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“해봤냐? 죽을 각오로 덤비면 결코 실패하지 않는다!” 생선박스 뒤지던 열악한 환경에서 6년 만에 업계 지존이 되기까지, 철저한 경영원칙과 끈질긴 근성으로 세계 제패를 노리는 오케이아웃도어닷컴의 집요한 한판승부! '오케이 아웃도어닷컴에 OK는 없다'는 철저한 경영원칙과 끈질긴 근성으로 세계 제패를 노리는 오케이아웃도어닷컴의 성공비결을 담은 책이다. 남이 닦아놓은 길을 따라가지 않고 자신만의 길을 직접 개척했던 투지와 열정, 그리고 어떠한 순간에

'한국의 메모 달인들'은 부지런한 메모 습관으로 자기 분야에서 최고가 된 전문인들의 메모 성공비결을 담았다. 메모의 중요성은 누구나 알고 있지만 실천하는 사람은 별로 없다. 설령 메모를 한다고 해도 이를 제대로 활용하지 못하고 기록하는 것으로만 끝나는 경우가 많다. 게다가 최첨단 디지털 환경의 지배를 받으면서 메모 습관을 진부하다 여기는 분위기도 만만치 않다. 이 책은 지식정보화 사회에서 메모 습관이 왜 중요할 수밖에 없는지 설명해 주고, 메모

우리가 스쳐 지나가는 일상의 사소함, 그 속에 거대한 성공의 뿌리가 숨겨져 있다 《사소한 차이》는 33가지의 차이를 우리가 실생활에서 한 번은 경험해 봄직한, 혹은 들어 보았을 법한 친숙한 사례들을 통해 알기 쉽게 설명하고 있다. 거기에 이건희·정주영·잭 웰치·빌 클린턴·앨빈 토플러 등 공신력 있는 유명인의 경험담, 브룩 헤이븐 국립연구소의 ‘임계상태’ 실험 등 대학 및 연구소의 실험 결과, 파킨스의 법칙·에이브러햄 매슬로의 욕구 5단계설 등

이 책에서는 흔히 선생님들이 말하는 “엉덩이 무거운 학생이 서울대에 들어간다”는 속설을 여실히 보여준다. 영준이는 체계적이고 논리적인 학습법을 제시하기보다는 ‘무식하게’ ‘독하게’ ‘긍정적으로’ 공부에 매달렸기에 지금과 같은 결과를 이뤄낼 수 있었다고 말한다. 공부하다 지쳐 책상에 쓰러진 채 병원에 실려가기도 했고, 매일 같이 교무실로 찾아가 묻고 또 묻는 바람에 선생님들로부터 ‘독종’이라는 소리를 들었다는 그. 이같은 그의 스토리는 『한국일보

한국인에게 잘 통하는 커뮤니케이션 기법으로 대화하라 기본 실력도 있고 팀장으로서 열정도 갖췄다면 이제 남은 것은 한 가지다. 최고의 성과를 올리는 팀을 만들려면 팀장이 커뮤니케이션을 잘해야 한다. <팀의 성과를 극대화하는 팀장의 대화법>은 한국인에게 가장 잘 통하는 코칭 커뮤니케이션 기법을 소설형식을 통해 제시하고 있다. 코칭은 다른 사람을 도와주는 동시에 나를 발전시킨다. 개인과 조직의 잠재능력을 계발하여 개인의 자아실현을 돕고 조직의 성과를

<마음력>은 재충전이 필요한 직장인을 위해 '마음력 강화 프로그램 12단계'를 제시한다. 신경정신과 의사인 저자는 마음에 힘이 생기면 모든 일이 잘 풀린다고 말하며 행복한 마음을 위한 멘탈 피트니스를 소개한다. 과학적 이론에 근거를 두고 저자가 직접 효과를 확인한 방법을 소개하였다. 무엇보다 멘탈 피트니스는 자연스럽게 몸에 배야 하는 습관임을 강조하며 '마음의 좌표찾기, 뇌를 말랑말랑하게 만들기, 멋지게 화내고 제대로 말하기, 뇌의 마이너스 회

여성직장인, 일만 잘해서는 2% 부족하다! <27살 여자가 회사에서 일한다는 것>은 사회와 조직생활에서 맺는 인간관계, 시시콜콜한 업무처리의 노하우, 이미지 메이킹의 방법까지 제시함으로써 본격적으로 커리어관리를 시작해야 하는 2~3년차 직장여성들의 든든하고 진지한 조언자가 되고자 한다. 특히 선배들의 사례, 적절한 분석과 설명, 성공과 실패의 경험들을 통해 처세의 지혜와 대응전략을 발견할 수 있도록 하였다. 곳곳에 Action Point코너를

평판으로 추락하는 사람. 평판으로 날아오르는 사람. 누군가 당신에 대해 묻는다면 당신은 과연 어떤 사람일까? 『평판의 힘』은 리더십을 판단하는 잣대 중 하나인 ‘평판’에 대해 새롭게 조명한 책이다. 저자는 리더십 강사로 활동하면서 깨달은 평판관리의 중요성에 대해 역설하며, 좋은 평판이란 좋은 태도와 습관에서 비롯된다고 주장한다. 이에 각계각층에서 평판관리의 달인이라 불리는 사람들과의 인터뷰 내용을 토대로, 관리원칙과 노하우를 공개하여 독자로 하

모든 창조의 출발점은 고객에 대한 애정어린 관심이다 <펭귄을 날게하라>는 일본 훗카이도에 위치한 아사히야마 동물원의 성공 스토리를 픽션화한 경영우화이다. 1967년 개원한 아사히야마 동물원은 1990년 중반 관람객 감소로 폐원 위기에까지 몰리다가 2006년 270만 명이라는 경이적인 관람객을 유치하여 일본을 대표하는 동물원이 되었다. 2005년에 '일본창조대상'과 <니혼게이자이신문>이 수여하는 '닛케이 우수제품 서비스상'을, 2006년에 '닛케

스스로 말이 돼 달리지 말고, 부하를 뛰게 하라! '상사에 대한 리더십 만족도'라는 주제로 한 LG경제연구원의 연구 결과 는 44.1점이었다. 평균보다 낮은 이 수치는 최근 부하들의 상사에 대한 불만족도가 얼마나 높아졌는지를 보여준다. <직장상사 생존보고서>는 LG경제연구원들이 쓴 상사가 스스로의 생존을 위협하는 행동 10가지와 생존을 위해 반드시 취해야 할 행동 10가지에 대한 보고서이다. 상사가 싫어 회사를 떠나는 사람들이 늘고 있는 요즘,

"20대 나만의 무대를 세워라"는 평범한 여대생에서 연봉 10억을 버는 스타강사로 유명한 '유수연'의 성공 스토리를 담은 책이다. 초라한 20대를 살았지만 이제는 남부러울 것 없는 30대를 살아가고 있는 그녀의 성공 비결을 소개한다. 흔히 말하는 일류대생도 아니고, 보잘것없는 영어실력과 흔한 컴퓨터 자격증 하나 갖고 있지 않았던 그녀가 어떻게 성공 가도를 달리게 되었을까? 그저 흔한 대학졸업생이었던 유수연이 인생역전을 이룰 수 있었던 이유와 그