아 비즈니스

“모든 기업은 인공지능(AI) 기업이 될 것이다!” (_아르빈드 크리슈나, IBM 최고경영자) 올해 4월부터 IBM의 최고경영자로 취임한 아르빈드 크리슈나는 IBM의 연례행사인 ‘싱크 디지털 2020’ 기조연설에서 “20년 전에는 많은 이가 모든 기업은 인터넷 기업이 될 것이라고 이야기했다. 나는 오늘 모든 기업이 인공지능 기업이 될 것이라고 예언한다”고 말하며 “그럴 능력이 있어서가 아니라 그렇게 변하지 않으면 살아남을 수 없기 때문이다”라는

“죽음 이후에도 세상을 지배하는 스티브 잡스의 위대한 원칙이 지금 공개된다” 올해 1/4분기 전 세계에서 가장 많이 팔린 스마트폰은? 바로 애플의 아이폰11이다. 올 상반기 발표한 아이폰 SE는 보급형 스마트폰으로는 이례적으로 고급 사양과 저가 전략으로 사용자들의 호평을 받고 있다. 더 나아가 올해 하반기에 애플은 최초의 5G폰인 ‘아이폰 12’를 저가에 공개할 계획이다. 애플은 여전히 스마트폰 생태계에 변화를 만들어가고 있는 중이다. 이처럼

“팀장의 감정 노동은 피할 수 없는 운명이다!” 세계 최고의 조직관리 전문가가 알려주는 뛰어난 리더들이 가진 ‘감당하는 용기’의 기술 우리는 감정을 느끼는 것보다 피하는 것이 훨씬 더 쉬운 세상에 살고 있다. 타인의 감정을 수용하는 용기는 점점 더 보기 드물어지고, 그래서 더욱더 가치가 높아지고 있다. 조직관리 전문가인 피터 브레그먼은 성공한 리더들의 비밀을 밝혀냈다. 중요한 건 무슨 말을 하고 무슨 행동을 해야 할지 아는 것이 아니다. 그 말

작지만 위대한 영향력, ‘반대’의 힘에 대한 버클리 심리학 특강 반대는 어떤 힘을 가지고 있을까? 버클리대학교의 사회 심리학 교수이자 세계 최고 의사결정 전문가인 샬런 네메스는 ‘반대’의 힘에 대해 평생 연구해왔다. 그에 따르면 반대는 내용이 아니라 행위 자체만으로도 큰 힘을 가지고 있다. 반대는 스스로 생각하는 힘을 길러준다. 그리고 확산적 사고를 자극하며, 다양성을 확보해 더 좋은 의사결정을 내리게 만들어준다. 저자는 책을 통해 다음과 같은

기업의 전사적 디지털화를 위한 바이블! 세계 최고의 컨설팅 그룹인 맥킨지의 실질적인 비즈니스 컨설팅 경험을 바탕으로 디지털 전환에 대한 모든 것을 담은 『격차를 넘어 초격차를 만드는 디지털 대전환의 조건』. 디지털 기술로 모든 산업을 이끄는 기업, 아마존의 성장 비결은 전사적 디지털화에 있다. 지금 전 세계적으로 금융, 건설, 유통 등 모든 산업 분야에서 선두를 달리고 있는 기업의 가장 큰 혁신의 화두는 역시 디지털 전환인데, 이 책은 4차 산

『그들은 왜 싸우지 않는가』는 최대한 경쟁하지 않는 상태가 기업에 이익을 가져다준다는 것을 전제로, 경쟁 없는 상태를 어떻게 만들 것인지를 밝힌다. 여기서 말하는 ‘경쟁 없는 시장’이란 선두 기업과 싸우지 않아도 되는 시장을 의미한다. 저자 야마다 히데오는 저성장 시대의 생존 전략으로 ‘경쟁하지 않는 경쟁전략’을 말한다. 그는 그 전략을 김현철 교수의 말처럼 현장의 60여 개 일본 강소기업들의 성공 사례에서 뽑아냈다. 저자가 제시하는 3가지 전