전체

《책을 만들어보장》은 독립출판을 처음 시작하는 이들을 위한 친절한 안내서입니다. 누구나 책을 만들 수 있는 시대가 되었지만, 실제로는 어디서부터 시작해야 할지 막막하고, 편집·디자인·인쇄·유통 같은 과정에서 쉽게 좌절하기 마련입니다. 이 책은 그런 고민을 덜어주기 위해 기획되었습니다. 기초적인 개념부터 실제 제작에 필요한 기술까지, 독립출판 전 과정을 아우르는 올인원 가이드북으로, 단순히 이론에 머물지 않고 ‘당장 따라 해볼 수 있는 실전형 매

“창의적인 아이디어는 혼자가 되어 사색되는 시간에서부터 시작됩니다.” 인풋도 중요하고 아웃풋도 중요하지만, 이에 못지않게 중요한 것은 바로 나의 뇌로 들어온 정보들이 자리를 잡고 서로 연결될 수 있도록 충분한 시간을 주는 것입니다. 팁을 하나 드리자면 하루 중 일정한 시간을 떼어 휴식할 수 있는 시간을 가지면 좋습니다. 편안한 상태에서 아무것도 하지 않고 10분, 20분 뇌를 쉬게 하는 것입니다. 그러나 이 10~20분조차 가만히 앉아 있는 것

많은 사람들이 '창조적으로 생각하라'고 말한다. 좋은 말이다. 그러나 대부분의 보통 사람에게는 창조적으로 생각할 정도의 뛰어난 두뇌가 없다. 뛰어난 창의력은 천재에게나 있는 능력이다. 그래서 사람들에게 창조적으로 생각하라고 말하는 것은 이상을 말하는 것에 불과하다. 창조적으로 생각하라고 요구하기보다는 어떻게 해야 창조적으로 생각할 수 있는지 방법을 제시하는 것이 필요하다. 많은 사람들이 아마존, 페이스북, 구글과 같은 세계적인 서비스를 만들고

회사입사를 위한 면접은 채용의 최종단계이다. 순간적인 실수도 용납이 안되는 입사 상황에서 면접은 먼저 상황 파악과 정확한 답변이 관건이다. 인력 실무를 20년간 하고 인력 팀장을 비롯한 인력관련 팀장을 역임한 필자는 수많은 면접을 진행한 경험에서 이를 추출하여 책으로 엮었다. 이를 바탕으로 입사희망자가 구체적으로 어떤준비를 하여야 하는 것을 상세하게 작성하였다. 질문유형과 내용에 따라 어떻게 답변해야 하는가를 구체적이고 체계적으로 설명하려고 노

채용에 있어 자기소개서의 중요성은 과거와는 비교할 수 없을 정도로 강조되고 있다. 더우기 최근에 정부는 이른바 Blind test라는 블라인드 채용방식까지 권유되고 있는 상황이다. 자기소개서가 단순히 자신의 신상을 얘기하던 시대는 지나가고 개인의 지식과 경험은 물론, 의식과 인성까지 파악하는 단계로 발전되고 있다. 이를 위해 평소 문장을 작성하는데 질문의 내용별로 작성하는 방식을 도입하고 이를 구체적인 예문에서 전개 하고자 노력하였다. 채용업무

“20대 초반의 젊은 병사들이 군 전투력의 근간이다. 이들을 이해하고 설득하며 마음을 헤아려야 최상의 전투력이 창출된다.” 이 책은 이론가의 저술이 아니고 36년 군 복무를 했던 한 지휘관의 이야기다. 따라서 이 책의 내용은 리더십 이론에 대해 서술한 것이 아니다. 다만 저자가 군 생활에서 느낀 사항에 대해 군 장교를 꿈꾸는 젊은이들이나 현역 장교들과 함께 나누고 싶어서 쓴 것이다. 내용 구성은 제1부 <지휘관은 누구인가?>에서는 육군의 계급

“긴급한 일은 중요한 일이 아니다?” “리더는 리더의 일을 해야 한다?” 언젠가 꼭 한 번은 리더가 될 당신이 지금 읽어두어야 할 리더십 지침서 사람은 누구나 한 번은 리더가 된다는 점에 방점을 두고, 리더십의 본질을 실용적으로 접근함으로써 실전에서 주저하지 않고 리더십을 실천에 옮길 수 있는 리더 양성을 위해 쓰여진 워크북 이 책을 통해 리더, 혹은 예비 리더인 당신이 얻을 수 있는 것은 ① 다양한 사례로 리더십의 본질을 이해하고, ② 구체적

23년 코칭 경험과 축적된 핵심 노하우! 당신에게 ‘열심히’보다 더 중요한 것은 ‘어떻게’ 합리적인 방법을 선택하는 것이다. 씽킹 파트너는 리더십 효과성 모델과 18가지 리더십 핵심 역량을 진단한 결과를 토대로 맞춤형 리더십 개발의 시작부터 완성까지 전체 과정을 돕는다. 기업을 경영하는 경영자, 가족의 버팀목을 이어가는 가장, 또는 자신의 인생을 효율적으로 끌고 가기 위해 모두가 다양한 노력을 기울이고 있다. 이에 조직을 운영하고 갈등을 해결하

팀장은 팩트(F.A.C.T.)로 말한다 10명의 현장 전문가가 전하는 실전 리얼 피드백 조금 더 잘하고 싶은 팀장을 위한 직장생활 필살기 “성과를 내는 조직은 어떻게 일하고 있을까?” 같은 팀장 직책이어도 피드백에 따라 성과가 달라지는 경우를 흔히 볼 수 있다. 반대로 자꾸 사람이 바뀌는 조직도 존재한다. 게다가 코로나19 이후, 재택근무와 비대면 회의도 늘어나고 있다. 게다가 MZ세대로 불리는 새로운 세대는 삶의 태도에서 대화 방법까지 이전의

특허 출원 후 화제가 되었던 글쓰기와 일기쓰기로 국어공부는 물론 모든 과목에서 최상의 학습효과! 전국 글짓기 대회에서 대상을 수상하게 한 특별한 글쓰기 비법과 함께 독후감, 자기소개, 논술, 발표력이 쉬워지게 하는 글공부 배워보세요! 10년 넘게 아이들에게 읽기와 쓰기를 가르쳐온 저자가 독특한 글쓰기 훈련법인 ‘일기쓰기’의 기본과 실전을 알려주는 책. 일기쓰기는 가장 편하게 접근할 수 있는 글쓰기 연습법이지만 막상 시도해보면 생각보다 까다롭게

당신은 SMART하게 일하는 팀장입니까? 이 책은 팀과 팀장이 일하는 방법에 대해서 적었다. 어떻게 하면 일을 더 잘할 수 있을까? 개인과 조직은 이 질문에 답을 찾아가며 생산성을 높이는 동시에 효율적으로 팀을 운영하고 관리하기 위해 노력해왔다. 그러나 최근 기존의 상식을 뛰어넘는 도전이 우리 사회에 찾아왔다. 불확실성의 시대가 펼쳐진 것이다. 우리가 믿어왔고, 만들어왔던 시스템은 더이상 완벽하지 않고 우리는 다시 바닥에서부터 고민을 해야 한다