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이 책은 경영학의 입문서이자 총론이다. 경영학원론에 해당하는 입문서로서 경영학의 기본 체계를 5개 파트로 구성하여 소개하였다. 학생들이 경영학원론에서 무엇을 배워야 하는가는 오랫동안 경영학자들의 고민이었다. 경영학의 개방성으로 인해 학문적 경계가 흐릿하기 때문이다. 저자는 지난 30여 년간 경영학원론을 가르치면서 경영학에 입문하는 학생들이 무엇을 배워야 할까 끊임없이 고민해왔다. 그리고 강의 내용을 시대의 흐름에 따라 계속 발전시켜왔다. 이를

이 책은 辯護士試驗 등의 受驗生과 實務家들이 상법총칙 · 상행위법에 대하여 기본적으로 알아야 할 내용과 중요 학설 ㆍ 판례를 소개하고 있다. 이를 위하여 우선적으로는 기본사항의 해설에 중점을 두고 있다. 그리고 중요한 쟁점에 대하여는 상세한 설명과 분석을 함으로써 독자들이 일정한 학문적 수준을 유지하도록 하였다. 기술을 함에 있어서는 불필요한 해설은 생략하고, 쉽고 簡潔하게 하였다. 추상적 설명은 가능한 한 줄이고 구체적인 사례나 판례를 분석

이 책은 4차 산업혁명시대의 경영학원론을 다룬 이론서입니다. 4차 산업혁명시대의 경영학원론의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

4차 산업혁명과 관련된 서적들이 다수 나왔으나 4차 산업혁명이 기업 경영에 미치는 영향과 이에 대한 대응을 전반적으로 아우르는 서적은 그리 많지 않아 보이며, 특히 인문학적 가치에 바탕을 두고 4차 산업혁명 시대를 슬기롭게 개척해 나가기 위한 방향을 제시한 서적은 그리 많지 않아 보인다. 본서가 4차 산업혁명 시대를 살아가는 경영자 그리고 기업의 이해관계자들에게 기업 경영에 있어서 통찰력을 제공해 줄 수 있기를 기대해 본다.

이 도서는 넷플릭스에서 인기 몰이중인 한국 드라마의 스토리와 전략을 분석한 내용을 담고있다.

임팩트, ESG의 진화 돈 많이 버는 착한 기업의 비밀 산이 많고 도로도 울퉁불퉁한 나라에서 병원에 혈액을 배달하는 방법은 무엇일까? 혈액 배달용 드론을 날린다. 바닷가에 버려진 플라스틱을 재활용하는 방법은 무엇일까? 플라스틱에서 실을 뽑아내 신발을 만든다. 시각장애인의 눈이 되어주는 웨어러블 장치는 어떻게 만들었을까? 무인자동차에서 눈 역할을 하는 장치를 응용해서 만들었다. 모두 임팩트 기업이 한 일이다. 전 세계 여러 기업이 이처럼 기상천외

이 책에는 일본인들이 먹고, 마시고, 대화하는 현장에서 그들이 살아가는 이야기에 대한 기록을 다루었다. 일본 대기업의 프랜차이즈 가게에서 얻은 홍보성 이야기가 아닌 작은 가게를 운영하는 일본 서민들의 홍보전략부터 일본에서 자영업하는 일본인들의 생각을 담았다. 저자는 이 책에서 ‘가게를 하려는가? 사람들 머릿속에서 문을 열자.’라고 하면서 ‘사람들의 흐름을 따라가는 가게만 되면 성공한다. 일본인들이 불황을 이겨내고 장사를 이어온 것은 시대를 앞선

잡빌더가 창업을 꿈꾸는 이들에게 나는 세상에 없는 직업을 기획하는 잡빌더(job builder)다. 독립사업은 일생일대의 기회다. 반대로 모험이 될 수도 있다. 모험이 될지 기회가 될지는 오로지 당신의 선택에 달려 있다. 나는 당신이 일생일대의 기회를 선택할 수 있도록 가장 쉬운 방법을 알려주고 싶다. 기회가 실현되기 위해서는 반드시 기획이 필요하다. 따라서 독립사업도 기획을 해야 한다. 그래야 이기는 게임을 할 수 있다. 독립사업은 어쩌면 누

일대일로란 무엇인가?『일대일로 다이제스트』는 일대일로란 무어신지, 경제학적 관점에서 살펴본 책이다. 경제지리, 지역질서, 중국외교, 중국경제는 물론 미중관계, 금융자본, 에너지협력 등 다양한 영역 역시 다룬다. 또한 일대일로와 한국의 대응에 대해서도 놓치지 않고 거론함으로써 중국과 한국의 경제를 전망한다.

NCS의 목적은 현재의 스펙보다는 비행업무 직무역량을 우선시 하고 해당 직무수행에 요구되는 능력을 갖춘 인재를 선발하며 이는 무분별한 스펙경쟁을 해소함으로써 학벌이 아닌 능력에 따라 대우받는 열린 산업현장을 구축하는 데 있다. 2015년도 130개 공공기관에서 NCS를 이용하여 3,000명을 채용할 계획이며, 2017년까지 모든 공공기관 및 항공사/일반 기업체의 NCS 채용이 보편화 될 것으로 예상하고 있다. 본서는 항공 승무원을 희망하는 학생

NCS의 목적은 현재의 스펙보다는 비행업무 직무역량을 우선시 하고 해당 직무수행에 요구되는 능력을 갖춘 인재를 선발하며 이는 무분별한 스펙경쟁을 해소함으로써 학벌이 아닌 능력에 따라 대우받는 열린 산업현장을 구축하는 데 있다. 2015년도 130개 공공기관에서 NCS를 이용하여 3,000명을 채용할 계획이며, 2017년까지 모든 공공기관 및 항공사/일반 기업체의 NCS 채용이 보편화 될 것으로 예상하고 있다. 본서는 항공 승무원을 희망하는 학생